こんにちは。現在福祉の勉強をしています。今回、福祉事務所へ実習に行くことになりました。福祉の勉強をしていて恥ずかしいことなのですが、福祉事務所はどのような働きをしているのか、どのような所なのか、まったく分かりません。前もって理解して、実習に行きたいと思います。みなさんのアドバイスをお願いします。

こんばんわ。私も以前、専門学校に通っている時、福祉事務所に実習に行ったことがあります。で、福祉事務所の業務内容は下の方が言われている通りだと思います。 kokageさんが将来、どういった分野（児童？老人？知的？身体？生活保護？）に進みたいかにもよりますが、それがハッキリしているのなら、「○○についての施策を教えてください,○○の施設を見たいのですが・・・」と担当者に直訴した方が良いと思います。福祉についての第一線の現業機関ですから、だいたいどんな質問でも応えてくれると思いますよ。せっかく「現場」に行くのですから、どんな環境にどんな思いを持った人がいて、ワーカーがその方に対しどんな話し方をするのかを垣間見る良い機会になると思います。いい実習になるか悪い実習になるかは、kokageさんの心構えしだいですよ。実りの多い実習になるといいですね。がんばって！

違ってたら、ごめんなさい。下の方が紹介しているHPって、「福祉事務所」ではなくて、「「保健」福祉事務所」ってなってますよ。通常の「福祉事務所」とは、「保健」まで含まれていなかったと思います。福祉事務所とは、生活保護や知的障害者福祉、児童福祉、身体障害者福祉、母子福祉などに関する援護、育成または更正の措置に関する業務を行う、総合的な社会福祉行政機関です。自分の持っている参考書を読んだり、図書館の本を読んだり、先生に話を聞いてみると、もっと良いでしょう。ところで、福祉事務所がどういうところか分からないのになぜ実習施設として選んだのでしょうか。受け入れる側（福祉事務所）の方に失礼のないよう、しっかりとした気持ちで実習なさってきてくださいね。お勉強、がんばってください。

参考URLをご覧ください。ある福祉事務所の組織から業務内容まで説明されています。参考URL：http://www.pref.miyagi.jp/kh-hohuku/TOPPAGE1.HTM

福祉事務所の働き -こんにちは。現在福祉の勉強をしています。今回、福- 福祉

Q福祉事務所と社会福祉協議会

こんにちは、福祉系の4年制大学に下宿で通う2年(来年度から3年)です。
来年度の夏休みに社会福祉援助技術現場実習という実習を行う予定です。
この実習は地元で行うこともできるということで、そのつもりでいるのですが、地元で行う場合は春休み中に各自で実習先を探し受け入れをお願いしなければなりません。
それから、この実習では、一か所で23日間行ってもいいし、15日間と8日間で二か所に分けて行ってもいいというものです。

将来の就職先は特養に7割方気持が固まっているのですが、昨年特養は実習済み...続きを読む

Aベストアンサー

もと、民生委員です。

＞社協は民間で、福祉事務所は公的なものだという・・

そうですね、福祉事務所は「行政」です。「市役所」の中にありまして、「障害高齢課」や「福祉課」「児童福祉課」などの複数の「課」を集めて「福祉事務所」と呼んでいます。

福祉事務所という単体の事務所があるわけではありません。

社会福祉協議会は「法人」です。社会福祉協議会は市以上の協議会が、ほとんど、ホームページを開設していますから、事前に読まれた方がよろしいでしょう。

http://www.shakyo.or.jp/

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Q市の福祉事務所と、県の福祉事務所の仕事内容

いつもお世話になっています。
今年、福祉系大学卒業と同時に、社会福祉士国家試験に合格したものの、全く関係のない分野に就職しました。地元の公務員試験に福祉職枠がないのと、社協では募集がなかったからです。

今の職場は実家から通えるし、土日祝日が休みですが、ノルマも大きく、長く勤めるのは無理かもしれないと思っています。私の場合、隣県の公務員試験には福祉職枠があります。公務員になればお給料も今よりはもちろん高くなりますが、一人暮らしをすることになるので手元に残るお金は今と同じぐ...続きを読む

Aベストアンサー

市の福祉事務所に勤めていました。
自分は一般事務職でしたが…。

まず「公務員」は仕事を選べません。
県立または市立の「施設」があれば、そこに配属される可能性も十二分にあります。
あとありうる配属先として「児童相談所」ですね。昨今の児童問題の加熱振りから想像できるでしょうが、残業どころか土日もない職場だそうですよ。

また福祉事務所に配属されたとしても、
県の福祉課で定時上がり…　部長さんか何かでしょうか？(^^;
福祉事務所は、民間の営業ほどではないでしょうが、毎日残業は普通ですよ。
仕事の内容も、例えば生活保護を受け持てば外回りが標準の仕事ですし、高齢や障害福祉を受け持てば施設回りをして活動への参加もありますし、母子福祉ならば母子寮めぐりからＤＶ被害者を逃がす手伝いで遠くで泊まりの仕事も珍しくないです。

ただ一方で、「福祉」という仕事は、「見て見ぬふり」をしてしまうと、とたんにやることがなくなる仕事でもあります。
＃ノルマがないため、ここで営業との仕事時間の差がつくわけですが…
世間でたまに見かける楽してる「福祉」の職員は、これに該当する場合がありますね。
ということは逆に、福祉を勉強して福祉をやりたいという真面目な方は、どんな職場であれ、大変な仕事だということは間違いないでしょう。

それと蛇足ですが、現場は苦手って…　最初から得意な人の方が少数派だと思いますよ。自分は得意なんで～って人は、ほとんどの場合「勘違い」ですし。
自分は大学卒業するまで「人前で話すのが苦手」と思ってました。接客関係ダメだなぁと。でも関係なくいきなり福祉事務所に叩き込まれました。まぁ、意外と何とかなるもんです。苦労はしますが、それはどの仕事だって同じでしょうしね。
要は、しょせん学生時代に自己分析した「適正」なんぞあてにはならない、仕事はやってみなければ分からない、ということです。
それならば、やってみたい世界ならば、飛び込んで試してみてはどうかと思うわけです。

長文失礼しました。
がんばってください。

市の福祉事務所に勤めていました。
自分は一般事務職でしたが…。

まず「公務員」は仕事を選べません。
県立または市立の「施設」があれば、そこに配属される可能性も十二分にあります。
あとありうる配属先として「児童相談所」ですね。昨今の児童問題の加熱振りから想像できるでしょうが、残業どころか土日もない職場だそうですよ。

また福祉事務所に配属されたとしても、
県の福祉課で定時上がり…　部長さんか何かでしょうか？(^^;
福祉事務所は、民間の営業ほどではないでしょうが、毎日残業は普通...続きを読む

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Q社会福祉士か地方公務員

こんにちは。
現在福祉系の大学に通っている者です。

私は将来、社会福祉士として働きたいと思っています。
給料が決して多くはないのも求人がそんなに多くはないのも
承知の上です。
それでも県内の相談業務のできる施設に
就職したいです。

けれど私の両親は公務員を押してきます。
給料が安定しているからでしょうか・・・
大学に進学させてくれた両親に恩返しはしたいですが
福祉系の地方公務員と福祉事務所等に就職した社会福祉士とは
そんなに給料が違うものなのでしょうか？
そもそも公務員って試験はとても難しいし倍率もそれなりに
高いですよね・・・
考えれば考えるほど分からなくなってきます。

周りの友達は社会福祉士だけでなく
介護福祉士や精神保健福祉士のＷ取得も
考えているようですごく焦ります。

こんな生ぬるいことを言っている私に
今の社会福祉士や地方公務員の現状等
なんでもいいので教えてください！！！

Aベストアンサー

こんにちは。
私も福祉系の大学を卒業して、社会福祉士の資格を取得しています。
福祉関係で就活しつつもダメもとで受けた地元の市役所の事務職に受かって現在福祉医療関係の担当に就いています（＾ｖ＾；）

私は将来、社会福祉士として働きたいと思っています。
＞私も、資格が生かせれば…と思って、就活していましたが、相談員としての求人はほんっとに少ないですよね；
介護職ばっか！給料もそんな良くないｏｒｚ…介護職では社会福祉士の資格なんて、ほとんど役に立ちませんものね（そうでもないのかな…？）実習で介護体験をするわけでもないですし…；「福祉職者の心得」的なものが素人よりはある…かな程度に思っちゃいます；

けれど私の両親は公務員を押してきます。給料が安定しているからでしょうか・・・
＞確かにそれはあると思います。福利厚生が充実しているうえに、土日祝日休み、夜勤無しなんて夢のようです（＾ｖ＾）
私は、ちょっとストレスで抑うつになって半年くらい休職しちゃったんですが、3年間も戻る席があるなんて、ホント涙が出そうになるくらい地方公務員で良かったと思いました；
普通の企業とかだったら、半年もしないうちに首切られてただろうな…と思いますから。

そもそも公務員って試験はとても難しいし倍率もそれなりに高いですよね・・・
＞確かにそうですが、挑戦してみるのもいいと思いますよ！私なんか、2ヶ月くらいの勉強でダメもとで受けて、まさかの合格で自分でも驚いたぐらいですから（笑）
しかし、社会福祉士の資格があるからと相談職に就けるかと聞かれれば、そうでもないかもしれません。うちのところでは、相談系は専ら保健師さんな気がします。まぁ、私の場合は事務職として入ったので、それは仕方がないです。「社会福祉士」としての求人で公務員になれば、きっとそういう仕事ができるんじゃないかなと思います。

周りの友達は社会福祉士だけでなく介護福祉士や精神保健福祉士のＷ取得も考えているようですごく焦ります。
＞わかります！私も精神保健福祉士とのＷ取得を考えてましたが、実習が嫌でやめた人です（笑）
でも、正直、社会福祉士の国家試験に受かるだけでも相当勉強しないと受かりませんよ！Ｗで取れれば言うことなしですが、「二兎追うものは一兎も得ず」になってしまったら、元も子もない！Ｗ取得を考えているのでしたら、そのリスクを負わなければならないことを忘れずに！

私はメンヘラ休職したダメ地方公務員ですが、自分のしている仕事が市民の皆様のお役に立っていると感じられるので、とてもやりがいを感じますし、休職していた分もこれからの働きで恩を返していきたいと思っています。
事務職なので社会福祉士の資格はそんなに生かせませんが、福祉に関する知識があると、誰にでも優しく丁寧に接することができるような気がします。

質問者様、社会福祉士の勉強、頑張ってください！この資格は、勉強量的に学生の間にしか取れないと思いますよ！働きながら勉強して…なんて、不可能に近いと私は思います。
地方公務員の試験を受けるなら、数的判断・判断推理の勉強だけはしっかりしてください！
小論文のコツは、テーマが「○○について□点あげ…」的なものでしたら、まず、□点を列挙しましょう。そしてそのあとに詳しい説明・理由等を！こうすれば、判断基準の一つ…「□点あげられているか」…はたぶんＯＫです！「時間が無くて□点あげれなかった…」という最大の（?）ミスを防げますよ（＾ｖ＾）／

こんにちは。
私も福祉系の大学を卒業して、社会福祉士の資格を取得しています。
福祉関係で就活しつつもダメもとで受けた地元の市役所の事務職に受かって現在福祉医療関係の担当に就いています（＾ｖ＾；）

私は将来、社会福祉士として働きたいと思っています。
＞私も、資格が生かせれば…と思って、就活していましたが、相談員としての求人はほんっとに少ないですよね；
介護職ばっか！給料もそんな良くないｏｒｚ…介護職では社会福祉士の資格なんて、ほとんど役に立ちませんものね（そうでもないのかな…？）実...続きを読む

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Q保健福祉事務所、市町村保健センター、町健康管理センターの違い

看護大学の４年生です。
現在、保健師の実習を行っています。
そこで出てきた言葉の分類が良く分からないのですが、ご存知の方
御教授よろしくお願いします。

私が行っている地域はA県のB市とC町です。
A県には保健福祉事務所と市保健センターが設置されています。
保健福祉事務所の管轄としてはB市だけでなくC町も含まれています。
(1)ここで、保健福祉事務所とはいわゆる保健所ということになるのでし　ょうか？
(2)保健福祉事務所は専門的な内容を扱っていると思いますが、市保健セ　ンターでは何を...続きを読む

Aベストアンサー

都道府県や市町村によって異なる部分もあるとは思いますが、私のわかる範囲で順番に回答していきますね。

＞A県には保健福祉事務所と市保健センターが設置されています。
＞保健福祉事務所の管轄としてはB市だけでなくC町も含まれています。
＞(1)ここで、保健福祉事務所とはいわゆる保健所ということになるのでしょうか？

「保健福祉事務所」は都道府県の機関で、かつての「福祉事務所」と「保健所」が統合されたものです。
都道府県内の地区ごと（ひと市郡にひとつ程度？）に配置されています。
これに対し、市町村の「保健センター」は文字通り市町村の機関で、その市町村の保健事業（健康づくり事業や母子保健事業など）を行っています。

＞(2)保健福祉事務所は専門的な内容を扱っていると思いますが、市保健センターでは何を行っているのでしょうか？
＞市の基本的（1歳６ヶ月健診などの）な保健事業を行っている、ということでよいのでしょうか？

(1）の回答のとおり、市町村の保健事業（乳児健診や予防接種なども含まれます）を行っています。

＞C町では町役場と町健康管理センターというものが設置されています。
＞(1)町役場とは町保健センターのことでよいのでしょうか？

町役場は、町の行政事務全般を行うところです。その中に保健事業を行う部署も含まれている場合と、「保健センター」を建ててそちらで保健事業のみを行っている場合があります。

＞(2)町健康管理センターは町役場となぜ場所を分けたのでしょうか？
＞ちなみに、町健康管理センターは社会福祉協議会に委託運営されています。

私の住む地域には「健康管理センター」を設置している市町村等がないのでちょっと想像し難いのですが、その「健康管理センター」はどんなことをしているのでしょうか？
保健事業全般？それとも住民の検診などのみをしているのでしょうか？

＞社会福祉法で規定されている「福祉事務所」というものがあります。＞これは「都道府県福祉事務所」と「市町村福祉事務所」の２つに分けられます。
＞保健所が市町村保健福祉事務所だとしたら、C町の町役場も市町村福祉事務所ということになるのでしょうか？

「市」になると「福祉事務所」の設置が義務付けられますが、町村には設置義務はありません。（設置しているところはあるのかもしれませんが）
市の福祉事務所で行っている業務（生活保護の関係業務など）は、町村では行っていません（県の保健福祉事務所で行っています）。

だいたいこのような感じだと思います。

都道府県や市町村によって異なる部分もあるとは思いますが、私のわかる範囲で順番に回答していきますね。

＞A県には保健福祉事務所と市保健センターが設置されています。
＞保健福祉事務所の管轄としてはB市だけでなくC町も含まれています。
＞(1)ここで、保健福祉事務所とはいわゆる保健所ということになるのでしょうか？

「保健福祉事務所」は都道府県の機関で、かつての「福祉事務所」と「保健所」が統合されたものです。
都道府県内の地区ごと（ひと市郡にひとつ程度？）に配置されています。
これ...続きを読む

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Qレクリエーションの目的とは？

高齢者福祉に興味があり、福祉を勉強している者ですが、レクリエーションの目的は何なのでしょうか？
ただ単に楽しむためなのですかね？

また、レク＝みんなで歌を歌う、ゲームをするという考えが多いと思いますが、みんながみんな歌が歌いたいわけでもないですよね。もっと個別に対応しなければならないと思うのですが(人が足りない現状もあると思いますが)、そういった対応をしている施設はありますか？
質問ばかりですみませんがお願いします。

※本来ならば、レクリエーションではなく、アクティビティーという言葉を使いたかったのですが、まぎらわしくなってしまうため、レクリエーションという言葉を使いました。

Aベストアンサー

　はじめまして。

　一口にレクリエーションといっても、対象によって目的や定義があまりにも色々ありすぎるので、それらのことは各種文献を参考にしていただくとして、実例を書きたいと思います。

（いうまでもないですが、レクは楽しむものだけではなく、「心身の残存機能の維持・向上」「気分転換」「昼夜逆転防止」等々、色々な目的があります）

・某小規模痴呆専門ディケア施設の場合

　利用者さまは、他の団体施設では適応できなかった方ばかりが集まっている施設でした。（質問者さんが想像されているような「皆で歌やゲームを歌う」ということが出来ないだけではなく、その集団と一緒に過ごすことも出来ない、というレベルを想像して下さい）。
　
　ここでのレクは、非常に個別性があるというか、大げさに言えば１人１人に対して違ったことをしているといっても、過言ではありませんでした。
　１対１で散歩に行くときもあれば、希望者まとめてドライブ外出をしたりとか、園芸栽培とか、工芸とか、あるいはお話好きの方でしたら、ずーっと会話していたりとか・・・。挙げればきりがないですが、一つの空間の中で、数箇所の人の塊があって、各々レクをしています。

　この施設では、利用者さまを複数で入浴させることはなく、かならず個別に入浴していました。
　よって、（食事、食後を除いては）お風呂場がフルで稼動していまして、その日の利用者さまのスケジュールやご家族様の希望を考慮しながら、お風呂への誘導をしていました。
　レクは好きだけどお風呂は嫌いという人もいるので、その方のレクの区切れがいいように調整して、お風呂にお誘いしたり・・・。

　個別性という意味では大変優れた関わりだと思うのですが、対象を深く理解できる職員が多数必要だということで、現実的には厳しい面も・・・。
　この業界は、労苦の割に給料が低く、能力がある人ほど、他の大規模施設に転職したがる傾向もあり、難しい面があります。早朝７時台に出勤し、お昼休みが取れない日も多く、帰宅は早くて１９時退出、事実上月に３日しか休暇が取れなくて、一ヶ月の合計額面給料が、管理者扱いの大卒・有資格者でも１４万円、ボーナスなし、通勤手当なし、自前の車を送迎に提供することもある（ガソリン代出ない）・・・となると、例えば一家を支えるような立場の人にとって、厳しい職場ではないでしょうか。そんな上司が「辞める」と相談したとき、「辞めないで」とは、云えませんでした。

・高齢者集団の施設にて
　
　こちらも、勤務経験があります。個別性という意味では、上記施設よりは劣る面はあるかもしれません。
　しかし、人数が多くなるということは、それだけ刺激も多くなりますし、集団で物事を行うのが好きなタイプの方には、むしろこちらの方が喜ばれる利用者さまもいます。「この年になって、同世代のお友達が減ってきたけど、ここにくれば、いろんな方と知り合える」という反応を示す方も、いらっしゃいます。
　規模が大きい分、小規模施設には出来ないこと・・・例えば、レクであれば「施設全体でお祭りを開催」「団体で旅行する」なんていう所もあります。

　利用者さまによっては、うまく「小規模」と「大規模」の施設を両方使うことによって、違う楽しみを得る方もいらっしゃいます。

　
　

　
　

　はじめまして。

　一口にレクリエーションといっても、対象によって目的や定義があまりにも色々ありすぎるので、それらのことは各種文献を参考にしていただくとして、実例を書きたいと思います。

（いうまでもないですが、レクは楽しむものだけではなく、「心身の残存機能の維持・向上」「気分転換」「昼夜逆転防止」等々、色々な目的があります）

・某小規模痴呆専門ディケア施設の場合

　利用者さまは、他の団体施設では適応できなかった方ばかりが集まっている施設でした。（質問者さんが想像さ...続きを読む

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Q施設実習の礼状の書き方

社会福祉士の資格取得のために、一ヶ月間特養に実習に行っています。
もうすぐ実習が終了するのですが、終了一週間以内に礼状を書かなければなりません。。
こういうのは初めてなので、何を書いたらいいのか…。
どなたか教えてください。
基本的な書き方や、例文などもよろしければ教えてください。

Aベストアンサー

　実習お疲れさまでした。
私なら、次の点を考慮しながら書きます。

＊　時候の挨拶
＊　よき指導を受けながら実習が終えたことへの感謝
＊　学んだことや貴重な体験など
＊　これからのご自分の意気込み
＊　他の職員や利用者への謝意
＊　結びの挨拶

　便箋１枚で十分です。いずれにしても、気持ちを込めてご自分の言葉で書くことがよろしいかと思います。利用者さんから信頼されるような立派な社会福祉士さんになってください。また、行事などの際にちょっと顔を出す（訪問）などすると喜ばれるでしょう。

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Q45才から社会福祉士、精神保健福祉士を取ることについて

はじめまして。45才の専業主婦です。
何か人の役に立つ仕事がしたかったのですが、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取ることを勧められました。
年齢を考えると体力的に現場は続かないので、こういう資格を取ればデスクワークで65才まで働けると教わりました。
短大卒業後、一般企業につとめたあとやめてからは特別仕事をしていません。福祉の仕事経験も皆無です。
2年間通信制の大学で受験資格が取れるそうですが、費用が80万くらいかかるようです。
うまく資格まで取れたととして就職があるのか心配です。これから伸びる分野だということですが…
3月から願書受付が始まりますが悩んでいます。
どうぞよろしくお願いします。

Aベストアンサー

#3の者ですが、ケアマネからスキルアップで資格（社会福祉士）を取る方居ましたが、介護現場１０年のベテランの方です。
　資格を取るのと仕事をするのは全く別世界です、施設長介護担当課長など管理職も３０代後半です。
　社会福祉士で仕事につく子は４年生大卒ばかりで、学生時代ＹＭＣＡなど社会支援活動をしてきたなど、スタートラインが一般学生とは全く違い真剣に社会弱者と言われる方に親身な支援をしますし、対応事態がも低姿勢で優しい言葉掛けをして来ます。
　ついつい、健常者から見れば出来ない...続きを読む

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QWord 文字を打つと直後の文字が消えていく

いつもお世話になっています。
Word2000を使っているものです。
ある文書を修正しているのですが，文章中に字を打ち込むと後ろの字が消えてしまいます。
分かりにくいですが，
「これを修正します。」
という文章の「これを」と「修正します。」の間に「これから」という単語を入れたときに，その場所にカーソルを合わせて「これから」と打つと，
「これをこれからす。」
となってしまいます。
他の文書では平気です。
何か解決する方法があれば教えて下さい。

Aベストアンサー

入力モードが「挿入」(普通の入力)から、「上書き」になってしまっているのだと思われます。
キーボードに[Insert]というキーがあると思いますので、1度押してみてください。

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Q市役所の福祉課に配属。民間よりもクレームがひどいです。真剣に悩んで、毎晩寝るとき泣いてます。どなたか助けてください

市役所の福祉・・・生活保護係２年目です。
生活保護者は元ヤ○ザなど、そういう系統の人ら多いです。
そして毎日のように怒鳴りこみにきます。
しかもそいつらの「担当」とか決まってて、そいつらがなにか事件起こしても、なぜだか担当の私たちが出ていかなきゃなりません。
同じ仕事の先輩方は１０年近く在籍してます・・・
つまり「人事課は異動させない」ってこと。
なぜなら自分たちや仲のいい職員たちを危険な目にあわせたくないから、自分たち一味は安全ゾーンにいておきたいので、押し付けたいだけなんだということ。
昨年異動したいって強く推したんですが、だめでした。

今日も先日もその前も、精神異常者がやってきては怒鳴り散らされる。
そしてそいつらの「担当」。なんといっても私は「担当」。なにかあればすぐにかけつけないといけない。そして異動はさせてくれない。決めては、「出戻り」が絶対にあるようです。１０年近く生活保護係りで違う職場に３年いた→はい、もう一度生活保護課ね～って先輩たくさんいます。

退職しようと思っています。このご時世公務員を辞めるとは根性あるねって思われるかもしれませんが、あんな底辺レベルの精神異常者たちに毎日脅され、どなられてはうつになってしまいます。いや、もううつだと思います・・。とにかくクレームがひどい！電話もそうですし。「家行ってやろうか？」とか言われます。実際、小さい市ですから、休日にスーパーとかで出くわしたりするのです。２４時間地獄。精神的に参ってます。しかし、人事は変えない。なぜなら自分たちがおいしい思いをしたいから、押し付けておこうとする為。私は（男ですが）、文科系で静かで声も小さいです気も弱い。おどおどしてて女々しいとよく言われます。でも市役所には体育会系のさばさばした男もいて、そういう人は総務課とかだったりします。そういう人らが窓口したらいいのに！福祉課の人らはいい人たちばかりなのですけど・・・

あと何年もこんな仕事やって出戻りで何回もして、うつになるくらいなら・・・・
退職考えてます。いろいろあって３０歳近いので、転職は難しいと思いますが、こんなあわれな私にアドバイスくださったらうれしいです。民間転職考えてます。本気で！！今日も怒鳴られたシーンを何回も思い出してはショックに浸ってます。何度も何度も。・・・で、ここで質問してます。

やはり生活保護課よりも、民間のほうが厳しくないと思ってます。

市役所の福祉・・・生活保護係２年目です。
生活保護者は元ヤ○ザなど、そういう系統の人ら多いです。
そして毎日のように怒鳴りこみにきます。
しかもそいつらの「担当」とか決まってて、そいつらがなにか事件起こしても、なぜだか担当の私たちが出ていかなきゃなりません。
同じ仕事の先輩方は１０年近く在籍してます・・・
つまり「人事課は異動させない」ってこと。
なぜなら自分たちや仲のいい職員たちを危険な目にあわせたくないから、自分たち一味は安全ゾーンにいておきたいので、押し付けたいだけな...続きを読む

Aベストアンサー

貴方だけじゃなく今までも誰かが貴方の場所の仕事を引き受けてきた。
そして時代の変化や情勢の変化が貴方の仕事場を以前よりも忙しく、深刻なものにしている。
人事は人事。ただね、人事外であっても例えば経験者に助言を求めたり、相談をして貴方一人で抱え込まない形は創れるんだよ。
周りだって貴方の大変さは薄々感じてる。
プラスして貴方自身がはっきりモノを言ったり、自分をきちんと相手に伝える部分にやや苦手意識がある。それが余計に仕事を苦しいものにしているんだよ。貴方が全てを牛耳ってる訳じゃない。
貴方はあくまで行政の窓口なんです。相手の懇願や事情は貴方なりに利いてあげれば良い。でも出来る事は決まってる。出来ない事なら出来ないと伝えて良い。貴方が悪いんじゃないんだから。貴方はあくまで架け橋なんです。勿論相手は必死な部分もある。そして窓口である以上、貴方を謂われなく攻撃していく事もある。
でもそれは貴方が憎いからじゃない。どうにかしたいんだけど、それが上手くいかない事への苛立ちなんだよね。その態度も好きでやってる訳じゃない。それは貴方自身も苦しいかもしれないけど、理解してあげる目線は持ってても良いんじゃない？怒りや苛立ちから来る後付けの言葉は殆ど言いがかりなんです。貴方を攻撃して状況が良くなるなんて考えてない。ただ収まりが付かない気持ちのあてつけになってしまう事は残念ながらあるんですよ。
貴方は凄く繊細なんです。だからメリハリが付かない。
普段の貴方にも仕事の余波が掛かってる。だから苦しい。
仕事は仕事。貴方自身とは切り離してあげないとバランスが取れない。
貴方は貴方として今出来ることを精一杯やればいい。
それはずっと続かない。交代する訳でしょ？
そう考えれば今を限定的に捉えて乗り切る事も出来る。
でも皆で持ちまわる以上、貴方なりに出来る事は頑張る。
その中で気が小さいとか声が小さいという部分をそのままにしないで、
貴方なりに普段の貴方は貴方。でも仕事をする際に必要な自分としてもう少し自分を前に出して関わっていく姿勢として変化をつけていく。
こういう自分だから～で終わらせない。
困ったら助けを求めて良いんです。アドバイスを求めても良いんです。
貴方も人間なんだから。貴方がそうやって頑張ってくれてる事で感謝している人たちもいる。
辞める云々はいつでも出来る。でもそれで楽になるのは一瞬。
その後には厳しさだけが慄然と残る。そして貴方自身が改善できなかった課題は仮に民間の部分に行っても同じように出現する。
辛いのは分かる。でもさ、皆必死なんだよ。クレームはクレーム。
でもその背後にある叫びの原因自体が問題。彼らは好きでそういう叫びを上げてる訳じゃないんだから。それは貴方が市役所に勤めるという時点で志として持っていてもいいはずのもの。
特別な事は求められてない。貴方は貴方の出来る事をすればいい。
辛くなったら、誰かに素直に相談したり息抜きをしていいんです。
まずは貴方なりにもう少しバランスを取って仕事をしていく。
それだけでも今までとは全然違う。辞めることは簡単なんだから。
だからこそ、そういう選択はやるだけの事はやってからでも良いじゃない？深呼吸。貴方は何も悪くないんだから☆

貴方だけじゃなく今までも誰かが貴方の場所の仕事を引き受けてきた。
そして時代の変化や情勢の変化が貴方の仕事場を以前よりも忙しく、深刻なものにしている。
人事は人事。ただね、人事外であっても例えば経験者に助言を求めたり、相談をして貴方一人で抱え込まない形は創れるんだよ。
周りだって貴方の大変さは薄々感じてる。
プラスして貴方自身がはっきりモノを言ったり、自分をきちんと相手に伝える部分にやや苦手意識がある。それが余計に仕事を苦しいものにしているんだよ。貴方が全てを牛耳ってる訳...続きを読む

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Q生活保持義務と生活扶助義務について

生活保護で扶養義務の話をするとき、「生活保持義務」と「生活扶助義務」という言葉が出てきます。
扶養義務は「民法」で定められていると思うのですが、この「生活保持義務」と「生活扶助義務」というのは、何の法律（または通知等）によって規定されているのでしょうか？
それとも、法律に明文化されているものではなく、社会通念上のものなのでしょうか？
ご存じの方がいらっしゃいましたら教えて下さい。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ご質問の件は、民法第７５２条（夫婦間扶養義務）や民法第８７７条（親族間扶養義務）から形成された通説・実務運用だとされています。
言うならば、ひとつの概念だと言ってよいでしょう。

民法では、「夫婦間扶養義務（未成熟子扶養義務を含む）は親族間扶養義務とは明確に区別される」「夫婦間扶養義務・未成熟子扶養義務は、夫婦関係・親子関係の存立・維持に不可欠なものである」と解釈しています。
つまり、「生活を構成する最低限の構成単位」ということで、扶養にあたっては、夫婦間扶養義務・未成熟子扶養義務として前述の「最低限の生活構成単位」を守ることを「生活保持義務」と概念付けています。必然的に生じるもの、と考えても良いかもしれません。
これに対して、一般的な親族間扶養義務は「生活構成単位が異なる親族が、補完的に他の親族の生活構成単位の面倒を見る」といったイメージになり、こちらを「生活扶助義務」と概念付けています。偶発的・一時的に生じるもの、と考えても良いでしょう。

民法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/M29/M29HO089.html

生活保護制度では、上述の関係に基づき、局長通知（昭和３８年４月１日／社発第２４６号）によって扶養の程度を決めています。
夫婦間の関係と、親とその未成熟の子（中学３年生以下）に対する関係を「生活保持義務関係」とし、それ以外の関係を「生活扶助義務関係」としています。
つまり、前述した民法上の概念を具体化させたものが局長通知である、と言うことができます。

局長通知
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T110721Q0010.pdf

生活保護制度では、「要保護者に対して生活保持義務関係にある者」は、「自分の収入が最低生活費以下である」「要保護者の長期入院や施設入所があったために、要保護者との世帯分離を行なわなければ自分も要保護状態に陥ってしまう」といったような場合を除いて、「自分の最低生活費を上回る部分」を、要保護者の最低生活費の一部または全部として賄わなければならない、ということになっています。
これが、生活保護制度における実務上の「生活保持義務」です。

一方、「生活保持義務関係以外の絶対的扶養義務者（自分の親兄弟等をいいます）」「相対的扶養義務者（局長通知内に定義があります）であって、現在要保護者またはその世帯に援助を行なっている者」「要保護者またはその世帯から援助を受けていたことがある者で、扶養能力があると推測される者」については、「社会通念上、一般的とされている以上の収入等があれば、その分を要保護者に援助すべきである」とされます。
こちらが、生活保護制度における実務上の「生活扶助義務」です。
　

参考URL：http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T110721Q0010.pdf

ご質問の件は、民法第７５２条（夫婦間扶養義務）や民法第８７７条（親族間扶養義務）から形成された通説・実務運用だとされています。
言うならば、ひとつの概念だと言ってよいでしょう。

民法では、「夫婦間扶養義務（未成熟子扶養義務を含む）は親族間扶養義務とは明確に区別される」「夫婦間扶養義務・未成熟子扶養義務は、夫婦関係・親子関係の存立・維持に不可欠なものである」と解釈しています。
つまり、「生活を構成する最低限の構成単位」ということで、扶養にあたっては、夫婦間扶養義務・未成熟子扶...続きを読む

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