チョコミントアイス

失業保険について教えてください。
私は結婚による遠方への引っ越しのため、1月10日付けで退職しました。その後、1月15日に新しい会社の面接を受けました。それから離職表が自宅に届いたので、ハローワークに行き失業保険給付の申請を行いました。(給付制限なくすぐに受給できるとのことで、現在受給中です。)
1月22日に面接合格の電話をいただき5月からの入社ということで内定をいただきました。(3月に結婚式、4月に新婚旅行の旨を考慮していただき、5月入社になりました)
ただ、もう少し色々な仕事を探してみたいとも思っており、現在も求職活動中です。
この場合、失業保険をもらっていても不正受給にはあたりませんか?
不安になり質問させていただきました。詳しい方、回答お願いします。

A 回答 (3件)

詳しくはありませんが、失業給付は給付期間満了か就職までもらえるものだと思います。


あなたは今の段階では内定であり、就職を決めることができるというだけであり、さらにまだ就職していないとなると思います。
ですので、不正受給ではないと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!
失業保険を貰うのが初めてで、わからないことが多かったため助かりました<(_ _)>

お礼日時:2015/03/04 23:07

実際、雇用された訳でもなく、労働をした訳でも無いし、


内定取り消しになるかも知れないので、
現代段階では、不正受給にはならないと思います。

指定日にハローワークに行って就職活動をしていれば
受給対象でいられると思います。
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この回答へのお礼

わかりました(^^)ありがとうございます!

もし他に就職先が見つからず、5月からその会社に入社した場合、採用証明書に記入してもらう内定日がハローワークに通い始める前の日付けになってしまいますが、それも問題ないのでしょうか?
ご存じであればまた回答お願い致します<(_ _)>

お礼日時:2015/03/04 15:20

>もう少し色々な仕事を探してみたいとも思っており、現在も求職活動中です


 ・現在も求職活動を継続して行っており、それでよりよい就職先があった場合
  そちらに就職して、現在の内定を辞退する可能性があるのですから
  現在の内定先に決定している訳では無いので問題はありません
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この回答へのお礼

そうなんですね!とても安心しました。もうしばらく失業保険を頂きながら、求職活動をつづけようと思います。
ありがとうございました(*^-^*)

お礼日時:2015/03/03 13:09

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