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現在育休中の小学校教諭(20代後半女性)です。

産休育休前までは、毎日仕事に追われ、ストレスと闘いの日々。
持ち帰りの仕事も休日出勤も当たり前でした。
家では食事も時短メニューばかりで、洗濯物もいつも部屋干し。
余裕がなく、忙しい生活でしたが、仕事のやり甲斐や充実感はありました。

現在は、育休に入り、専業主婦の生活を満喫しています。
初の育児は大変ですが、子どもの可愛さと楽しさの方が大きいです。
主人にも、時短メニューではなく、栄養を考えた料理を作ってあげられます。
毎日ゆとりを持って生活できる喜びを実感しています。

そこで最近、この先の人生で「自分と家族の幸せ」について考えます。

(1)復職して、バリバリ共働きをしながら、経済的安定を優先するか。

それとも

(2)思い切って仕事を辞めて、(パートや非常勤講師で生活費の足しを稼ぎながら)家庭生活を優先するか。


人それぞれの価値観によっても、当然いろいろな考え方があるとは思うのですが、
みなさんならどのような選択をしますか?

ちなみに、両親の手助けはほとんど期待できません。







 

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A 回答 (16件中1~10件)

わたし自身も教職免許はあり、現場の楽しさや大変さもわかります


その上で、家庭生活の大切さも十分理解できます

理想でいえば、少々経済的に大変でも、特に子供が小さいうちは、
時間を大切にし、食事に気を配り、ゆとりのある精神状態で
楽しい子育てをされた方が、子供さんの人生においてとても大きいです

公立の学校などは本当に今は大変で、モンスターペエアレントや
躾のされない子供達であふれ、学級崩壊も日常
集中して指導に当たれば疲れ果てて、家庭はおざなりでしょう
当然です

経済的にはゆとりは出て、それは大きな支えにもなります
しかし目に見えないもので失うものは物凄く大きい気がします

人によっては家庭生活には充実感が無く、職場復帰したいという方もありますが、
あなたは充実できているよう
他人がいうには無責任かもしれませんが、家族の為にこのまま家庭にとどまるのが良いように感じました

子供が少し大きくなって手がかからなくなったら、非常勤などで戻ることも良いかと思います
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

学校現場をよく知っていらっしゃる方なのですね。
私は何でも要領よくこなせるタイプではないので、仕事に夢中になればきっと、そのしわ寄せが子どもにいってしまうと思います。

今は育休に入ったばかりですので、この生活が新鮮というのもあります。
外に出て働くことはもともと好きです。
ただ、この職業は育児と両立するには、あまりに多忙過ぎると思うのです。
あなた様のおっしゃられる通り、非常勤などで家族のことを優先できる生き方もいいかと思います。
参考にさせていただきます。

お礼日時:2013/10/27 23:36

「もったいないか!」と聞かれると、そうとしか言いようが


ありませんが、、、

改めて、教職経験が無い者からすれば、「教職の立場に
ある人でも最後はお金なんだ!?」と、少しショックを受けました。

「世の中の子供たちのために私が出来ること!」
それが教師の姿であって欲しいと望む者です。

私自身、起業人であっても「社会貢献」を社訓に謳っている
以上は、道が外れそうになれば立ち返ることもしますし、
人の役に立った成果が報酬だと思っています。
それが最優先でなければ、復帰しても子供たちに見透かされ
ますし、何よりも貴方の子供にも胸を張って親の生きざまを
語れないでしょうに。。。
後20年の間に貴方の一子も今の貴方と同じ年令になり
人生の岐路に立たれた時に、社会貢献された貴方の言葉に
重みを感じられることでしょう。

貴方の人生の最優先が食事?洗濯?何なのかを旦那さんと
もう一度話し合われたらどうですか? 
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

>「教職の立場にある人でも最後はお金なんだ!?」と、少しショックを受けました。

「最後はお金」・・・少しニュアンスが違いますが、仕事とは、第一に自分や家族の生活を守るためにするものであると考えています。
だからいい加減に仕事をして、お給料さえもらえたらいいという考えでは一切ありません。
あなたのおっしゃる通り、仕事は社会貢献であり、人の役に立つことであり、いい仕事をすることで世の中を支えていくものであると思います。でも、私にとって仕事をする目的は、あくまでお給料をもらって、生きていくためです。

>「世の中の子供たちのために私が出来ること!」
それが教師の姿であって欲しいと望む者です。

もちろん、教師である以上、信念を持って取り組んできました。復職するのであれば、中途半端な気持ちで戻るつもりはありません。


>人の役に立った成果が報酬だと思っています。

素晴らしいお考えだと思います。
でも、仕事は給料をもらうためにするものだと思います。
お金をもらう分、それに見合う仕事の成果を出さなければいけません。
私にとって、「人の役に立った成果が報酬」はただのボランティアです。


親の生きざま・・・
「仕事=人生」なのでしょうか。
私はあくまで、生きるために仕事をすると考えています。
仕事は、人生の一部です。
だからといって、仕事をいい加減に考えているわけではありません。

人生の最優先が食事?洗濯?
と言われますが、
生きることは食べることであり、衣食住をしっかりと支えるために家庭を守ることも、立派な生きざまであると思います。

お礼日時:2013/10/27 23:23

ご主人をサポートしたいと育児も


大変な中
素晴らしいお考えですね。

私の友人のご両親は学校の先生で
0才から保育園に預けられ
ほとんどおばあちゃんに育てて
もらった。参観日も来てもらえず
休日も忙しそうで寂しかったと
聞いた事があります!
なので彼女は 三人のお子さんは
保育園には預けず 自分でみたいと
育児に励んでいます(^O^)

参考になれば幸いです!
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

そうなのですね。まさに、私が心配していることそのものです。
仕事が忙しいことで、子どもに寂しい思いをさせたくないのです。
でも、復職すれば、自分は学校現場で必死に働きながら、子どもの学校行事には参加できないということも十分あり得ます。
参考にさせていただきます。

お礼日時:2013/10/27 22:55

よくいろいろ言われる、自分の子を後回しにして論は、


あまり気にする必要がないと思います。
『情けは人のためならず』
って。
しつもんしゃさまが、よそのお子様に熱意を持って頑張っていることは、
回り回ってご自分のお子様にかえってきますよ。
支え合いですからね。

ただ、
決めるのは、質問者様のお考えにした方がいいと思います。
質問者様の夫は、利害が絡むからです。
ご自分が家事に携わる割合が上がったり、
育児に携わる割合が増えたりするわけです。
質問者様と同様に家事育児に悩むつもりすらない回答をすでに得てらっしゃいますよね。
「パートがいいんじゃない。」
でしたっけ。
自分は支えられないよ。という宣言ですよ。
なぜそこで、あっさりと質問者様が仕事を降りるのが当然という回答を
なさるんでしょうね。あまり共働きに向いているご主人ではないかも。

家族になったのに、家のことは質問者様だけが背負ってらっしゃったから、
> 家では食事も時短メニューばかりで、洗濯物もいつも部屋干し。
> 余裕がなく、忙しい生活
になっていたのではないですか。
お一人で頑張ってきちゃって疲れているんだと思うのです。


わたしは、産休から育休に切り替わった頃には、
休んでいることが苦痛でした。自分も当然
> 毎日仕事に追われ、ストレスと闘いの日々。
> 持ち帰りの仕事も休日出勤も当たり前でした。
と言う状態でしたが、それでもなおです。
復帰して、子どもが小さくて大変なこともありましたが、
それでも仕事ができていることが、子育てのエネルギーになりました。



少し別のアプローチから話をします。
結婚される前、保護者と話をするとき、
「お子さんがいらっしゃらない先生にはわからないでしょうが。」
っていう枕詞をつけて話す方、いらっしゃいませんでしたか?
自分が若干ベテランになった今、
若い女子教員からよく聞く愚痴の一つです。
若い男子教員にこの言葉を言う方は居ないようですけれどね。
一方で、
「子育てしてらっしゃる先生だと、安心して相談できます。」
ということばも、聞いたことがあります。
子どもが居ようが、居まいが、プロなのですけれど、
一部の方にはそのような差別的なものの見方をする方が居るのは事実で、
質問者様は、そのことに対して、子育て経験という大きな武器を手に入れられました。
現場に戻って、そのことを生かしてほしいなとは思います。

ご主人に相談されるとしたら、
質問者様がどうするか決めた後に、何を協力し合うのかの具体案。
そうしないと、後にいろいろとうまくいかないことが出てきたとき、
ご主人のせいにしちゃうことになりますよ。
パートになったなら、なったで、
続けたら、続けたで。
どっちにしても辛くなったとき、自分が決めておかないと、乗り切れませんよ。

事は、経済的安定と家庭生活の二極論ではないですからね。
わたしが採用されたときの試験官曰く、
「女子は採用してお金をかけて研修しても、すぐやめちゃうからなあ。」
だそうで、
後輩の女子への責任も持っていることも忘れないでほしいです。
質問者様が復帰したとき、すぐに、バリバリ共働きができる訳ではないです。
お父さんになったほうだって、仕事をセーブすることは親なのだから当たり前です。
何で質問者様だけが悩んでいるのですか?
お父さんになった方だって、家庭生活をより優先させる必要が出てきますよ。
親なんだから。
これは、質問者様がどんな働き方をしていてもです。
もっとちゃんと、お父さんをしてもらいましょうよ。
もっとちゃんと、家庭人をしてもらいましょうよ。ご主人様にも。

やめるのは、ある意味いつでも決断できるのだから、
まずは、何がどのようにできるのかを話し合ったらいいのではないかと思いますが。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

>あまり共働きに向いているご主人ではないかも。
>お一人で頑張ってきちゃって疲れているんだと思うのです。

ハッとさせられました。確かに結婚当初、主人と何度か家事分担のことでぶつかったことがあります。
それ以降、家事のことで喧嘩するくらいなら、自分がやればいいと考えていました。
もっと、主人を育てていくことも(←表現がおかしいかもしれませんが)妻として必要なのかもしれません。


>「お子さんがいらっしゃらない先生にはわからないでしょうが。」
っていう枕詞をつけて話す方、いらっしゃいませんでしたか。

直接的に言われたことはありませんが、実際そう思われていたでしょうし、自分でもそう思っていました。
確かに、その面では、自分の育児経験を武器にして、また職場復帰するのもいいなと思います。


>後輩の女子への責任も持っていることも忘れないでほしいです。

そうですね。研修等でお金をかけていただいているのですから、また、職場の戦力として働かなければという気持ちもあります。


>やめるのは、ある意味いつでも決断できるのだから、
まずは、何がどのようにできるのかを話し合ったらいいのではないかと思いますが。

ありがとうございます。自分のため、家族のため、社会のため・・・。
前向きに、よりよい方法を考えてみようかと思います。

お礼日時:2013/10/27 22:48

迷うなら,パートに切り替えましょう。



私も会社勤めの時に経験しましたが,自分の代わりは会社にたくさんいますが,
子供の親の代わりは自分しかいません。

自分が次に働こうと思った時に,フルで働けばいいんです。

私なら,教員免許があるなら,専業主婦になります。
子供が中学になったら,また働きますね。

あくまでも個人的な意見ですが・・
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

>自分の代わりは会社にたくさんいますが,
子供の親の代わりは自分しかいません。

確かに。納得です。

ただ、教員免許=正規教諭ではありません。
教員免許を持って初めて教員採用試験を受ける資格があって、その試験を通過したら、正規教諭になれるのです。私は採用試験にはなかなか受からず、苦労して手に入れた正職ですので、辞めるにしても簡単には辞められない、というのが悩みの種なのです。割り切れば済むことなのですが。

参考にさせていただきます。

お礼日時:2013/10/27 22:16

>「自分と家族の幸せ」



まずは自分が優先、その次に家族・・・
深層心理は、無意識の行動や言動に現れます。


今の貴女は、「自分が楽になりたい」という心理が強いようですね。
文章の端々にその想いが表れています。


家族のために馬車馬のように働くのは、男性に任せて、
女性は自分の幸せを追及する方が、家族にとっての幸せにつながると思います。

ライフデザイナーとして、多くの夫婦(家族)と接してきて感じる現実です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

「自分が楽になりたい」・・・確かにそうかもしれません。
今、育児休暇に入ってから、今までの生活がいかに過酷だったかを実感しています。
仕事をしているときは、周囲の人を含め、それが当たり前だったのですが、余裕のある生活で家庭を守ることもとても価値のある生き方なんじゃないかと考えるようになっています。

ライフデザイナーさんなのですね。貴重なご意見、参考にさせていただきます。

お礼日時:2013/10/27 21:57

お住まいの場所とお二人の資産に寄ると思います。



都市部にお住まいで先々定年まで都会で暮らすのなら、経済的部分を優先でしょう。しかし資産が有る、または入るあてが有るのならこの限りでは有りません。

都市部から外れ、のんびりした環境で旦那さんの稼ぎだけで将来の生活も心配ないのなら、家庭に入ったら良いでしょう。

教員の免許を持っていれば、主婦から復職する事も可能でしょうから・・

ただ、決して専業主婦が悪い訳では有りませんが、働くことによって家にこもって居ては分からない世間の事も知る事が出来ます。

昨今の世の中、女性も男に負けないくらいの社会的知識は有った方が良いですよ。年金や税金などこの先増々お金が必要になる国になるのは必至です、備えあれば憂いなしですから仕事は続けた方が良いと思いますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
都市部ではなく、資産は入るあてがあります。
主人の稼ぎだけでやっていけないことはないのですが、年金や税金等のことを考えると、「備えあれば憂いなし」・・・まさにおっしゃる通りです。
家庭を優先して、正規職員を退職したとしても、働くことは続けていくつもりです。
子どもの手が掛からなくなってから復職、がやはり子どものためにはいいのでしょうか。
参考にさせていただきます。

お礼日時:2013/10/27 21:49

私は、子育てをしながら教員を続けています。



選択肢としては、どちらでも、その人にとっての「正解」であれば良いと思います。
ご主人やご両親、お子さんのせいにするのではなく、
「自分にとって」という観点で決めれば、どちらの道を進んでも、
ベストではなくてもベターな道になってゆくと思います。

私も、子どもをもったとき、やめるという選択肢も当然浮かびました。
けれど、教員を続けることを選んだ理由は、
それが私の夢だったからです。
まあ教員でいいか、とか、
教員にしかなれない、とか、
そういう選択ではなく、
教員になりたいと、子どものころからずっと思っていて、
そのためにがんばってきたからです。

やめれば、時間的、精神的余裕ができることは確かです。
当時私も「やめてもいい?」と、一応主人に意思確認をしてみたこともあります。
主人は、辞めない方がいいと思うよ、という程度でしたが、
私は「だよね」と妙に納得してしまいました。
今思えば、結局私の中で、「やめる」という選択肢は、一応世間一般の考えとして
頭の中に浮かんだだけで、
でも自分の中で答えは最初から出ていたんじゃないか、という気がします。

今思うと、辞めなくて本当に良かったと思います。
家事も育児も仕事も、満足にできないことが多くて歯がゆい思いをすることもよくあります。
けれど、仕事をやめたいとは、今では全く思いません。
仕事が一番、家庭が二番、というわけでは決してありません。
私の中で、仕事も家庭も、どちらも大事で、順位をつけられるものではありません。

専業主婦「だから」まともに子どもが育つ、というわけではありません。
共働き「だから」まともに子どもが育たない、というわけではありません。

自分の仕事が本当にやりたいことであれば、
その仕事を持続するためにも、仕事以外のことも努力するものだと思います。
もちろん時間的制限は専業主婦の方には到底敵いませんし、子育ても家事も失敗の連続です。
でもそれでも仕事を続けようと思うのは、仕事が好きだからです。
そして自分の選択が、子どもに対しても恥じる物ではないと思っているからです。

共働きだって、家事や子育ても精一杯がんばれますよ。
その大変な状況を続けるだけの「意味」や「価値」を自分が持ってさえいれば。

逆に、自分の仕事がたいしてやりたいことでもないのであれば、
結局、子どものせいにしたり、挫折してしまったりするのではないかと思います。
質問者さんは、教師の仕事にどの程度「やりがい」「熱意」を感じていらっしゃいますか?

もったいないかどうかと言えば、もちろんもったいないです。
経済的なことだけではなく、また教壇に立とうと思っても、やっぱりそのブランクをカバーするのは
難しいと思います。
今は免許更新制ですから、非常勤など学校に関わる仕事をしていなければ、
更新できないのではなかったでしょうか?
(これは私の勘違いかもしれませんので、文科省のHPなどでご確認ください。)
それに、一度辞めてしまえば、当然また採用試験の受け直しです。
自治体によっては、教員の経験が何年かあれば、一次はパスされるかもしれませんが。

非常勤を続けながら免許を保持・更新し、また採用試験を受け直して、新任研修を受け直して、
ブランクを承知のものとしながらがんばる、
そういう選択肢もあります。実際に子育て後に採用試験をもう一度受ける、という方もいらっしゃいます。

子育てのための時短も認められていて、有給も取りやすく、子どもを理由に休むことに上司が寛大な、とても恵まれた職種です。
一般の会社なら、例えパートであっても、有給をとるのが難しかったり、休むなら1時間ではなく丸一日休まないといけなかったり、
子どものことを理由に休んでいるとすぐに首になったり、
かといって子どもが大きくなるまで待っていると、ブランクが開きすぎてどこでも働けなかったり…いろいろと厳しいことも多いです。
非常勤なら、学校という子育てへの理解が大きい職場であり、尚且つ家庭のことを優先させられる、というメリットがありますが、
非常勤だと、教員としてのやりがいは求められず、消化不良になると思います、私なら。
それに非常勤の口も少なくて、結局常勤しかない、やることは担任と一緒?なんてこともあり得ます。

だらだら書きましたが、結局、質問者さんの仕事に対する熱意ややりがいがどの程度のものか、
ということに尽きると思います。

私個人の意見としては、
女性だろうが、子どもをもっていようが、自分の仕事にやりがいを感じているのであれば、
続けるべきだと思います。
逆に言うと、それほど未練がないのであれば、
教員の仕事に関して「忙しい」という印象しかなく、「やりがい」もそれほどのものでもなく、
経済的にもったいないかどうか、というだけで迷っているのであれば、
どうぞおやめになって、もっとやる気のある方に道を譲って差し上げてほしいと思います。
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この回答へのお礼

たくさんの文章で答えてくださって、ありがとうございます。

あなた様のように、仕事が好きで、好きなことに打ち込み、それをずっと続けていく人生は素晴らしいと思います。そんな親の背中を子どもに見せることもいいことだと思います。

私にとって、仕事とは、好きだからやるというよりは、生きるために必要なものです。社会貢献であり、世のため人のために奉仕することです。自己実現ややり甲斐、給与はいい仕事をした後についてくるものであると考えています。仕事が好きか嫌いかで言えば、好きな職業を選んだわけですが、あくまで社会的責任と生活のために学校現場で働いてきました。

私の場合、仕事と家庭どちらが大事かと聞かれたら、子どもを持った今、間違いなく「家庭が大事」と答えます。少なくとも子どもが小さいうちは、母親の私が育児より仕事を優先していたら、子どもがかわいそうですし、子どもの成長にも関わります。

しかし教師の仕事は、ある程度自分の生活を犠牲にしてでもやらなければならないことが多いですよね。相手は大事な人ですから。たとえ他より育児に対する理解がある職種だとしても、働く以上は自分の仕事を疎かにはできません。だから、復職してもその狭間で悩んでしまうと思うのです。

じゃあ、家庭を優先して辞めたらいいのか・・・。そこが悩みどころなのです。
忙しくて多少家庭のことに余裕が持てなくても、その分経済的安定が得られる面では、やっとの思いで就いたこの職を続ける価値があると考えるからです。辞めてしまえば、あなた様の言ってくださる通り、子どもに手がかからなくなってまたフルで働きたいと思っても、採用試験受け直しですからね。

長くなってしまいました。
貴重なご意見に、考えさせられました。もう少し、自分の中で整理してみます。

お礼日時:2013/10/27 21:41

 教員採用試験・・・たいへんだったでしょう?(笑)


 そういう意味では、もったいないって言えばもったいないですよね。

 ただ、このところ「子育て離職」した先生方の職場復帰が増えているような気がするのです。
 東京都や神奈川県の教員採用試験でも、「過去に3年間の教員経験」があると、一次試験(筆記)が免除になっているようです。

 育休明けの職場の応援体制はいかがですか?
 地元の中学の先生で、育メンがいて、保育所の送迎を担当しているようで、定時にはさっさと帰宅しているようです。
 また、ご両親の手助けが期待できないということですが、ご主人の応援はどのぐらい望めるのでしょうか?

 お仕事を続けるか続けないかは貴方のお気持ちが一番なのですが、相談をするのはご主人なのではないでしょうか?

 食事も時短メニューで十分と言う人もいますし、手の込んだ料理が好きと言う人もいるでしょう。
 また、女性がバリバリ仕事をしている姿が好きな人もいますし、貧しくともやさしく家出待っていてくれる妻を求める人もいます。
 
 どうしても迷ってしまうのであれば、第二の意見、ご主人様の気持ちを優先させてあげればよいと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

教員採用試験には苦労しました。数回チャレンジして、やっと掴んだ合格ですので。

職場の応援体制としては、理解のある方も多いです。
と思っていますが、まだ復帰しているわけではないので、ハッキリはわかりません。

主人の応援としては、望める部分もありますが、難しい部分もあります。
お互いが残業になった場合などを考えると、もっと対策を考えておかなければいけません。
主人の意見としては、「パートの方がいいんじゃない?」という感じです。
食事などに関しては、「適当でいいよ」とは言ってくれますが、やはり、きちんと家事をしてサポートしてあげられると、主人も安定して仕事や生活ができている様子です。

主人以外の身内は、せっかく苦労して教師になれたんだから、辞めたらもったいないという意見が多いのです(^_^;)

そうですね。まだ相談する時間は十分にありますので、夫婦でじっくりと話し合っていこうと思います。

お礼日時:2013/10/26 14:02

大変、迷う選択をされていますね。

でも、私は現在の先生の多くはがんばっていると感じています。私の知り合いにも教員がいますが、夏休みなんかも、各種研修や課題、問題行動をする生徒及び問題行動といえるのかわからないですが、持論ばかり振りかざす親の対応など、ほんと大変ですよね(心の病気で休まれる方も多いですしね・・・)。

とにかく、自分の体とご主人と相談して、自分が選択するしかないです。先輩職員さんに相談できる人いませんか?

少しでもいい方向に向くことを祈っています。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

確かに、大変な職業の一つであると思います。
だからこそ、中途半端な気持ちでは復帰できません。

主人や先輩の意見もきちんと聴いてみようと思います。

お礼日時:2013/10/26 13:46

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大学卒業後、小学校教諭をしていました。二年間働き、結婚を機に退職しました。現在26歳の主婦です。
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なので、結婚したら寿退職するのが憧れだったんです。

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2つ目の理由は、主人が転勤族で、いつ引っ越して仕事を辞めなければいけないか分からなかったからです。案の定、結婚・退職後2カ月で転勤が決まり、元職場から3時間ほどかかる場所に引っ越しました。

引っ越し後から子どもが欲しくて病院に通っていますが、重度ではないが不妊症であることが分かりました。現在も治療中です。

ところが退職して一年後の今春、再び主人の転勤が決まり、元職場の学校から電車で1時間ほどの場所に引っ越してきました。
一年でこちらに戻ってくるとはまさか思わず、教諭を辞めたことをひどく後悔しました。
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主人のことは大好きですし、先の見えない別居婚に耐えれたかは分かりません。仕事を続けていたらまた鬱が再発していたかもしれませんし、不妊症にも気づけなかったかもしれないし、この先もいつ転勤で引っ越すかはわかりません。ですから、実際教諭を続けるには、いろんな困難があったと思います。今から講師をやったり、採用試験を受け直す気力もありません。
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ちなみに、心療内科にはもう一年ほど通っていません。薬も飲まなくなったので、できたら再度通うことはしたくないんです。

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長文になり、申し訳ありません。

大学卒業後、小学校教諭をしていました。二年間働き、結婚を機に退職しました。現在26歳の主婦です。
小学校の先生になることももちろん夢でしたが、早く家庭を持って母親になることは、当時いちばんの夢でした。自分は母子家庭で育ちずっとさみしい思いをしてきたので、子どもができたらしばらくは専業主婦でいたいと思っていました。
なので、結婚したら寿退職するのが憧れだったんです。

また、それ以外に退職した理由も2つあります。
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Aベストアンサー

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思い出は美化されるものです。
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選択肢があることは、幸せです。
そして、選んだ道は、いつも正解です。
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教師の道を手放した、leeeoooさんには、
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Q育休、苦しいです(。。;)

現在二人出産、育休続けて三年目ですが復帰せずに、退職を考えています
私は小学校教師で、育休に入る前の年に学級崩壊を起こしてしまい、学担も代わりました。高学年担任でした。上司からは怒鳴られ、生徒からは給食を投げつけられたり、保護者からは辞めた方がいいと言われたり、そんな状態で、何日か学校も休みました。子供たちには申し訳ない気持ちでいっぱいで、今でも涙がでます。次の年は妊娠が分かり、副担として仕事自体は必死でやりました
現在、復帰してもそのときの状態にまたなってしまうトラウマから、病んでしまい、こんな精神状態ではとても無理だと思い、退職を決意しました。生半可な気持ちでは務まらない仕事だと思っています。
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人の目を気にしたり、弱い自分が嫌いです。みなさんはどういった意見を持たれますか?やっぱり辞めるのは、非常識となってしまうのでしょうか

現在二人出産、育休続けて三年目ですが復帰せずに、退職を考えています
私は小学校教師で、育休に入る前の年に学級崩壊を起こしてしまい、学担も代わりました。高学年担任でした。上司からは怒鳴られ、生徒からは給食を投げつけられたり、保護者からは辞めた方がいいと言われたり、そんな状態で、何日か学校も休みました。子供たちには申し訳ない気持ちでいっぱいで、今でも涙がでます。次の年は妊娠が分かり、副担として仕事自体は必死でやりました
現在、復帰してもそのときの状態にまたなってしまうトラウマ...続きを読む

Aベストアンサー

教師って言うお仕事はとても尊くて、志・体力・精神力・根気・忍耐力が必要な仕事だと思います。
そんなお仕事を選ばれた方ですから、ご自分に厳しすぎるのかもしれませんね。

教職は普通のサラリーマンと違って特殊な仕事ですから、なかなか割り切れないかもしれませんが
どんなことでも所詮は「仕事」ですよ~!
お金をもらって、そのお金でゴハン食べたりするためにしてる事です。
(やりがいとか、好きかとか、責任感とかそういうのはオマケみたいなものと思いましょう★)
自分のプライベート最優先で選択しましょうよ!
そりゃ、給付金目当てで、元々辞めるつもりなのに…というのはNGですけど、事情があるんですから辞めていいと思いますよ。
しかも、精神的に療養中なのですから、続けることは現実的に難しいのでは?

質問者さんにとって一番大事なことは何か。
「自分が幸せになること」ですよ!
どういう自分なら好きになれますか?自分の背丈に合わせて考えてみましょう。
心身共に健康であること。家庭で幸せを感じられること。
教師として子供の教育に携わるのはそれよりもっと優先順位は低くていいのでは?
教師という自分の肩書が「子供の見本になるような大人でなければ」と自分へのハードルを上げているのかも?

ネット世界はとてつもなく広いし、無意識的な悪意に満ちてます。
私は仕事を辞め専業主婦として子育てに専念してますが、ネットでは主婦なんて叩かれまくりですよ。
必要なない情報は見ないでよしっ!
私は何かを検索してページを開いた時に、掲示板だったら即閉じてます。

人の目を気にするのは、自分のことより相手のことを思いやれる優しさがあるから。
弱いのは、自分に厳しすぎて「強い人」の定義が高すぎるから。
必ず多数に入る人間でいる必要なんてないんですよ。誰かに迷惑かけるのなんて、わざとでなければお互い様。
育児のことも情けなく思う必要なんてないです。ちゃんと周りにSOS出せてて偉いですよ!
大人は子供の見本と言うけれど、それは必ず「お手本」じゃないといけない訳じゃないと思ってます。
弱い部分、汚い部分、負けちゃう部分、そういう現実も子供にとっては全て経験値になります。(虐待は別ですよ?!)
質問者さんが今、苦しんでいる姿。そして、徐々に自分のペースを取り戻していく姿。全部かけがいのない大人の生き方の見本です。堂々としていいんです。
ちょっと先の未来になっても、最後が笑顔ならそれでOK★
過ぎない時間はない!抜けないトンネルはない!
頑張らないで、ちょっと休憩しませんか?

教師って言うお仕事はとても尊くて、志・体力・精神力・根気・忍耐力が必要な仕事だと思います。
そんなお仕事を選ばれた方ですから、ご自分に厳しすぎるのかもしれませんね。

教職は普通のサラリーマンと違って特殊な仕事ですから、なかなか割り切れないかもしれませんが
どんなことでも所詮は「仕事」ですよ~!
お金をもらって、そのお金でゴハン食べたりするためにしてる事です。
(やりがいとか、好きかとか、責任感とかそういうのはオマケみたいなものと思いましょう★)
自分のプライベート最優先で選択し...続きを読む

Q中学教師、辞めるべきか。

中学校で教師をしています。女性教師ですが、結婚、出産し、現在一人目育休中です。育児に充実した毎日を送っております。

しかし最近、育休から復帰した時のことを考えるようになってきました。仕事と育児の両立についてです。
私の主人は会社員です。夜遅く帰宅することが多く、平日子育ての協力は得難い状況です。住んでいるところは実家からも夫の実家からも離れており、頼りにするところがありません。この状況で仕事を続けてよいものか考えるようになってきました。

結婚前はなかなか多忙な生活を送っていました。平日は夜9時10時まで仕事が通常で土日はほぼ部活。生徒の問題行動で深夜まで学校に残ったこともありました。
毎日の仕事を持ち帰ったり、部活指導を要領よくやったりすれば両立はなんとかできそうな気はするのですが、子供に寂しい思いをさせてしまうのではないかと心配です。私自身は専業主婦の母と会社員の父の家庭で育ったので現実的にイメージがわきません。

持ち帰り残業や部活でかまってあげられなかったり、カリカリしている自分の姿が浮かびます。学校行事は平日はきっと出てあげられないだろうし、鍵っ子になることは目に見えています。

割り切って仕事にふんぎりをつけるべきでしょうか。しかしこの仕事のやりがいを考えると後悔の念が募りそうです。初任からいろんな壁にぶち当たり、悩み、考えました。卒業生から近況報告の手紙やメールをもらう度に、嬉しく思うのと同時に、まだまだ未熟でうまくいかなかったことをこれから生かしていきたい思いも募ります。これからという時に辞めるなんて、、という未練が残りそうです。

主人からは続けられるなら続けた方がいいと言われています。両親は、これからは女性が働きやすい時代になってくると思うし、これまでの努力を思えばやめるのはもったいない。子供と一緒にいられないデメリットはあるかもしれないが、その分社会に出ている母親はいろいろな情報をもっているし、かっこいいし、教育界にいる分得していることもあるはずだと言います。

続けられるなら続けたいのが本音です。しかし、子供を不幸にしてしまうのならきっぱり辞めるべきだと考えます。

ご両親が多忙な仕事をしていた方、今、兼業主婦として仕事を両立されている方、きっぱり育児に専念した方など、いろんな立場の方からアドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします。

中学校で教師をしています。女性教師ですが、結婚、出産し、現在一人目育休中です。育児に充実した毎日を送っております。

しかし最近、育休から復帰した時のことを考えるようになってきました。仕事と育児の両立についてです。
私の主人は会社員です。夜遅く帰宅することが多く、平日子育ての協力は得難い状況です。住んでいるところは実家からも夫の実家からも離れており、頼りにするところがありません。この状況で仕事を続けてよいものか考えるようになってきました。

結婚前はなかなか多忙な生活を送ってい...続きを読む

Aベストアンサー

>緊急の場合や臨時の場合などあらゆる想定をしなくてはならないと感じました

想定もですが、あらゆるサービス、利用できる制度を調べて
可能な限り登録した方がいいと思います。
志や思いも大事かも知れませんが、現実的な対応をいかにできるか、ですよ。

あとは旦那さんはそりゃ、全く今育児に平日は協力できないのですから
あなたが仕事に出ても増える負担より収入が大幅に減る方が一大事でしょう。

土日や、どうしてもあなたが動けないときの対応をどれぐらいしてくれるのか
夫婦で話し合いましょう。

ご自身がずっと元気とも限りませんし。サービスが充実したところがいいでしょう。

また、まだ先ですが学区選びも重要です
地域差がありますし学区によっても違いますが子供会が必修、役員が義務、みたいなところだと
仕事していようがシングルマザーだろうが強制的にやらされるところもあります。
こういった場合も苦しいですよ。

サービスや人脈、クチコミ、は大事だと思います。

Q教員の産休・育休期間の手当て、お給料について

ご存知の方お願いします。
私は大阪府の教員(講師でなく教諭)です。
今、妊娠2ヶ月です。
恥ずかしながら、全く知識がないので、教えて下さい。

妊娠した場合、産休と育休をどれぐらいの日数とれるのですか?
周りの方は、「初めてのお産、育児なんだし、のんびりすれば? 産休も育休もとれるだけとればいいわよ」とおっしゃるのですが、休んでいる間、ずっとお給料が貰えるわけではないですよね?

夫は今、収入が不安定ですので、私はお給料を貰える期間だけ産休・育休を取ろうと思います。

こういうことって何を見れば調べられるのでしょうか?
自分ではサイトを見つけることが出来ませんでした。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

再度回答します。なんだか事務室、手ごわそうですね。
でも、産休・育休は特別な処理ではありませんし、それをするのが事務の仕事なのですから、頭を下げてでもしてもらわなくっちゃあ、ね(笑)。

ところで、育休手当金というのは給料ではありません。そして、給料に対してもらえる割合が決まっています。もちろん、給料よりは金額は下がりますよ。でも、もらえるだけありがたいのです。1歳過ぎるとゼロですから、急にきつくなります。
大阪府教育委員会のサイトなどにはないようですね。

私が住む自治体の場合は、教職員組合のホームページに一番はっきりと掲載されているようです。そして、同様の内容は毎年度当初に組合から配布される冊子にあります。
でも結局は全部教頭に教えてもらいました。毎年制度も変わっているし・・・。

ちなみに産前休暇・産後休暇中は普通に給料が出ます。それに応じてボーナスもでるはず。期間は産前・産後各8週だったかな。
育児休暇の期間は自分で決めました。

「のんびりすれば?」といってくださる先輩にとりあえず聞いてみて、ついでに「今の制度ではどうなのかしら?」と聞いてみたら?
案外いろいろ教えてくれる人がいるかもしれませんよ。

まずは体調を第一に、がんばってくださいね。

再度回答します。なんだか事務室、手ごわそうですね。
でも、産休・育休は特別な処理ではありませんし、それをするのが事務の仕事なのですから、頭を下げてでもしてもらわなくっちゃあ、ね(笑)。

ところで、育休手当金というのは給料ではありません。そして、給料に対してもらえる割合が決まっています。もちろん、給料よりは金額は下がりますよ。でも、もらえるだけありがたいのです。1歳過ぎるとゼロですから、急にきつくなります。
大阪府教育委員会のサイトなどにはないようですね。

私が住む自治...続きを読む

Q大阪の公立中学校で教師をやっています。

大阪の公立中学校で教師をやっています。

私は、教師歴2年目なんですが、昨年1年間、常勤講師として働き、教員採用試験に合格して、この4月から正規採用として働いています。

実は自分勝手な都合で、教師を辞めたいと思っています。他府県に異動するわけでもなく、私立学校へ行くわけでもないんですが・・・ちなみにまだ、誰も知りません。

公立学校の場合の退職願の出し方、退職までの流れなどを詳しく教えていただけたら嬉しいです。その際、退職願は誰宛に出すのが正式なのでしょうか。

どなたか詳しい方、もしくは実践された方、教えて下さい。

Aベストアンサー

>公立学校の場合の退職願の出し方、退職までの流れなどを詳しく

まぁ、どんな事情か知りませんが、辞めたいというなら、それは説教したって仕方ありません。
1.退職の意思について学校長と話をして下さい
2.退職の手続きは、年度末と年度途中では違います

・年度末の場合は、退職の意思を明確に学校長に伝えれば、特に退職願を出さなくても粛々と手続きは進みます。あなたは特に何もする必要はありません。時に応じて、出される書類に署名捺印をする程度。
・年度途中の場合は、(あなたが病気、もしくは介護など緊急かつ特別な事情以外で)依願退職するとなると結構面倒ですよ。

まず、校長室で数度は話をすることになるでしょう。次に教育委員会に呼ばれ、退職の事情について聞かれます。こういう急な退職ですと、「裏に何か事情(例えば金銭がらみ・性犯罪がらみなど)があるのではないか」と思いますから、事情聴取・査問に近いと思った方が良いです。仮に犯罪が露見した場合には懲戒免職ですから、それを避けるための依願退職と勘ぐられるのです。

併せて「慰留」をされます。これはあなたという人材を惜しんでのことではなく、そんな無責任な事をするな、という意味です。最低でも一学期末までは勤務するように要請されます。代わりの人の手当てがつきませんから。

それでもなお、例えば6月末で退職などということになれば、教育委員会が用意した書面に署名・捺印をした上で、別途退職願を書くことになるでしょう。その場合は、あなたが心配しなくても教委が書式を教えてくれます。

ただ、これをやったら、この業界では(私学も含めて)二度と飯は食えなくなりますからそれだけは覚悟をしておいた方が良いです。

ちなみに退職までの各種手続は、事務が実務的に行いますので、あなたは必要に応じて書類に署名をしたり押印をする程度、何も考えなくてもまさに「事務的に」進みます。ただ、退職後も共済・互助会等の手続きやその他で、学校に足を運ばざるを得ない場合があります。この時は、おそらく「針のむしろ」状態でしょう。

私の知っている例ですと、夕方こっそり事務室に来て、誰にも会わないように帰りました。こっちだって、そんな奴には会いたくありませんけどね。ですから、最低でも年度末までは勤務することをお勧めします。

>公立学校の場合の退職願の出し方、退職までの流れなどを詳しく

まぁ、どんな事情か知りませんが、辞めたいというなら、それは説教したって仕方ありません。
1.退職の意思について学校長と話をして下さい
2.退職の手続きは、年度末と年度途中では違います

・年度末の場合は、退職の意思を明確に学校長に伝えれば、特に退職願を出さなくても粛々と手続きは進みます。あなたは特に何もする必要はありません。時に応じて、出される書類に署名捺印をする程度。
・年度途中の場合は、(あなたが病気、もしくは介...続きを読む

Q教員(20代、女)からの転職

現在、東京都で小学校の教員をしている20代女です。
今年度で2年目になります。
現在、転職を考えています。

(1)辞めようと思った理由
ずっとなりたかった職業だったのですが、
日々のプレッシャー、保護者対応、毎週当然休日出勤、連日の遅くまでの残業などで、
初任者だった昨年度の6~8月頃ストレスで体調を崩しました。
もともと、人前に立つことが苦手だったのかもしれません。
その時は精神科で薬をもらい、服用することで、休職することはありませんでした。
今現在は、薬も服用していません。
ただ、以前抱いていた「向上心」「やる気」なるものが、今は全く湧きません。
この仕事ならではの「やりがい」なるものが、ただ、「苦しい」という思いになてしまっています。
ただ生活のために仕事をしている感じです。
教育者としてこれでいいのか、という思いがあります。
また、現在、昨年度ほどではありませんが当時と似たような症状が再び出てきてしまったことで、
この仕事を続けると、自分がダメになってしまうように感じています。

(2)悩んでいること
・転職するか否か
転職は昨年度からずっと考えていたことなので
(すぐに結論を出すべきではないと考えて今続けているだけなので。)気持ちは転職に傾いています。
ただ、このまま転職したとして、同じことを繰り返すだけなのでは、という不安がぬぐいきれません。
似たような状況で転職を経験された方がいらっしゃれば、経験談を教えていただきたいです。

・もし転職するとしたら、転職先について
現在の希望としては、オフィスワークを希望しています。
ひとつ考えているのは、公務員のまま、教員ではなく一般事務に異動することです。
同じ公務員として、都の一般の公務員が働いているところに配置換えしてもらうことは可能なのでしょうか。

現在、東京都で小学校の教員をしている20代女です。
今年度で2年目になります。
現在、転職を考えています。

(1)辞めようと思った理由
ずっとなりたかった職業だったのですが、
日々のプレッシャー、保護者対応、毎週当然休日出勤、連日の遅くまでの残業などで、
初任者だった昨年度の6~8月頃ストレスで体調を崩しました。
もともと、人前に立つことが苦手だったのかもしれません。
その時は精神科で薬をもらい、服用することで、休職することはありませんでした。
今現在は、薬も服用していま...続きを読む

Aベストアンサー

私の友人で、一般企業社員から教員になった人、教員から一般企業に入った人、両方います。彼らから聞いた話と、私は転職を3回していますので、経験に基づいて答えます。
まず、質問が非常に整理されており、ご自分の中で十分考えられているのだろうと思います。教員という仕事は、聖職という見方をされることもあり、特別な仕事であるように思われますが、他の仕事と同様、向き不向きがあることと思います。私の友人の教員を辞めた人間も、やはり精神的に負担が大きく、転職を決意したそうです。また教員になった人間は、インストラクターを前職でしており、自分に適性があるのではと考え、転職したそうです。
したがって、あなたがご自分で冷静に判断され、転職を希望されているのであれば、されたほうがいいのではないでしょうか。適性の無い仕事にいつまでもついていることは非常に不幸だと思います。
教員だからといって20代早めであれば転職にそれほどハンディがあるとは思えません。オフィスワークであればいくらでも需要はあると思います。IT関係のインストラクター、語学教室の教師など、関連する職業もあります。ただ、教師を長くしていると、話し方がたまに子供に諭すような言い方になる場合がある、と友人が言っていました。多分若い方は大丈夫だと思いますが・・。
単純に向いていなかったのだ、と割り切って次でがんばればよいことだと思います。

私の友人で、一般企業社員から教員になった人、教員から一般企業に入った人、両方います。彼らから聞いた話と、私は転職を3回していますので、経験に基づいて答えます。
まず、質問が非常に整理されており、ご自分の中で十分考えられているのだろうと思います。教員という仕事は、聖職という見方をされることもあり、特別な仕事であるように思われますが、他の仕事と同様、向き不向きがあることと思います。私の友人の教員を辞めた人間も、やはり精神的に負担が大きく、転職を決意したそうです。また教員になった...続きを読む

Q教員の出産時期

婚約者が公立中学で教員をしています。
彼女は学校で担任を受け持っています。
結婚後、生徒や父兄,他の先生方に迷惑がかからない出産時期はいつごろでしょうか?

Aベストアンサー

公立学校は年度を単位として業務をしています。
なので、4月1日から産休に入るのが一番だと思います。
産休は16週間あり、出産予定日の8週間前から4週間前の間で開始することになります。

産後の育休は子どもが3歳の誕生日の前日(3歳に達する日)まで取れます。
その後は、育児短時間勤務や部分休業などを使うことができるところが多いようです。
もちろん、育休中に新たに妊娠すれば、出産予定日の4週間前に育休を終了して産休を始めることになります。

なお、年度で区切りを入れることのもう一つのメリットとして、補充教員の確保がしやすいということがあります。
年度途中で産休に入ると、特に中学校では産休に入る先生が担当する教科と同じ免許を持っている人を採用しなければいけないので、補充車の確保はとても難しくなります。
年度当初なら、欠員補充教員などからの採用替えで確保しやすいので、校長先生にも迷惑をかける心配が少ないです。

ちなみに来年の4月1日から産休に入ろうとするなら、5月26日から6月23日までの間に出産予定があることが必要です。
妊娠期間を考えると、もうそろそろできていないと難しい頃にさしかかるのではないでしょうか。
まあ、こればかりは計画どおりにはいかないので、後は運を天に任せるしかないでしょう。

公立学校は年度を単位として業務をしています。
なので、4月1日から産休に入るのが一番だと思います。
産休は16週間あり、出産予定日の8週間前から4週間前の間で開始することになります。

産後の育休は子どもが3歳の誕生日の前日(3歳に達する日)まで取れます。
その後は、育児短時間勤務や部分休業などを使うことができるところが多いようです。
もちろん、育休中に新たに妊娠すれば、出産予定日の4週間前に育休を終了して産休を始めることになります。

なお、年度で区切りを入れることのもう一つの...続きを読む

Q教師をやめるべきか

中学教師になって5年目です。
資質という点において、向いていないのではないか、と今年度から感じています。


問題生徒に対する生徒指導、保護者の対応が上達しません。
根本的に向いていないのではないかと感じています。

ただ、授業をするのは大好きです。
自分の担当教科を生徒に好きになってもらおうと、教材研究をする時間を惜しむことはありません。
思った以上の反応を生徒がしてくれるととてもうれしく感じます。
しかし、教師の仕事は授業だけではありません。
数年前までは担任をもつ喜びを感じることもできたのですが、勤務年数が増えるにつれて問題生徒をもつようになり、その重さや人数も増えています。
今は学級崩壊はしていませんが、問題生徒の心は私から離れています。
他の生徒にも伝染するのではないかという不安が積り、教室に行くのが怖いです。
このままでは来年は3年生をもつと考えられます。
大事な学年を受け持つことのプレッシャーに耐えられません。
こんな担任では生徒も可哀そうです。

今考えているのは、
(1)辞める(非常勤の講師として働こうと考えています)
(2)他学年を希望する
(3)副担を希望する
(4)小学校へ希望する
2、3、4に関しては希望が通る可能性が低いです。そして根本的な解決になってない(つまり逃げ)ような気がします。
相談の段階で校長先生に話をするのもどうなのか、悩んでいるところです。
母親はやめてほしくないと言いましたが、私が泣いて話をするとその選択肢も納得してくれました。
意見、上記の他にいい方法などがあればアドバイス願いたいです。

中学教師になって5年目です。
資質という点において、向いていないのではないか、と今年度から感じています。


問題生徒に対する生徒指導、保護者の対応が上達しません。
根本的に向いていないのではないかと感じています。

ただ、授業をするのは大好きです。
自分の担当教科を生徒に好きになってもらおうと、教材研究をする時間を惜しむことはありません。
思った以上の反応を生徒がしてくれるととてもうれしく感じます。
しかし、教師の仕事は授業だけではありません。
数年前までは担任をもつ喜びを感じるこ...続きを読む

Aベストアンサー

小学校教員です。

中学校の先生って、とても大変ですよね。
部活による拘束時間と、生徒指導の大変さは、小学校の比較にならないと思っています。
もちろん、小学校は全教科教えなきゃいけないとか、担任が一人で抱え込みやすいとか、
中学校とは違う大変さもありますが、
精神的に参ってしまいやすいのは、やはり中学校ですよね。

辞めるのは、いつでもできます。

その前にできること(2,3,4)をやってみた方がいいと思います。
特に、小学校への異動、もしくは
中学校でも違う学校への異動をお勧めします。

今いる場所から離れてみることで、
「あのときの悩みはなんだったんだ」
「あんなに悩んでいたけれど、実は病んでたんだな」
など、冷静に、客観的に自分を見つめることができますから。

異動して学校や校種が変わっても、担当が変わっても、
気持ちが変わらなければ、
次の仕事への十分な準備をしたうえで、辞めればいいのです。

教員経験者で、教員以外の仕事を見つけるのは大変ですよ。
よく言うじゃないですか、教師は潰しがきかないって。

非常勤で働くとおっしゃっていますが、
「大変だから辞めた」という理由では、次の仕事は難しいのではないでしょうか。

結婚したとか、定年退職したとか、
採用試験に受かるための勉強時間確保とか、
そういう方たちに、大抵は非常勤の仕事はとられてしまうのがオチです。

だって、若くて経験も数年あるあなたです。
学校だって、フル活用したいでしょう。
結局、常勤講師の仕事しか見つからなくて、
やる仕事は同じで、待遇や保障が下がるだけ。
いいことないですよ。

あとね、校長に相談、すればいいじゃないですか。
相談したからって、辞めさせられるようなことはありません。
むしろ、今こんなに切羽詰まっている、
やめることも選択肢に入れているほど、悩んでいる、
そう訴えることで、
来年度の人事や校務分掌にきっと配慮があると思います。

校長が相談しづらい上司なら、
教頭や、他のベテランの先生や、尊敬する先輩の先生や、
自分が話しやすいと思う方に相談すればいいのですよ。

職員室では話しづらいでしょうから、
場所を変えて、
もしくは、
勤務終了後に、ちょっと相談したいことがあるからと、
(あなたのおごりで)お茶に行きませんか、と誘ってみればいいではありませんか。

教員は、真面目な人が多いのです。
ご存知の通り、一人で抱えて、悩んで、鬱になって、命を落とす人も少なくありません。

ホウレンソウが大事なのです。
報告、連絡だけではだめです。
相談しなければ。どんな小さなことでもね。

私は、新任のとき、この「相談」ができませんでした。
真面目な教員で、ちゃんと「報告」「連絡」はしていました。
けれど、未熟な自分が、忙しそうな先輩の先生方の手を煩わしてはいけないと遠慮して、
日々、学級経営や保護者対応について、一人で悩んで、結局答えは出ずに落ち込むばかりで、
失敗してばかりいました。
耐えきれずにトイレで泣いて、さぼっていると思われて怒られたこともあります。
家に帰っても、ご飯を食べる気力もなく、服のまま疲れで寝てしまい、
夜中に目覚めては持ち帰り仕事をし、ハローワークの求人ページを見てはその待遇の悪さにため息をつき、
明け方に少し寝て、睡眠不足のまままた出勤。
うまくできずに、精神的にも体力的にも疲れ果て。

今思えば、もっと相談すればよかったのです。
もっと、聞けばよかったのです。
そうすれば、ずっと一人で悶々と悩まなくてすんだのですから。

今は、分からないとき、悩んだときは、聞きますよ。どんな些細なことでも。
そして、「ありがとう」その一言があればいいのです。
後輩が同じように悩んだときに、こんどは自分が与える側になればいいのですから。

生徒指導で悩んでいるのはあなただけでは決してないし、
みんな、同じ道を通ってきているのです。

大丈夫、周りの先生に相談してみてください。
そして、異動してみて、今の場所から少し離れることも考えてみてください。

けれど、「やめる」ことは、最終手段にした方がいい。
自殺するか辞めるかなら、もちろん辞めた方がいいけれど、
他の選択肢も残されているのなら、まずは色々やってみた方が、
賢い生き方だと思いますよ。

小学校教員です。

中学校の先生って、とても大変ですよね。
部活による拘束時間と、生徒指導の大変さは、小学校の比較にならないと思っています。
もちろん、小学校は全教科教えなきゃいけないとか、担任が一人で抱え込みやすいとか、
中学校とは違う大変さもありますが、
精神的に参ってしまいやすいのは、やはり中学校ですよね。

辞めるのは、いつでもできます。

その前にできること(2,3,4)をやってみた方がいいと思います。
特に、小学校への異動、もしくは
中学校でも違う学校への異動をお勧めしま...続きを読む

Q教師1年目仕事辞めたい

社会人1年目です。ずっとなりたかった教師という仕事につき、今まで頑張ってきました。
(・・・といってもまだ半年ですが)
しかし、最近やる気が湧きません。

がんばっても返ってくるのは、子供たちの罵声。
スキンシップのつもりだと思うのですが、2学期に入り、
なかなか体も言葉づかいもパワーアップしています。

((少し荒れている学校です。))

男の先生に対しては
子供たちが静かにして授業を受ける。
女の先生に対しては
ふざける・暴言・立ち歩き・やまない私語

毎回です。私の「静かにしなさい」という言葉は
耳にはいらないようです。
何とか、規律を正そうとがんばれば頑張るほど
余計うまくいっていない気がします。


正直、疲弊しています。身も心も疲れました。


私の実力不足なのは十分わかっています。
でもどうしたらいいのかわかりません。
いろんな本(教育)も読み勉強し、実践してみましたが
いまいちです。
もしかしたら自分は向いていないのかもしれません。




でもこんなにしんどいならもう逃げたいです。


この仕事は嫌いじゃないです。でも嫌いじゃないのに、うまくこなせない自分が
情けなくって、悔しくて、イライラして泣いてしまいます。


夜も、ほぼ毎日夢をみて泣きながら目覚めます。
そのせいでいつも体や頭が重いです。


私は今、地元じゃない場所で教師をしています。
しかし、いつか笑顔であんなこともあったな~って
笑いながら地元で教師になることが私の夢です。


それが理想です。

でも、やめてほかの仕事をやって(やりたいことはあります。)
いきいき毎日生きていくのも悪くないのかなと思います。




こんな私に、アドバイスをお願いします。なんでもかまいません。
仕事辞めてもいいのでしょうか。
このまま耐えるべき何でしょうか。アドバイスお願いします。

社会人1年目です。ずっとなりたかった教師という仕事につき、今まで頑張ってきました。
(・・・といってもまだ半年ですが)
しかし、最近やる気が湧きません。

がんばっても返ってくるのは、子供たちの罵声。
スキンシップのつもりだと思うのですが、2学期に入り、
なかなか体も言葉づかいもパワーアップしています。

((少し荒れている学校です。))

男の先生に対しては
子供たちが静かにして授業を受ける。
女の先生に対しては
ふざける・暴言・立ち歩き・やまない私語

毎回です。私の「静かにしなさい...続きを読む

Aベストアンサー

 まじめで熱心な生徒だけを相手にしたいのなら、予備校講師か学習塾に転職することをお勧めします。彼らは明確な目標を持っているので、間違いなく集中してくれます。

 その代わり、成果を上げられなかったり、受講生からの評判が悪ければ、間違いなく解雇です。


 学習塾ではありませんが、私が通っていた私立校は教師は1年目は講師として「試験採用」され、それなりの評価を得られれば教諭になれますが、能力がないと判断されれば「契約終了」と言うシステムでした。1年でいなくなる教師は多く、過半数がそれに該当しました。

Q教員と付き合っている方・教員と結婚してる方

 私の友達の悩みです。
 教員というのは素晴らしいお仕事だと思います。
 忙しい、とも聞きます。実際寝ないで試験問題を作ったり
 資料を作ったり忙しそうにしています。
 失礼な言い方になってしまいますが
 春休み・夏休み・冬休みは長いし
 サラリーマンと言われる職業とは違うと思います。
 友人の彼氏は私立女子高教員で6時までしか
 職場にいてはいけないそうです。
 彼女の会社は男性は遅くまで残って休みの日も
 仕事をしています。
 教員は世の中のことをあまりわからない。とか
 個性が強い。とか
 あまり良いことを聞かないのですが
 実際お付き合いされてる方とか結婚されてる方が
 いたらどんな感じか伺いたいなと思いました。

 失礼な質問であれば申し訳ありません。

Aベストアンサー

公立高校教員と職場結婚し、14年になります。子どもも2人います。
私も高校で仕事をしていますが、事務職員なので立場が違うので
教員を客観的に見ているつもりです。

私立高校だと異動(転勤のこと)がない(と思いますが)ので、
ウチみたいな公立高校回りしているのと比べれば、
そういう意味では世間は狭いのかな。
でも、世間の狭さは自分次第でどうにでもなると思いますよ。
プライベートで異業種の人たちと交流を持っている人も
たくさんいますよ。

また、部活動ではどの部の顧問になるか、その部が活発に
活動しているか、などでも違ってきます。
学校には校長・教頭・教諭等が大まかな構成ですが、
教諭のなかでも分掌(部署のようなもの)があり、その長に
あたっているとかでも忙しさは違ってきます。
その学校が進学校で補習授業があるとか、生徒指導が
大変な教育困難校であるとか、ほんと、学校によって
様々な事情があります。

また、夏休みなどの長期休業だって、上に述べたことがらによって
人により様々です。
授業のために生徒がきているときと違い、休みやすい環境に
あるというだけで、実際はクーラーもない職員室で仕事している
人もいるのです。
あと、春休みはほとんどの人が忙しいです。
年度末・年度始めで生徒も職員も大きく人の異動があるので。

長くなりましたが、「教員」とひとくくりに見ないで欲しいな、
と思います。
私は5つの学校を20年かけて回ってきましたが、実にいろいろな人がいますよ。
お悩み中のお友達に伝えてください。彼にとって妻となる人までが、
教員という眼鏡で常に見ているのではかわいそうだと思います。
どうか、彼自身を見てあげて欲しいなと思います。

公立高校教員と職場結婚し、14年になります。子どもも2人います。
私も高校で仕事をしていますが、事務職員なので立場が違うので
教員を客観的に見ているつもりです。

私立高校だと異動(転勤のこと)がない(と思いますが)ので、
ウチみたいな公立高校回りしているのと比べれば、
そういう意味では世間は狭いのかな。
でも、世間の狭さは自分次第でどうにでもなると思いますよ。
プライベートで異業種の人たちと交流を持っている人も
たくさんいますよ。

また、部活動ではどの部の顧問になるか...続きを読む


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