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職場の先輩を好きになってしまいました。

その方とは12歳年の差があります。
でも、趣味が同じなので
趣味の話をよくします。

他の女性スタッフとも
話すには話すのですが
私の時は、向こうから
話しかけてくれる事が多いです。
「疲れた?」や「不安?」なとど
労ってくれる事が多いです。

とある達成が難しいけど
達成したらこういう事するよ。と
冗談か分からない約束もしました。

ですがその方は、
恋愛にメリットを感じないようです。
自分の時間が1番 と言っていました。
その意見については私も
考えは同じなので分からなくはないです。

後、年下が好き?らしいです。


こんな方にはどのように
アプローチすればいいでしょうか?
また、脈ありになる可能性は
あるでしょうか?

A 回答 (3件)

会話しているのですから、脈はうっているわけです。


が、無理にアプローチすることが得策かよく考えてみよう。
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この回答へのお礼

ご回答頂きありがとうございます!

今はまだ様子を見て の方が
良いですよね?

お礼日時:2015/06/24 23:28

アプローチの王道は 仕事の相談にのってもらうのではないでしょうか


職場からが離れてゆっくり聞いてもらいたいので 飲みながら相談にのってもらいましょう
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この回答へのお礼

ご回答頂きありがとうございます!

実はまだ成人までに
1年あってお酒は...。

お礼日時:2015/06/25 19:04

新人のあなたのすべきことは何ですか?


クビにならないように気をつけましょう。
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