［不正規雇用］についての検索結果(約9689件中 81〜100件を表示)

障害者雇用って精神障害者無理ゲーじゃないですか？

…ある１００年以上前から続く大企業の障害者雇用正社員で働いてますが、マジで入るのに苦労しました。なんでも求人では学歴不問となってるけど、大卒、一般雇用3年以上経験じゃない...…

…今年1月からトライアル併用雇用で働いています。社長の言動がきつくて朝から怒声が飛び交い、皆、社長の顔色を窺いながら仕事をしています。仕事も忙しいなか、せっつかれながらの...…

…3年半勤めた会社を11月中旬日付で退職することとなったのですが、会社に離職票等必要な書類をお願いしています。しかし、勤めていた会社（社員13人程度）がこれまで雇用保険に加入し...…

…障害年金を貰い続けるには、障害者雇用で働くと更新がストップしてしまうのですか？社労士が障害者雇用で働くと障害年金が終わると話しています。この話は本当なんですか？…

…中小企業含め終身雇用ってもう崩壊してますか？…

…障害者雇用手取り16万障害者雇用　9年目で手取り16万って少ないですか？？事務で、残業なし。　週休２日制です。…

…派遣法で「３年、同じ職場に派遣されたら派遣先はその派遣社員を直接雇用しなければならない」という法律があったと思うのですが、それって本人が「派遣のままでいい」と思っても、直...…

…ジョブ型雇用は日本でも、広がりつつあるんでしょうか？…

…失業率0.1%改善し米国株上昇していますが、「政府雇用90万人増加」「民間雇用45万人減少」しています。普通に選挙用に数字ごまかされて景気後退なのに米国株上がるってどういうことで...…

…職務経歴書のことについて質問です。 ①雇用形態が変更した点は職務経歴書に記載する義務はありますか？ ②もし採用後、可能性は低いですが、採用側が前の職場に問い合わせるな...…

…タイトルの通り、転職に絡み、雇用保険について質問があります。このたび、私は民間の会社から公務員に転職することが決まっています。その際の私は特殊な状況がいくつかあります。 ...…

…無期雇用派遣の場合、出勤日数にかかわらず月給制の固定給ですが、その場合は休日出勤や残業代の計算はどのようになりますか？残業代などは、まず時給という明確な数字を基準にして...…

…統合失調症で、精神障害者保健福祉手帳3級を持っていますが、障害者雇用枠で働くことは出来ますか？また、給料は手取りでいくらぐらい貰えますか？…

…郵便局再雇用社員です。 60歳定年退職後、再雇用社員のハーフタイムで働き始めました。4週間10日の勤務と説明書に記載してあるのですが、年間14日ある祝日はすべて非番日の指定になり、...…

…60代以降の雇用先の職種はどんなものがありますか?公務員上場大企業銀行等一次産業以外でお願い致します…

…障害者雇用求人数少なすぎです。就職まだ決まりません。…

…扶養内の雇用保険加入について。来月からI日7.5時間、月１０日のパートで新しい会社に入社します。月１０日なので、週2.3日です。現在の会社でもほぼ同じ働き方で雇用保険加入してもら...…

…再雇用制度について。私の会社は65歳まで働き続けることが可能なのですが60歳で退職後、再雇用で65歳まで働いている方がいます。また6ヶ月ごとに契約更新があるのですか今年の3月に更新...…

…アルバイト契約からパート契約に変更になるにあたり、今の職場で、雇用保険の加入が必要になりました。その時、旧姓を聞かれました。調べると旧姓と履歴書から雇用保険番号を引っ張...…

…EVが主流になったら、日本の雇用は減りますか？…