マイナンバー収集時に明示する利用目的について

事業主が従業員から本人・被扶養者のマイナンバーを取得して
健康保険組合に提出する場合の、マイナンバー収集時に明示する
利用目的について、教えてください。


事業主が従業員へ利用目的として「健康保険届出事務」と明示して
収集したマイナンバーを健康保険組合に提出した場合、健康保険組合は、
事業主から提出を受けたマイナンバーを、保険給付の支給等の
個人番号利用事務に利用するかと思います。

この場合、収集したマイナンバーは、健康保険組合において保険給付
の支給等の「健康保険届出事務以外の事務」に利用されますので、
事業主は健康保険組合での利用目的まで含めて明示していなければ
ならないのではないか、との質問がありました。


私は、事業主としては「健康保険届出事務」という「個人番号関係
事務実施者」としての利用目的のみ明示すればよい（「個人番号利用
事務実施者」である健康保険組合の利用目的は明示不要）と理解して
いますが、法令・ガイドライン等を改めて確認したところ、明確に
説明されているものが見つかりませんでした。


事業主がマイナンバーを収集する際、事業主が行う事務のみを利用目的
として明示すればよく、マイナンバー提出先での利用目的は明示しなくて
よい。

という考えで正しいでしょうか？

また、このことが明示された資料は無いかと思いますが、参考となる
資料等が公開されていましたら、御教示いただけますよう、よろしく
お願いいたします。

No.1 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2017/07/04 13:17

Ｑ１－１ 個人番号の利用目的を特定して、本人への通知等を行うに当たり、個人番号

の提出先を具体的に示す必要がありますか。
Ａ１－１ 個人番号関係事務は、本人から個人番号の提供を受けて、その個人番号を個人
番号利用事務実施者に提供する事務であり、通常これらの事務を利用目的として示せば
提供先も明らかになっているものと解されますので、必ずしも個々の提出先を具体的に
示す必要はありません。

・事業主としては、通知先や、通知先でどのように使われるかなどは明示する必要ないと考えます。


Ｑ１－４ 本人から個人番号の提供を受けるに当たり、利用目的について本人の同意を
得る必要がありますか。
Ａ１－４ 個人番号の利用目的については、本人の同意を得る必要はありません。

・そもそも、同意すら必要とされていません。　

https://www.ppc.go.jp/files/pdf/170530_guideline …