出産前後の痔にはご注意!

職場に知られること無く、自立支援医療費制度を利用する方法ってありますか?
どうしても医療費控除、確定申告を受ける際、そういった書類の添付が必要となってくるはずです。そうなるとばれるのではないかと危惧しています。
人の命を扱う仕事ゆえ、手帳を持ち医療費減額を考えると正社からはずされる恐れもあり手帳は持つことをためらっています。しかし、医療費の減額はあると嬉しいものです。どなたか知恵をお貸しいただけないでしょうか?

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A 回答 (4件)

医療費控除を受ける際に、自立支援法による医療費補助を受けてることの書類添付は無用です。



さらに言いますと、確定申告書は提出した時点で税務署内で公文書となるので、他者が閲覧することなどできません。
「そういうことからバレるかも」は杞憂です。

確定申告書は住民税申告書を兼ねてますので、市町には情報が行きますが、医療費控除を受けた金額が行くだけです。
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自立支援が会社にバレルことはないと思います。


しかし、医療費控除の他にも、障害者控除を確定申告の際に、27万円受けることができます。障害者控除を受けると、会社に分かってしまうので、申告しないとしたら、そちらの方が損は大きいと思います。
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あんさん、添付なんてしまへんで〜!


自立支援医療費制度っちゅうんはやのぉ〜、医院で支払う自己負担分を「都道府県・自治体が補助しまひょ!」っちゅう制度でんねん。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …
せやさかい「税金とは無関係」なんでっせ〜!
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>職場に知られること無く、自立支援医療費制度を利用…



自立支援医療費制度は精神科医の診断書その他必要書類をそろえて、自分で市役所に申請するものであって、もともと会社とは関係ありませんけど。

(某県の例)
http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/shougai/shougais …

>医療費控除、確定申告を受ける際、そういった書類の添付が必要…

確定申告に必要なのは、病院等の領収証だけであって、やはり会社とは関係ありません。

確定申告をしたのち、その申告内容が会社に伝わることも、制度としてはありません。

>手帳を持ち医療費減額を考えると正社からはずされる恐れもあり…

それは、ばれるばれないの話ではありません。

就業規則等で、身体障害者手帳や精神障害者手帳などを取得した際には届け出なさいと書いてあるのなら、届け出ないといけません。
何も書いてないのならだまっていれば良い、ただそれだけのことです。

就業規則等は、それぞれの企業が独自に決めていることであり、よそ者は何ともコメントできませんので、ご自身でよく読んでみてください。
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Q自立支援医療制度って転職でばれる?

過労の影響で中程度のうつ病と診断され、現在抗うつ剤を飲みつつ、
会社に勤務しています。
自立支援医療制度の利用を医師から進められ、上司に相談したところ
転職の際に知られたら、不利になるからよく考えろ、とのこと。
転職の際に前の会社に勤務態度とか退職理由を聞くことは暗黙の了解
としてあると思うのですが、やっぱり知られる可能性ってあるので
しょうか。

Aベストアンサー

人事の休職係りです。
事実を書きますのでどうぞ冷静に聞いてください。

バレるバレない、は表向きはバレないのが普通のこたえ。
コンプライアンス重視であるといいえばそうですが、実際は現実をわかってない理想論ともいいます。
でも比較的大手の会社ならすぐわかります。
健保組合が自社でもっているからです。
会社と健康保険組合が別な総合健保組合なら「まだ」わからないでしょうがね。
社員700人以上の会社なら自分のところで持てるので安心しないほうがいいです。
全体でみても総合健保組合のほうが少ないですから。
でもってバレないであるのが正しい姿であるが当然バレる可能性がある、と思ったほうがいいです。

転職の際に前の会社に勤務態度とか退職理由を聞くことは当然あります。
個人情報保護法は、収集した個人情報を本人の了解を得ないまま目的外の使用を禁止しているもので、採用に関しての情報収集に関して退職理由や仕事内容を確認する事は目的外にあたりません。
ゆえにこれを禁ずる法は現時点で存在しませんからこれも合法です。
しかしながらこれを勘違いしている頭デッカチな人も多いです。
今は個人情報で大丈夫とかね、本気でそう思っている人をネットでみませんか?
あとバレる可能性は休職期間をとり辞めた場合などです。
年金記録も出してもらうのでそれで食い違いがわかりますから。

ただ、医療費の問題は大きな問題ですから家族がいて所得の多い家庭じゃないなら自立支援医療制度を利用されたほうがいいし、(世帯所得で負担金額がかわるので、家が金持ちだとあまりメリットは無い)どのみち転職は病気に関わらず、大変ですから今のままで居直ることです。

>不利になるからよく考えろ
上司は恐らく、本当の不利ではなく社会的差別について述べたものだと思われます。
実際問題、精神疾患をもつ社員はリストラ対象になりますし、ないナイと言いつつ差別はあります。
その心配からでしょう。
僕なら医療費安くなるならとっておけば?と言いますし、
転職する際は自社で健保もつところはやめておけ、とアドバイスしますよ。
闇雲にぜんぜんOK。バレないよ、大丈夫とか言う前に何がどう大丈夫か理解頂ければと思います。
お大事に。

人事の休職係りです。
事実を書きますのでどうぞ冷静に聞いてください。

バレるバレない、は表向きはバレないのが普通のこたえ。
コンプライアンス重視であるといいえばそうですが、実際は現実をわかってない理想論ともいいます。
でも比較的大手の会社ならすぐわかります。
健保組合が自社でもっているからです。
会社と健康保険組合が別な総合健保組合なら「まだ」わからないでしょうがね。
社員700人以上の会社なら自分のところで持てるので安心しないほうがいいです。
全体でみても総合健保組合のほ...続きを読む

Q自立支援法のデメリットは?

自立支援法を申し込みたいと考えているものですが、
例えば、転職に不利になったり、保険に加入しづらくなるなど、
自立支援法に申し込むことで社会的なデメリットはありますか?

Aベストアンサー

自立支援医療受給者証が発行されるので、それを医師と薬局窓口に見せるだけです。自分から他人に受給者証を見せびらかす行為をしない限り支援を受けてることは、医師、薬局の人間、市の受付した人ぐらいしか知らないことです。

自分の財布から出る金が少なくて済みますから、利用しない手はありません。3割負担が5%負担になり、前年の所得によって月負担額の上限があるので、通院費用を別分けしておくのにも便利です。

自立支援法の援助を受けないでおけば、精神疾患患者ではありませんとごまかすことができるが、自立支援医療受給者証を持ってるとごまかすことができない、精神疾患患者であることが公にされてしまうと危惧されるのでしょうか。まさしく危惧だと申し上げたく存じます。

「自立支援医療受給者です」と看板を立てて歩くわけではないのですから。

あなたの周りにも受給者証を持ってらっしゃる方が多数おられると思いますが、あなたがそれを知ってますか。知らないでしょう?
逆にあなたが受給者になっていても、相手にはわからないです。
わかったところで「へぇそう、だからなに?」程度です。

転職のさい、わざわざ色眼鏡で見られる情報を言わなくてもいいでしょう。
「昔、盲腸の手術をしたことがあります」と面接でわざわざ言う人もなければ履歴書に書く人もいません。

生命保険加入時には、既往症の告知義務があります。
自立支援を受けてるから告知して、受けてないから告知しなくても良いというものではありませんから、負担が少なくなる制度をわざわざ利用しないというのは馬鹿げてる気がします。

「支援を受けると、精神病患者になったんだなと確認をしてしまうので辛い。」と支援申請をしてない人を知ってます。そういう心理的なデメリットを感じるなら支援を受けないでも良いと思います。

年一度更新します。診断書を貰って(安いが有料)市に申請延長の手続きをし、連絡が来たら受給者証を貰いに行きます。受給者証は依頼すると郵送してくれますが、申請したり更新したりする費用と時間がかかる点はデメリットです。

私は支援を受けてますが、そのことで社会的なデメリットを感じたことは一度もないです。支援を受けてることを妻も知りませんよ。
そこまで気にしてたら、通院もできない、薬を飲んでもその包装紙をゴミ箱に捨てることもできないです。

自立支援医療受給者証が発行されるので、それを医師と薬局窓口に見せるだけです。自分から他人に受給者証を見せびらかす行為をしない限り支援を受けてることは、医師、薬局の人間、市の受付した人ぐらいしか知らないことです。

自分の財布から出る金が少なくて済みますから、利用しない手はありません。3割負担が5%負担になり、前年の所得によって月負担額の上限があるので、通院費用を別分けしておくのにも便利です。

自立支援法の援助を受けないでおけば、精神疾患患者ではありませんとごまかすことが...続きを読む

Q自立支援医療受給者証を持っていれば障害者?

年末調整の時期で、扶養控除等申告書に記入するためにいろいろ調べているのですが、わからないので教えて下さい。
ワタシの父が脳出血で倒れ、現在要介護5の状態で、家で同居し、介護中です。収入はありません。
年齢は65歳です。
自立支援医療受給者証を持っていますが、これは障害者の扱いになりますか?
控除対象扶養親族に記入してもよいでしょうか?

Aベストアンサー

法律や制度によって、「障害者」の定義は異なります。

自立支援医療は、障害者自立支援法上の「障害者」の定義に該当する方を対象として給付されるものですので、受給者証の所持者は「障害者自立支援法上の障害者」ではありますが、それがそのまま、所得税法上の障害者の定義にあてはまるわけではありません。

所得税法上の「障害者」(=障害者控除の対象となる人)の範囲は、次のとおりです。

国税庁「障害者控除」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1160.htm
「(1) 常に精神上の障害により事理を弁識する能力を欠く状態にある人
 この人は、特別障害者になります。
(2) 児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医の判定により、知的障害者と判定された人
 このうち重度の知的障害者と判定された人は、特別障害者になります。
(3) 精神保健及び精神障害者福祉に関する法律の規定により精神障害者保険福祉手帳の交付を受けている人
 このうち障害等級が1級と記載されている人は、特別障害者になります。
(4) 身体障害者福祉法の規定により交付を受けた身体障害者手帳に、身体上の障害がある人として記載されている人
 このうち障害の程度が1級又は2級と記載されている人は、特別障害者になります。
(5) 精神又は身体に障害のある年齢が満65歳以上の人で、その障害の程度が(1)、(2)又は(4)に掲げる人に準ずるものとして市町村長等や福祉事務所長の認定を受けている人
 このうち特別障害者に準ずるものとして市町村長等や福祉事務所長の認定を受けている人は特別障害者になります。
(6) 戦傷病者特別援護法の規定により戦傷病者手帳の交付を受けている人
 このうち障害の程度が恩給法に定める特別項症から第3項症までの人は、特別障害者となります。
(7) 原子爆弾被爆者に対する援護に関する法律の規定により厚生労働大臣の認定を受けている人
 この人は、特別障害者となります。
(8)  その年の12月31日の現況で引き続き6ヶ月以上にわたって身体の障害により寝たきりの状態で、複雑な介護を必要とする人」
 この人は、特別障害者となります。

自立支援医療受給者証は関係ないですけど、要介護度が5なら、市町村に認定書を発行してもらうことにより、(5)の条項で障害者控除の対象にできると思います。

佐倉市「要介護認定を受けた方の障害者控除及び特別障害者控除」
http://www.city.sakura.lg.jp/0000001559.html
「要介護1から要介護5までに認定された65歳以上の方が障害者控除等対象者に認定された場合には、所得税・市県民税の障害者控除または特別障害者控除を受けることができる認定書を送付いたします。
この認定書を所得税・市県民税の申告をするとき、または年末調整をするときに添付することで、障害者手帳の交付を受けていなくても、認定された本人またはその扶養者が税の減額措置を受けられる場合があります。」

法律や制度によって、「障害者」の定義は異なります。

自立支援医療は、障害者自立支援法上の「障害者」の定義に該当する方を対象として給付されるものですので、受給者証の所持者は「障害者自立支援法上の障害者」ではありますが、それがそのまま、所得税法上の障害者の定義にあてはまるわけではありません。

所得税法上の「障害者」(=障害者控除の対象となる人)の範囲は、次のとおりです。

国税庁「障害者控除」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1160.htm
「(1) 常に精神上の障害により事理を弁...続きを読む

Q精神科通院が健康保険証使用で会社にばれますか?

2年ほど精神科に通院しておりますが、今までは大企業だったからか、特に会社に通院がばれることは無かったようです。
今回、従業員600人ほどの会社に転職し、働きながら通院することになります。
その際、大企業のように独自の健康保険組合は無いと思われますが、会社に通院したことが直接ばれてしまうようなことはあるのでしょうか?
試用期間が3ヶ月あり、その間にばれて、正社員になれないのではと心配です。

Aベストアンサー

本来企業と健康保険組合は独立です。
大企業では自前で健康保険組合を持ちます。
社員が事務をすることも有ります。
しかし会社に病気のことを報告することはありません。
中小企業の場合普通は社会保険事務所が事務を行います。
この場合病院からの請求内容が企業に報告されることはありません。
企業が負担しているのは病院代の半額ではなくて健康保険料の半額です。

Q★自立支援医療制度のデメリット

私はうつ病を患っており、現在は自立支援医療制度を活用しているため、医療費の自己負担は1割で済んでおります。

知人にもこの制度を勧めたのですが、申請しようとしたら社会保障の医療団体職員の方に止められたそうです。

私にはこの制度のメリットしか見えないのですが、デメリットがあるのでしょうか?

どうかご教授をお願い致します。

Aベストアンサー

社会保障側の職員からすれば当然あまり勧めたくはないでしょう。

収入区分のために仕事をセーブしはじめて、そのうち生活保護受給者になるっていうパターンが大多数なんで。

居住地の制度によって違うかとも思いますが、精神科や心療内科で書類全部用意してもらってハンコ押すだけって出来るハズですよ。

デメリットがあるとすれば、病気を治そうという意識が薄れていく事でしょうね。

Q障害の事が会社にバレますか?

精神障害者3級です

先日、過去4年間の確定申告をしてきました

去年手帳を取得したので、23年度分については、障害者控除適用になり還付金が発生しました

ひょんなことから24年5月に正社員が決まり、就職出来ることになりましたが、障害については会社には言っていません

前職は派遣だったのですが、16ヶ月続いていた派遣先に障害者手帳を持っている事をうちあけたら、次の月に契約更新は出来ない、と言われ派遣切りにあったのと、ハローワークにて打ち明けなくても良い、と言われたからです

23年度分の障害者控除手続きをしたため、新しい会社で給与等の関係で住民税減免や、障害者控除等の事等から、障害の事がバレル可能性はありますか?

ハローワークでは、申告しないと100%どこにもバレることは無いと言われ、確か税務署でも聞いたら、バレないと言われたような気がします

バレるのならやっと決まった正社員ですので、24年度からは、障害者控除を受ける気はないです

このままでは24年度分も勝手に障害者控除適用になるのですか?

そしたら、年末調整等で会社にバレますか?

又、バレないようにするにはどうしたら良いですか

精神障害者3級です

先日、過去4年間の確定申告をしてきました

去年手帳を取得したので、23年度分については、障害者控除適用になり還付金が発生しました

ひょんなことから24年5月に正社員が決まり、就職出来ることになりましたが、障害については会社には言っていません

前職は派遣だったのですが、16ヶ月続いていた派遣先に障害者手帳を持っている事をうちあけたら、次の月に契約更新は出来ない、と言われ派遣切りにあったのと、ハローワークにて打ち明けなくても良い、と言われたからです

23年度分の障害...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは。過去に経理関係で勤務していましたので、できる限りのことをお話しできればと思います。

さて、障害者控除ですよね。確かに、企業の経理課(他類する部署)で分かっちゃいますが、実は、わからないようにする方法があります。最新の平成25年分の年末調整で考えてみましょう。

1.平成25年年末時における年末調整では「障害者控除」を適用しない。(えー!そんなー。まあ、最後まで)
2.年明け 平成26年確定申告も提出しない。(但し、給与所得以外の所得有の場合は申告必要!)
3.また、年明けて、平成27年5月末以降に確定申告(「障害者控除」適用)を提出。
4.税務署から1・2か月程で還付され、住民税は3・4か月程で還付される。(地域差があり)

大体ばれてしまうのは、住民税が企業に納税額の情報が通知されるからです。これは、住民税も所得税と同じように企業で預かり納付していて、個人ベースでの住民税額が分かっています。また、住民税の徴収手続は、翌年6月から翌々年5月に行われます。

ということで、2年ぐらいかかりますが、企業に知られずに還付を受けることは出来ます。
なお、2.で給与所得以外の所得有の場合は確定申告必要ですが、この場合も、年明けて、5月に「更生の請求」という手続きを行えば同様のことができますよ。(この場合は、今お住まいの地を監督する税務署にお尋ねすればいいですよ)

これでもわからなければ、会計事務所等の無料相談に尋ねるのもいいですね。
あきらめず生きていってください。

こんばんは。過去に経理関係で勤務していましたので、できる限りのことをお話しできればと思います。

さて、障害者控除ですよね。確かに、企業の経理課(他類する部署)で分かっちゃいますが、実は、わからないようにする方法があります。最新の平成25年分の年末調整で考えてみましょう。

1.平成25年年末時における年末調整では「障害者控除」を適用しない。(えー!そんなー。まあ、最後まで)
2.年明け 平成26年確定申告も提出しない。(但し、給与所得以外の所得有の場合は申告必要!)
3.また、年明...続きを読む

Q精神科に通院すると会社にばれますか?

義理の姉が不眠症に悩み、精神科の通院を考えています。結婚→引越し→家から近い新しい職場に転職・・・ということもあり、いろいろストレスがたまっているようです。かくいう私自身も似たような経験があり、今まさに通院を考えているので、つらさがよくわかるのですが、早く行った方がいいよ!とアドバイスしています。ただ行きたいのだが会社にばれないか、ということがネックのようです。
私なんかは会社の雰囲気もあり堂々と?カミングアウトしちゃっていますが、彼女のところはそういうオープンな雰囲気がないようで。。特に入ったばかりというのもあって、そういうのがあるのは評価がマイナスになるのかな、とも思っているよう。通院するだけでは保険証使ったって会社にはわからないかと思いますが、会社の健康診断とかで、いろいろ既往症?とか今飲んでいる薬とかあれやこれや聞かれるのでしょうか?来月健康診断があるそうで、そのことを心配しています。わたしは彼女の方こそ心配だと思うのですが・・・ちなみに私の会社は健康診断とかがないのでよくわからないのです。ご経験のある方、何かアドバイス、経験談などいただければ。。

義理の姉が不眠症に悩み、精神科の通院を考えています。結婚→引越し→家から近い新しい職場に転職・・・ということもあり、いろいろストレスがたまっているようです。かくいう私自身も似たような経験があり、今まさに通院を考えているので、つらさがよくわかるのですが、早く行った方がいいよ!とアドバイスしています。ただ行きたいのだが会社にばれないか、ということがネックのようです。
私なんかは会社の雰囲気もあり堂々と?カミングアウトしちゃっていますが、彼女のところはそういうオープンな雰囲気がな...続きを読む

Aベストアンサー

No.1追加です。

> 鬱とか他の症状があっても脳外科とか内科でも大丈夫なのですか?

総合病院では脳外科から先に受診することがあります。
頭が痛いなどと言えばMRIなども撮ります。
私もやりました。
これにより脳腫瘍とかそういう病気ではない。ということがわかり安心もしました。
一度やってみるといいかもしれません。

通院についてですが基本的によほどのことがないかぎりまたこい。
なんい言われないと思います。
抗うつ剤などを2週間程度処方されおしまいのはずです。

健康保険組合は小さな会社なら別のところですし大きなところで自社組合であれば
逆に一人一人の病院に行った記録を気にすることはないと思います。
そもそも別の部署、団体なので気にする必要はありません。

また健保がわかるのはどこの病院の何科に受診し、いくらかかったか?
という程度ですし1万円以上の治療費がかからなければ特殊な処理はされないので
まずまずわかりません。
会社が万が一病院に対して
「●●(会社名)の□□ですけど、●月×日に受診された△△さんのことでお聞きしたいのですが・・・」
とか電話しても絶対に教えてくれません。プライバシー、個人情報うんぬんでなくそんな相手の素性すら
確かめていない相手をかまってくれるほど病院は暇ではありません。

私なんか会社の健康診断で、最近ちょっと不眠で・・・
以前セルシンとかもらっていました。
とか自らいっても会社にばれません。

健康診断する医師も大人数を見るわけなので、よほど異常な結果でも出ない限り指摘されることはありません。
心配せず病院に行きましょう。健康診断も気にする必要はありません。

No.1追加です。

> 鬱とか他の症状があっても脳外科とか内科でも大丈夫なのですか?

総合病院では脳外科から先に受診することがあります。
頭が痛いなどと言えばMRIなども撮ります。
私もやりました。
これにより脳腫瘍とかそういう病気ではない。ということがわかり安心もしました。
一度やってみるといいかもしれません。

通院についてですが基本的によほどのことがないかぎりまたこい。
なんい言われないと思います。
抗うつ剤などを2週間程度処方されおしまいのはずです。

健康保険組合は小...続きを読む

Q自立支援医療制度を受けると転職の際に不利に働くのでしょうか?現在、うつ

自立支援医療制度を受けると転職の際に不利に働くのでしょうか?現在、うつ病で通院1カ月の27歳女性です。今すぐに転職する事はありませんが、もし将来病気が回復し、転職を考えたとき、うつ病で自立支援医療制度を受けていた事は転職活動の際に、企業にバレてしまうものでしょうか?

現在、主治医の指示で会社を休職しています。(2か月)
将来の事を考えると、アレコレ不安でしょうがありません。

どなたかアドバイスを頂ければ幸いです。

Aベストアンサー

いろいろ不安もあると思いますが、1つずつ確認していかれる事で、ある意味安心して療養に専念出来ると思います。

転職先に『自立支援医療制度』を利用されていた事がバレる事はありませんし、通院されていた事もバレません。安心してください。

Q保険証の利用履歴は会社に知られる?

社会保険です。
タイトルそのままですが、どこの病院にかかったかというのは会社にわかってしまいますか?
なぜ病院に行ったのか、とか知られたくないんです・・・。

Aベストアンサー

ご質問拝見致しました。
個人の病歴(受診歴)を知られたくない。というのは私も同感です。

NO2の方が述べられているとおりです。もう少し簡単におはなしさせて頂きます。

まず、保険証を見てください。

1) ○○健康保険組合  と書いてありますか。

2) ○○社会保険事所(○○社会保険事務局) と書いてありますか。

3)○○共済組合 と書いてありますか。

1)の場合は健康保険組合になりますので、情報の漏えいの可能性が少しあります。

2)の場合は全くありません。会社とはいっさい関係ありません。

3)の場合は、1)と2)の中間のようですが、限りなく、ほとんど2)に近い関係になります。(共済組合=役所)になりますので、上司が共済組合に照会しても回答してもらえません。

また、ご質問の「なぜ、病院にいったか」は受診歴が判ったとしても、そこまではわからないことです。

病院から健康保険組合には、「病名と診察内容」が請求書に記載されていきますが、「なぜ行ったか」までは、正確に伝わりません。

病名がわかったとしても、いろんなケースがありますので、推測の範囲を超えません。

さらに、実際の話として、健康保険組合としても数多くの請求書を受け付けております。審査している人は担当者です。いちいち興味本位で内容を見ている暇はありません。上司のひとは概数の報告を受けるだけです。「今月△△さんが□□病院で、▲▲で受診しています。」という報告なんてとてもできる量ではありません。

すこしでも、参考になればと思い投稿しました。(健保組合でも大きいところは、ほとんど会社には判りません。)

ご質問拝見致しました。
個人の病歴(受診歴)を知られたくない。というのは私も同感です。

NO2の方が述べられているとおりです。もう少し簡単におはなしさせて頂きます。

まず、保険証を見てください。

1) ○○健康保険組合  と書いてありますか。

2) ○○社会保険事所(○○社会保険事務局) と書いてありますか。

3)○○共済組合 と書いてありますか。

1)の場合は健康保険組合になりますので、情報の漏えいの可能性が少しあります。

2)の場合は全くありません。会社とはいっ...続きを読む

Q心療内科受診…会社にバレる!?

精神科、心療内科を受診したいのですが
保険証を使うことで会社に受診がバレると知りました

社会人一年生♀です

ネットではばれないとばれる、2つの情報があり、混乱してしまいます
本当のところどうなんでしょう?

保険証は○○(勤めている会社の本社名)保険組合と書いてあります。
本社の中に出来たような100人ほどの会社です(なので人事部とか総務部とかなくて、事務部門が手続きをしてると思います。誰が保険証関係の手続きをしているのか、本社組合がやってるのかはわからないです)
今年から、年に何回か送られてくる、医療費の通知は、はがきからネットに移項したそうです(会社の人間は知ることがないということ?)

本社の人間も出入りはあります
しっかりした会社だとは思いますが、横の繋がりも大きい会社なので
組合から本社の人間、勤務している関連子会社へと情報が漏れてきそうで怖いです

病院名で○○クリニック、○○心療内科としているところや
心療内科精神科だけの病院は受診しない方が良いでしょうか?

お願いします

Aベストアンサー

うちは保険組合から組合が負担した金の通知を封書で受け取ります。
封書なので他人には見られません。
通院ってけっこうな個人情報なんで、本来であれば漏れることがおかしいんですけどね。
もし病院名や病名がバレたら、私なら、誰から聞いたのかを確認しますね。

で、質問外なんですが、質問者さんの状態がわからないので受診の目的を確認します。
精神科ならうつ病などですね。
医師が診察しますから、必要に応じて薬ももらえます。
もし心理療法士やカウンセラーなどの面接で効果を上げたいのなら医療機関をパスする方法もあります。
私はすばらしい心理療法士の面接を受けるため、片道500キロくらい出かけたことがありました。
この場合は保険は効きませんので自己負担です。
心療内科は文字通り内科の治療です。
敷居の低い精神科と勘違いして受診する方が多いようですが、医師は心身医学を学んだ内科医です。
心身症と呼ばれる内科疾患を治療するので精神病の治療は行いません。
保険を使わず自由診療だと10割ですね。
保険点数の10割でも、私の心療内科の再診で3000円弱です。
初診はもう少し高いし、薬は全額自己負担だと相当高いです。

うちは保険組合から組合が負担した金の通知を封書で受け取ります。
封書なので他人には見られません。
通院ってけっこうな個人情報なんで、本来であれば漏れることがおかしいんですけどね。
もし病院名や病名がバレたら、私なら、誰から聞いたのかを確認しますね。

で、質問外なんですが、質問者さんの状態がわからないので受診の目的を確認します。
精神科ならうつ病などですね。
医師が診察しますから、必要に応じて薬ももらえます。
もし心理療法士やカウンセラーなどの面接で効果を上げたいのなら医療機関を...続きを読む


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