［労働基準法講座］についての検索結果(約10000件中 181〜200件を表示)

エクセル出勤簿、定時労働時間、時間外、休日労働時間

…はじめまして。似た内容のものはあたってみたのですが、応用することが出来ませんでした。出勤日、出退勤時刻、各休憩時間を入力することで、定時労働時間、時間外労働時間、深夜、休...…

…会社の鍵を紛失し、推定￥４０，０００を請求されています。先月末に、会社帰りに車上荒らしに遭ってしまい、カバンを車中から盗まれました。カバンの中には、会社の鍵と会社の名刺...…

…通勤の距離が２キロ以内は、交通費を出さない会社が、相当多いと思いますが、これは、法律に基づくことではなく、ただの社内規定でしょうか。交通費に関する、労働法の規定は、どち...…

…パティシエなど職人の仕事って労働時間が長く休みがほぼなくて残業代が出ないところも普通にあって給料が低いと聞いたことがありますが職人系の仕事は労働基準法とか当てはまらないの...…

…税理士の通信講座を取りたいと思っています。簿記2級までは福島さんのYouTubeをみて独学で習得しました。大学卒業まで2年あるので、1年目に簿財と消費税2年目相続と法人が理想です。おす...…

…２年ほど前に入社したのですが、ここ最近になり労働者名簿を作成するため履歴書を再提出して欲しいと言われました。履歴書は当然、入社当時に提出しており不思議に思い確認すると、ど...…

…耐火構造の建物に消防法により厨房を不燃区画にします。この厨房は一部外壁に面しているのですが延焼ラインにはかかっていません。しかし消防より、外壁面にも防火設備とＦＤを設置...…

…私が最近入った会社ですが出社時間が前日にしかわかりません。例えば5時退社し夜の8時に電話して明日の出勤時間を聞く。ひどい時は10時頃電話があり明日は休みです…職安の求人表には...…

…法律用語について教えてほしいのですが、労働基準法の通達で、基発、発基、基収という言葉が出てきますが、それぞれどういう意味があるのでしょうか？…

…労働問題で、本人訴訟を考えています。法的根拠は、下記の内容です。時効は何年ですか？１、労働条件の変更は無効（労働契約法９条）　パワハラを労働局に相談したところ、入社時...…

…中小企業に勤める会社員です。半年後を目処に退職を考えています。会社都合にできると助かりますので、退職直前の3ヶ月の残業時間を、45時間以上としたいです。実際、毎月50～60時間...…

…年間休日について一ヶ月の変則労働制で7時間勤務 3交替勤務で早番　中番　遅番の24時間体制の会社で働いてます。月の休みが7日か8日でシフト制です。祝日、盆正月休み、大型連休はあり...…

…誰でも、勤労の義務や権利があるのに、非正規労働者というのは、おかしいと思います。勤労の義務及び権利妨害だと思います。どう思いますか?…

…労働相談です。機械加工業の労働者です。社内に労働組合があり強制加入ですが、更にユニオン等加入するのは問題ありますか？…

…転職、退職の基準を教えてください。…

…素朴な疑問ですが、メタボシンドロームの基準がおかしいと思いませんか。男性はへそ上の腹囲が８５ｃｍ以上、女性の場合９０ｃｍ以上となっています。この基準は良いにしても例えば...…

…日曜日の午後にNHK教育テレビで放映されている囲碁トーナメントの出場者（50名）は、どのような選考基準で決められているのでしょうか？ご存知の方教えて下さい。…

…最低賃金下回る額について時給500円　30分でコンビニアルバイト募集したらダメでしょうか？労働時間　　30分時給　500円…

…電気製品等工業製品についてはISO、ＩＥＡ等の国際基準があり、各製造会社はこの基準にあせて製品を作ったり、またこれら基準を作る委員会へ参加し、自社の技術を国際基準にする活動を...…

…現在週6日、一日10時間(休憩一時間半)のアルバイトをしてるのですが、労働基準法的には問題はないのでしょうか？…