忌引き

30日に同居していた
祖母が亡くなりました。
その日は、出勤しました。
上司に祖母が亡くなった
ことを話し、勤務変更を
お願いしました。
葬儀の日程が決まり、
次第予定を伝える事に
していましたが伝える
前に上司は、帰宅して
しまいました。
その為、忌引き休暇の
申請書と休みをお願い
する手紙を机に置いて
きました。
次の日に電話をする事を
忘れてしまいました。
忌引き休暇が終わる前に
職場に電話をしたほうが
いいでしょうか？

忌引き休暇は、３日連続
でとることが出来る
ので、１日～３日まで
申請をしています。

No.1 回答者： dogday 回答日時： 2014/07/02 23:58

このたびはご愁傷さまです。

書類自体は、後からでも遡及申請できます。
危篤状態で病院であたふたして居るわけでもなく、既に亡くなった葬儀が、電話一本もできないほどハードスケジュールじゃない事は、社会人の常識として皆にありますので、
葬儀のメイン業務ですらある葬儀の周知連絡の中で、自分の会社へ直接連絡を怠るのは、社会人の行動として問題があります。

告別式が終わった段階で構わないので、忌引きの突発休のお詫びの電話をいれたほうがいいです。
忌引き休暇は当然の権利でお互い様であろうが、職場同僚に自分が急に抜けた分の迷惑をかけているのに変わらないのですから。