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障害者雇用求人数少なすぎです。
就職まだ決まりません。

A 回答 (2件)

日本の就活は「メンバーシップ型雇用」ですから



欧米のように「即戦力だから雇います!」みたいなケースは少なく
「ど素人でも構わないので気に入った人を雇います」ということですから

障害者は不利かと思います
基本的に若くて、美形ほど有利
そう言う国だから
マッカーサーや中根千枝はこのことを「日本人は学校を卒業したら会社員の制服を着てまた学校生活が始まる」「いつまでたっても日本人はガキ」と言いました

電気屋で接客をしてるお姉さんは電気のことなんか何も分からない人がやっています
これが日本の国です
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がんばって下さい。

諦めたら終わりですよ。
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