パートを辞めるか続けるか？

Question

私は３兄弟のママです。

４月末にやっとパートが見つかり初出勤をした次の日から長男が溶連菌にかかりました。
治ったと思ったら三男がロタにかかりました。そのロタが入院するほどで２週間ほどかかり退院する
前日に扁桃炎にかかり引き続き入院になりました。
高熱が続いたので未だに退院はできません。

職場の人たちに話をしましたが、『子どもがよくなるまでいいよ』と言ってくれています。
入社書類も書いていなかったので久しぶりに職場に行きました。

みなさん『大丈夫？よくなるまで子どもをみてあげてね』と言って下さり嬉しいのですが、
私自身複雑な気持ちなのです。

やっと見つけた職場で、子どもに対しても融通が聞くし、人間関係も素晴らしい職場です。
ただ、初出勤の１日しか勤務できずに長期休暇・・・。
子どもの病気なので仕方ないのですが、でも迷惑かけているのは事実だし、でも続けたい。
久しぶりに行ったら正直気まずかったです。

そんななか、自分も体調をくずし『慢性疲労症候群』と言われましたが、甲状腺の病気も
考えられるので検査をして今結果待ちです。

続けたい気持ちもありますが、久しぶりに行って胃が痛くなり子どもが退院できても
仕事できない気がします。
こんな高待遇なところはなかなか見つからないと思います。

ここの所ずっと悩んでいるせいか体調もよくなりません。
　
皆さんなら仕事続けますか？

それとも辞めますか？

パートで月４万も行かない仕事です。短時間なんで収入は少ないです。

質問になっていなかったらすみません。

rinrin78ka · Accepted Answer

私なら絶対やめないです！
人間関係がいいとこなんてなかなか、ありませんし、子供が治るまで
無理しないで、、と言ってくれるとこなんてさらにさらにないですよ！
ロタは１回かかったら次なっても軽いし、子供はだんだんだんだん
休まなくなります。今が休むピークですよ！
今は言葉通り甘えて、、子供が手がかからなくなったら、こんどは
新人さんに同じように優しく、無理しないでね。。と言ってあげられたなら
十分ですよ。
パートなんだし、会社側もそこまで求めてません、子供いることも
十分承知なんだし。大丈夫、やめたら損ですよ～

42317 · Answer

私なら久々の出社にはお菓子の差し入れなどをします。迷惑かけて、と。そういうのが自分も楽になるし、円滑に行くこつでは。

手ぶらで出社はする勇気があって、ある意味強い。

rainbowenglish · Answer

お母さんでしょう？

もっとどっしり構えてはいかがですか？

例えそのせいで会社がつぶれても家庭が幸せなら良いんですよ。

会社に気を遣う必要は全くありませんよ。

会社との関係は労働契約でしかありません。

150715 · Answer

とりあえず続けてみては？
何かを始めるとき、家庭環境が少し変わる時に限って体調不良になるのが子供です^^;

お仕事を続けてみて、少し慣れて、
職場の方が同じように急に休みを取らなければならない状況になったら、
あなたも同じように温かい言葉を掛けてフォローしてください。
それが『おたがいさま』ってものですよ。

当然ですが、周囲の御好意に甘える『だけ』ではダメだという事です。
それにあぐらをかいたら干されます。

パートを辞めるか続けるか？

私なら絶対やめないです！

私なら久々の出社にはお菓子の差し入れなどをします。

お母さんでしょう？

とりあえず続けてみては？

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