［会社法施行規則］についての検索結果(約10000件中 1001〜1020件を表示)

会社には従業員を守る義務があるとよく言う人がいますが会社は個人を守ってくれなくて当た...

…会社には従業員を守る義務があるとよく言う人がいますが会社は個人を守ってくれなくて当たり前ですよね？…

…区分所有法について、「管理者」と「理事長」の違いを教えて下さい。１．ほとんどのマンションの管理規約には「理事長は建物の区分所有等に関する法律に定める管理者とする」旨の記...…

…ある推理小説で読んだのですが、「日本の刑事訴訟法では、検察庁は起訴したら、被告人が無実である証拠が出てきても起訴状を取り下げることはできない」というのは本当ですか？詳しい...…

…こんにちは、代休について分からないことがありましたので、質問させていただきます。私は、派遣会社の社員をしており、今は常駐先へ仕事に行っていますが現場はとても忙しく、休...…

…運転中の爆音カーステレオはマナー違反でも違法ではなく取り締まられる事もないですか？調べたところ道路交通法にカーステレオを爆音で聞くことを禁止する規定はなく、神奈川県だけ...…

…試用期間終了で辞められる方法を教えてくださいお願いします会社からやめてくれと言われたいです (無断欠勤遅刻などをする以外でお願いします)…

…事故の種類や状況により異なるとは思いますが２回目の事故といいますか行動に問題があると言うことで諭旨解雇されました。１回目はバス停通過。昼間の時間帯で昼食後ともあり意識が...…

…退職について転職して5日ほどですが諸事情により、退職を考えています。個人でお客様から予約をとり、サービスを提供する仕事をしていますが、すぐ退職出来るのでしょうか……。退...…

…駐車場下地が分かりませんがこういうレンガを地面に施行し車上に停まれますか? やはり15センチ位掘り5センチ位は砕石→転圧メッシュいれてコンクリート流さないと弱いですよね!？…

…普通乗用車の通常の定員は、５名ですが、１２歳以下の子供を乗せる場合、子供３人で、大人２人と換算すると認識しています。（間違いでなければ）　しかしながら、道路交通法の改定...…

…２日前に遠地への三ヶ月の長期出張を言い渡されました。私は辞職を願い出た上で辞退をお願いしました。そうしましたら出張を業務命令にしたら、それを断るという事は業務命令違反...…

…ボーナスと給料って別々にもらえるんですか？今年から社会人なのですが、来月１０日にボーナスが支給されます。１０日支給のボーナスとは別に２５日にいつも通りの給料ももらえるの...…

…「仕事のミスで取引先から取引停止となった。」という理由で一社員が会社に対して損害を賠償しなければならないのでしょうか？１）上司、及び会社の管理責任については言及されてい...…

…辞めた会社なのに、社長が仕事場に手伝いに来いわからないことがあるから、教えてくれとしつこいんです。無理です。と意思表示をしても全く効果はなく無視していたら、至急連絡し...…

…私は、昨年３月までＡ派遣会社から某企業へ派遣されていて、出産の為、契約満了で、円満退職しました。派遣先の企業の方達とも、それなりに関係が良好で、うまく行っていたと思うし、...…

…前に契約してた派遣会社なんですが、一緒に働いてた先輩の大好きだった祖父が亡くなったとき、帰省するため休むと電話を入れたら「１日だけね。」と言われ、たった1日しかもらえなかっ...…

…普段某警備会社で誘導員してます。日給制ですが正社員ではありません。福利厚生はちゃんとありますが賞与だけないです。GW10日間休まされそうなんでタイミーでスキマバイトしようか考え...…

…貨物自動車運送事業用に登録した緑ナンバーの会社名義の車両を私的な利用(私用でスーパーへの買い物など)をしてはいけないと言われています。しかし、同僚に聞いても具体的な法令...…

…先日、会社の飲み会で好きでも嫌いでもない同僚から僕の自宅の住所を知っていると言われました。サーバーにある住所録が偶然誰でも見れる状態になっていて、見たようです。会社の同...…

…先月末付で大手小売を退職し、違うところに転職したものです。職場が遠かったので、家にあった会社資料を送る際に、私物と規定でもらえる餞別金、確定？年金の手紙があったのでをそ...…