No.3ベストアンサー
- 回答日時:
契約期間の残りの1週間について、(1)派遣元から別の仕事を紹介されるか(1)1週間分の休業手当(約6割)が出るかのどちらかとなります。
解雇予告手当の対象ではありません。期間満了と同時に一端は雇用契約は終了となります。その後、別の仕事先を紹介してくれるか否かは、派遣会社(貴方が派遣登録をしている会社)次第です。
No.2
- 回答日時:
30日以下の派遣は原則禁止ですが、例外規定でしょうか?
1回更新する事で、30日を超えたから関係ないかもしれませんが。
また、2ヶ月以内の期間契約の場合は予告不要ですので、手当等はありません。
更新しないという事で、契約途中ではありませんよね?
契約期間内については休業手当などを請求できます。
1週間前に、という事で1週間残っているならその日数分、6割。
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