労働時間について提言

私は、とある小さな印刷会社に勤めています。しかし、その会社は労働時間が長く、上司に労働時間を改善してもらおうと提言しようとしています。
毎日残業３時間は働かなければならず、土日にも休日が取れないことが多々あります。
プライベートでやりたいこともできず、辞めていく人も後を絶ちません。私は将来の夢があり、今の労働時間では、それを実現することは難しいです。
今年入社したばかりの私が、そのようなことを提言するのは、おかしいでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： overtone 回答日時： 2015/11/03 09:22

おかしくないですよ。

上司の責任（上司の命令により残業してますよね？）なので、残業時間の記録など客観視できるデータをもとに提言しましょう。
人間関係が悪くなる可能性が考えられますし、場合によっては、不当な異動や解雇があるかもです。
その場合の対策も考えておきましょうね。
==
残業代がきちんと支払われているか心配です。

労働基準法で決まっていることがあります。
法定労働時間の上限が1日8時間1週40時間です。
それを超える場合は、経営者と労働者が協定を結びます。この協定も上限があります。
１年間で３６０時間です。
これを超えてたら、残業代がきちんと支払われていても労働基準監督署（東京だったら九段下）に相談しましょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
もっと現状を見て、しっかり考えてみようと思います。

お礼日時：2015/11/03 13:21

No.2 回答者： mirukudesu 回答日時： 2015/11/03 09:00

そうですか。

では辞めればいいのでは？？そんな都合良く効率よく稼げる仕事ってあるんでしょうかね？
「消費者様」をみてごらん？安くしろ、安くないと買わないぞ！と言ってますよね。その「消費者さま」の要望にお応えするため
には労働者は賃金上がってはいけないのですよ。最低限の賃金で最高の生産をしないと「消費者様」が怒るんです。
もっと余裕をもった労働をさせろと思うのでしたらぜひ「消費者様」を説得してきてください。私も助かります！

私は自営なので、一日１３時間以上労働、月に２日の休みが最低限ですけどね～。年末年始以外は関係なく仕事だし。
夜中でも呼ばれれば出ていくし。
農家だ酪農だ漁業だ…根源的な仕事してる人はもっと過酷だよ。

No.1 回答者： moon-and-star 回答日時： 2015/11/03 07:59

それはね、もうここ30年も前から様々な方面から提言されてきていることなのです。

あなたが勤める会社だけでなく、日本の企業全体の課題でもあります。
しかし全く変化の兆しはありません。
それをたかが入社1年目のあなたが言ったところで、残念ながら全く改善はされないでしょう。
　　　
> 毎日残業３時間
これならいい方で、5時間、6時間という話も聞きます。
> プライベートでやりたいこともできず～～私は将来の夢があり
これも一般的なサラリーマンのごく普通の悩みなのです。
　　　　
正直、あなたの求める会社は日本にはないでしょう。