失業保険 身体障害者手帳

手帳を持っています。

とあるサイトでは、失業保険の対象が、雇用保険をかけた期間が
一年以上（300日給付）と一年未満（150日給付）とありました。

私の記憶では雇用保険の期間が一年以上じゃないと対象とならないと
思いましたが、その点はどうでしょうか？

一年未満というのは、解雇になったり、会社都合での退職した
場合の事でしょうか？詳しい方教えて下さい。宜しくお願いします。

No.1 回答者： s_chocolate 回答日時： 2015/03/07 20:44

tk777さんの言うとおり、一年未満（半年以上）での受給資格はいわゆる就職困難者に限られています。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
その他の自己都合退職は、一年以上の被保険者が対象になります。

この回答へのお礼

有難うございます。

体調不良で退職予定ですが、特定理由離職者になるのでしょうか？
この場合、半年以上の雇用保険加入の期間があれば大丈夫なのでしょうか？

特定理由離職者だと一年以上の加入期間が必要でしょうか？
調べてみましたがよくわかりません。

お時間があったら宜しくお願いします。

お礼日時：2015/03/07 21:16