人材派遣 直接雇う事はできる？

お世話になります

人材派遣に関して教えてください

人材派遣を依頼し、数年勤めてもらい、その人を直接雇用にしたい場合、
年収の２０％を人材派遣会社に支払うという制度があります。

今後、人材派遣を使わない場合、
人材派遣会社を飛ばして（年収の２０％を支払わず）
雇うこともできるかと思うのですが、
人材派遣会社はそうした行為の予防策をとっているのですか？

その人材派遣会社との付き合いをしない前提ならば上記の様な事ができそうですが
実際はどうなのでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： bfox 回答日時： 2017/07/24 15:42

＞実際はどうなのでしょうか？

できます。
よくある話です。
直接交渉しないってのは紳士協定みたいなもんですからね。
商道徳には反しますが。
最低限派遣元を退職し、適当な期間をあけて正社員として雇用って流れならそれほど問題にもならないでしょう。

No.2 回答者： コンコン0237 回答日時： 2017/07/24 15:32

よくある話です。

絶縁するならば
本人に派遣元へ退職届を出してもらい退社後に雇用すれば問題ありません。

No.1 回答者： raraririruru 回答日時： 2017/07/24 15:31

>人材派遣会社を飛ばして（年収の２０％を支払わず）

>雇うこともできるかと思うのですが、
これ要するに転職かと思うので
その派遣社員に一度派遣会社をやめてもらって
で、あなたの会社に応募してもらうって形にすればいいのでは？

もちろん、それだけをするのに値するのほどの
優遇を派遣社員に提示しなければ、派遣社員がやってくれるとは思いませんがね