中小企業診断員
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現在大学4年生です。 内定をいただいた会社から健康診断を各自で受け出来て欲しいと健康診断...
…現在大学4年生です。 内定をいただいた会社から健康診断を各自で受け出来て欲しいと健康診断表のようなものをいただきました。 これは病院に予約をする際に健康診断をしたいのですが受...…
中小零細企業の分社について
…中小零細企業の分社について教えてください! 現在勤めている会社の一部署を子会社化する話が出ており、 目的としてはその一部署だけ圧倒的に成績が良いので他部署で 足を引っ張ってい...…
大手企業なら一生事務員として働けるか?
…事務職についての質問です よく事務職は将来性がない、AIに取られると言われています。 しかし、大手企業の事務総合職なら一生働けますかね? (私は今大学3年生です) AIに取られそ...…
海外出張などの多い企業や求人ありますか?駐在員になれる可能性のある会社など教えてくだ...
…海外出張などの多い企業や求人ありますか?駐在員になれる可能性のある会社など教えてください。できれば理系の知識を生かせる…
【岸田総理大臣は円安に誘導してトヨタ自動車に巨額の利益を上げさせて、今度はトヨタ自動
…【岸田総理大臣は円安に誘導してトヨタ自動車に巨額の利益を上げさせて、今度はトヨタ自動車に賃金を上げろと名指しで指示しました】 日本の賃金が上がっているイメージを国民に植え...…
今は円安ドル高でこのまま160円まで行きそうですが。 物価高で春闘で賃上げされましたが大企...
…今は円安ドル高でこのまま160円まで行きそうですが。 物価高で春闘で賃上げされましたが大企業だけで中小零細企業は以前厳しい現状が続いていて大企業が賃上げされましたが物価高で相殺...…
計算書類(財務諸表)について 最近、中小企業に経理担当で中途入社しました。 今までの仕訳や...
…計算書類(財務諸表)について 最近、中小企業に経理担当で中途入社しました。 今までの仕訳や決算書類を見ていたら、仕訳がおかしいのか、 仮受金や預り金が、何年もかけて永遠に溜ま...…
Wワークの従業員を社会保険に加入させない企業
…他の仕事とかけ持ちしてるパート従業員を、かけ持ちとわかっていながら社会保険に加入させていない企業というのは多いのでしょうか? また、これは後々指摘されたり問題になったりは...…
社会人3年目です。私の会社はおかしい? 現在勤めている会社(中小企業、労働組合なし)の有給...
…社会人3年目です。私の会社はおかしい? 現在勤めている会社(中小企業、労働組合なし)の有給制度に付いて不満を抱いています。 ・1日に2人までしか有給を申請してはいけない (当日の朝に...…
平均年収は残業代込み?
…転職系のサイトを良く見るのですが、そこにその会社の平均年齢と平均年収が書いてあったりしますが、平均年収は残業代込みなのでしょうか? 当方、中小企業に勤務のため、残業代が出...…
試験などで、リスクアセスメント対象の薬品を取り扱っていますが、使用頻度は少ないです。...
…試験などで、リスクアセスメント対象の薬品を取り扱っていますが、使用頻度は少ないです。特殊健康診断は必要でしょうか?…
中小零細企業に就業しても、半年持たずに離職してしまう人が後をたたないのは、本人のせい...
…中小零細企業に就業しても、半年持たずに離職してしまう人が後をたたないのは、本人のせいではない事も多いです。 現にうちの地方零細物流会社、若者のアルバイトや正社員募集は全くナ...…
会社の集団健康診断、産業医制度は明らかにプライバシーの侵害であるのに、なぜ日本人は誰...
…会社の集団健康診断、産業医制度は明らかにプライバシーの侵害であるのに、なぜ日本人は誰も文句を言わないのか?アメリカでは会社が従業員に健康診断を行うのは法律で禁止されていま...…
中小企業の事務員が行う雑用についての質問
…中小企業において事務員は雑用も兼ねることはもちろん承知していますが 私の置かれている状況においては納得が行きません。 私を含めた事務員3人は事務業務に加えて掃除や洗い物やお茶...…
診断書の郵送について
…企業様に病院の診断書を郵送したいのですが、 企業側が指定した郵送用の封筒に、診断書が入りません。その診断書自体も封をされている状態で、折って入れて良いものなのか迷っていま...…
会社の事務服は何年着ますか?
…会社の女性事務員の方に質問です。 制服はその会社に入ってから何年ごとに新調されますか?ずっと同じですか?何年同じ物を着ていますか? どれくらいが普通なのか知りたいです。 ...…
中小企業を経営しているものです。 今まで学歴不問にして来て、中学もまともに行ってなかっ...
…中小企業を経営しているものです。 今まで学歴不問にして来て、中学もまともに行ってなかった人材を採用してきたからか、私の会社の社員は他人を攻撃して、自分の言いなりにすることで...…
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