ウォッチ
夏季休暇 夏期休暇
の検索結果 (3,602件 101〜 120 件を表示)
GWに有給休暇をくっつけて取ることの可否
… うちの会社はGW(ゴールデンウィーク)は、毎年6連休と決まっています。今年は5/1～5/6がそれにあたっており、4/30(本来は4/29の振替休日)は出社日になっています。4/29は日曜日でお休みです。...…
郵便局の産前産後休暇中のお給料について
…知っている方がいたら教えて下さい。 郵便局の正社員として働いており、2年前に妊娠をし、産前産後休暇と育児休業を取得しました。 産前産後休暇中はお給料が全額出ます。（ボーナス...…
お盆休暇について。 転職活動中です 応募先企業が求人できちんとお盆休暇期間を明記している...
…お盆休暇について。 転職活動中です 応募先企業が求人できちんとお盆休暇期間を明記している場合は別ですが、記載なくてなんの連絡、既読にならない企業も複数あります 質問内容 あく...…
有給休暇日数について教えてください…！ 4月1日に入社し、次の年の4月14日付で退職したので...
…有給休暇日数について教えてください…！ 4月1日に入社し、次の年の4月14日付で退職したのですが有給休暇10日間は正常給付日数ですか？ 前働いていた職場は特殊で、何故か月期を3月1日～2...…
有給休暇の当年度残日数とは。 有給休暇の当年度起算日 2022年11月1日 当年度残日数 8日 とあ
…有給休暇の当年度残日数とは。 有給休暇の当年度起算日 2022年11月1日 当年度残日数 8日 とあるのですが、この残日数8日は具体的に何月何日までに使わないと消滅してしまうのですか？…
零細企業でも有給休暇をもらえますよね。
…社員５人、パート６人の会社にパートで働いています。もう７年になります。仕事内容は社員と変わらず、就業時間も２時間ほど短いだけです。今まで会社に聞けなかったのですが、有給休...…
有給休暇付与日数について
…有給休暇についてどなたか教えて頂きたく質問させて下さい。 秋から事務で働き始めましたが、先日上司から社員の有給休暇について管理して欲しいと頼まれました。やり方は任せると言...…
育児休暇終了後、保育園に入れなかった場合
…只今８ヶ月の男の子を育てています。１歳になる６月まで育児休暇を取得する予定です。もともとは、４月の年度初めに子供を保育園に預けて・・・と妊娠中は計画していたのですが、生ま...…
６ヶ月でやめる場合は有給休暇取得可？
…大変ずるがしこい質問で見苦しいかもしれませんが、お許しください。。 私は今の会社で今年５月１５日から働いています。 来月１１月でちょうど６ヶ月になります。 今の会社は６ヶ...…
共済組合で、育児休暇中の妊娠
…育児休暇中に妊娠し、出産が育児休暇中になる場合(育児休暇は３年取得しています)、育児休暇の途中で産前産後休暇がもらえるのでしょうか？？ 共済組合です。 知っておられる方おしえ...…
ビジネス文章・・・年末年始の休暇スケジュールについて
…取引先の業者に一斉BCCメールで 年末年始の休暇スケジュールを教えてもらおうと思っています。 エクセルの添付ファイルに表を添付し、そこに記入して返信して もらおうと思っているの...…
有休消化と有給消化
…こんにちは。どちらが正しいのかを教えてください。 とても基本的な事で恐縮なのですが。。。 「有給消化」と「有休消化」はどちらが正しいのでしょうか？ 「有給休暇消化」から考...…
家族に大怪我などの緊急事態があったとします。 こういう場合って、有給休暇以外に長期で休...
…家族に大怪我などの緊急事態があったとします。 こういう場合って、有給休暇以外に長期で休める制度とかありましたかね？ よろしくお願いします。…
病欠に有給休暇を使うのはおかしいですか？
…派遣社員です。今年に入ってから会社側が「うちもシステムをしっかりしようと思って」と有給取得についての細かい取り決めの書類を貰いました。その中に『有給を取る際には最低１０日...…
有給休暇の無い会社について
…有給休暇がまったく１日も無い会社に長年勤めて、退職時に労働基準監督署などに訴えた場合、どのような対応になるのでしょうか？ 有給休暇が無いという証拠は、給与明細だけでいいの...…
懲戒解雇と有給休暇の関係
…こんにちは。 このたび私が勤める会社で、横領が発覚し、懲戒解雇となる従業員が出ました。労働基準監督署から解雇予告手当除外の認定も受けたのですが、この社員は有給休暇が20日ほど...…
病気休暇取得（メンタル） 職場への挨拶
…病気休暇を取ることになりました。復職部署・時期は未定です。元の部署へ戻るか戻らないか分からないので、最終日に「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と菓子折りを持参しようと...…
検索で見つからないときは質問してみよう！
質問する（無料）
