給与計算について。

どなたか教えて下さい、急いでいます。

基本給　150,000円に方に今月歩合給として、2,564,000円支給されます。
源泉税・社会保険・雇用保険・介護保険の計算を教えて下さい。
よろしくお願い致します。

No.1 回答者： e-17 回答日時： 2015/10/02 14:01

「基本給　150,000円に方に今月歩合給として、2,564,000円支給」

とのことですが、その支払する方の詳細情報がないので金額は答えられません。

その方は「扶養控除申告書」を提出している方ですか？
その場合扶養家族は何人ですか？

源泉税=「扶養控除申告書」を提出しているかいないかで、 国税局が発行している「源泉税額表」の甲欄・乙欄を判定します。
甲欄の場合：１７４万円以上～３５７万円に満たない場合は、１７４万円の甲欄扶養人数金額+その月の社会保険料控除後の給与額のうち１７４万円を超える金額の４０.８４％に相当する金額を加算した額が源泉徴収金額です。
詳しくは：国税局が発行している「源泉税額表か給与計算ソフト」参照して下さい。

社会保険（介護保険も社会保険料です）＝算定基礎届（4月5月6月分給与+交通費+諸手当）を提出したと思いますが、基礎算定は基本３か月連続して上記算定が変わるような賃金支払いが発生して社会保険算定額を変更する手配を行い毎月の控除金額をが変わるのもなので、今月が３回目の劇的賃金変動でない場合は、前月と同じ社会保料控除金額でＯＫです。

もし３か月連続今回のような劇的な賃金変動があった場合は、社会保険事務所に「基礎算定変更届」を提出して下さい。
その後社保庁のから指示がある金額を控除すればＯＫです。
（その他変更届の詳細は社会保険庁の「基礎算定届」を提出する場合を参照下さい。

雇用保険料＝業種によって違うので下記参照して下さい。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-1160 …

最後に給与計算は、社員に家族構成などで本当に細かく計算式が違います。
基本が解っていないようですので、省庁のＨＰをよく見て下さい！！