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労働者災害補償法
の検索結果 (10,000件 3921〜 3940 件を表示)
非喫煙者ですが、たばこを吸ってみようと思います、喫煙の害はどれぐらい吸ったら出ますか
…試供品でタバコをただで手に入れました。メビウスの１０ミリを貰いました。 タダでもらえるものは貰っておきました、人にあげようかと思いましたがあげる人が居ません(笑) 普段は全く...…
大根おろしの汁の活用法
…主人は、固めにしぼった大根おろしのほうが好きなので、汁があまってしまいます。 大根おろしの汁の活用法がありましたら、教えてください。 お料理でも、お掃除とかでもなんでも...…
岸田内閣の。 LGBT法案て必要なの？？ そもそも 昭和と違って 令和の日本は寛容になってますよ...
…岸田内閣の。 LGBT法案て必要なの？？ そもそも 昭和と違って 令和の日本は寛容になってますよね？？ テレビ業界にしてもYouTubeにしても。 ワザワザ 逆差別じやないの。 男がいて ...…
メルカリで購入した商品が紛失している模様なのですが、これはどこへ問い合わせたらよいで...
…メルカリで購入した商品が紛失している模様なのですが、これはどこへ問い合わせたらよいでしょうか？ 発送はゆうゆうメルカリ便で、発送手続きから15日経っています。集荷されてないの...…
「有休」をもらう際の上司へのメールの書き方を教えていただけませんでしょうか。
…私の会社では有休を取る際、上司に事前にメール、次に口頭で了承をもらわないといけません。その際、メールはどのように書いたら良いのでしょうか？ 今までも何回か送ってはいますが...…
車のタイヤのバーストで起きた事故の責任はだれか？
…運転中にタイヤが破裂して、ガードレールに突っ込み、破損。 道路交通法上では、タイヤメーカーまたは車のメーカーに 何らかの、製造責任を問うことは、前提となっているのでしょう...…
一般枠から障碍者枠への切替の場合、自己都合と会社都合どちらがいいですか
…この度、私自身の発達障害が原因で会社を退職することになりました。 退職理由として、一般枠での業務が困難であり、 担当医が進める支援機構の助言により、障碍者枠に移る必要がある...…
NTTグループ企業が従業員給与の一部をDポイント払いにした場合、、、、
…思考実験にお付き合いください。 NTTグループがグループの従業員33万人の給与に関して、「勤務時間ｘ地域最低賃金」だけを日本の通貨（円）で支払い、従来給与との差額をＤポイント付...…
宅建主任者の資格期限切れ？
…半年ほど前、不動産の売買契約（当方は手持ちの不動産（住居）を売却）を、地元の業者仲介で行いました。 契約自体は問題なく完了したのですが、最近になって、「当時の宅建主任者が...…
携帯やスマホの差し押さえで教えて下さい！
…判決で勝訴し携帯電話、若しくは、スマホの差し押さえを考えています。 被告の携帯番号は分かっています。債権額３万。 すの上でお聞きしたいことがあります。 １、 電話会社に民事執...…
質問1 マイナ保険証ってマイナポイントがもらえるから紐づけた人が多いから利用者が少ないの...
…質問1 マイナ保険証ってマイナポイントがもらえるから紐づけた人が多いから利用者が少ないのでしょうか？ 質問2 紙の保険証を廃止しマイナ保険証しかなくなった場合、政府にとってど...…
外国人との業務委託契約したのち、在留カードに偽造の疑いがあると判明した場合の対処法
…会社が外国人と業務委託契約をした後に、提出された在留カードに偽造の疑いがあると判明した場合はどうなりますか？ 委託料の支払いはまだしておりません。（６月稼働分は７月末の支...…
【危険物取扱者】が役立つ仕事は？
…こんばんは。工業高校の電気科の学生です。 化学が好きなので、危険物取扱者は乙種を全て（１～６種）取得しました。 今年から就活が始まるのですが、お聞きしたいことがあります。 ...…
水酸化カリウム(56.11)の定量法であるワルダー法で、1.0mol/L硫酸を標準液として滴定すると
…水酸化カリウム(56.11)の定量法であるワルダー法で、1.0mol/L硫酸を標準液として滴定するときの対応量を求めよ。 2KOH＋H2SO4 →K2SO4＋2H2O 1.0mol/L H2SO4 1ml ＝()mgKOH この問題が分かりません。...…
会社の車で人身事故を起こしてしまったのですが、社長から任意保険は使えないと言われてし...
…昨日の事なのですが、仕事で現場から事務所へ帰る途中に、居眠り運転で信号待ちをしている車両に追突して、最初に当たった車が進み前の車に当たって玉突き事故を起こしてしまいました...…
強引な退職引き止めに関してどの様に対処すれば良いでしょうか。
…無理な退職引き延ばしにあっています。この様な場合どの様に対処すれば 良いのでしょうか。先日会社には退職の希望を伝えました。 ところが後任が決まるまで待って欲しい。まだ会社の...…
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