出社拒否ってあり？

今月末で今の仕事終了
来月から新しい会社で働きます
もう今の会社は行きたくないです
出社拒否ってありでしょうか？

No.1 回答者： pessydj 回答日時： 2014/01/06 22:07

なしでしょう。

有給休暇が溜まっていて消化に使うのはいいと思いますが。

No.2 回答者： oyone55 回答日時： 2014/01/06 22:13

なしです。

新しい会社が決まっているのなら相談してきちんとやめるべきだと思います。

No.3 回答者： siroitaka707 回答日時： 2014/01/06 22:14

なしでしょう。

　有給がある場合有給消化のためやすみますでよいとおもいます。

No.4 回答者： 7thheavem 回答日時： 2014/01/06 22:17

有給消化しかないでしょう。

会社に行かないと、無断欠勤になってしまいます。

No.5 回答者： suito0333 回答日時： 2014/01/06 22:22

退社のための準備が全て終わっているならいいのでは

マナー違反かもしれませんが、企業に気を使う必要はありませんよ

No.6 回答者： oinari300 回答日時： 2014/01/06 22:24

有給ですか？ それ以外ならなしですかね

No.7 回答者： lecter1123 回答日時： 2014/01/06 22:28

有給かインフルエンザでどうぞ

No.8 回答者： alflex 回答日時： 2014/01/06 22:32

なしです。

就業規則にもあると思いますが、おそらく２週間ほど理由なく欠勤した場合は懲戒解雇の対象となる可能性があります。
そうなると、転職にも悪影響を及ぼすと思いますけど？

No.9 回答者： yaasan 回答日時： 2014/01/06 22:32

ありかなしかはあなたにしか判断できませんよ。

世間の常識に沿わないとダメなのか、自分の気持ちを大切にしないとダメなのか、そんなもんは自分自身しか解らん。

どんな過程だってどんな結末だって責任はあなたが持つんだよ。この辺の適当な常識を回答者様達は誰もあなたのケツ持ちはしないからね。

No.10 ベストアンサー 回答者： calpice 回答日時： 2014/01/06 22:41

無断欠勤になります。

ですので、有給を使うといいと思いますよ。
有給を消化されているのであれば、行くしかないと思います。

病院に診断書を書いてもらって、それを元に休む方法もなくはないですが・・・。