［契約社員有給］についての検索結果(約1076件中 61〜80件を表示)

有給消化しながら、次の職場で働くことは可能でしょうか？雇用形態はアルバイトで、たとえ...

…有給消化しながら、次の職場で働くことは可能でしょうか？　　雇用形態はアルバイトで、たとえば現職では9/10まで有給消化し、 9/1から次の職場で働くというようにするのは可能でしょ...…

…社員の方に「有給休暇は、入社後6か月経過して私が私の全労働日の8割を出勤していたら与えられます」と言われました。私は月曜日と水曜日のみのアルバイトですが、頻繁に水曜日が木曜...…

…派遣社員です。みなさんの質問と回答を色々と参考にさせて頂きましたが、微妙に自分の問題と異なりますので質問させて下さい。９月の末日で契約期間満了となります（有給が残り８日...…

…派遣で働いています。この度、12月末で派遣先（雇い主）側の都合により派遣の契約を12月末で終了ということになりました。つきましては、10日ある有給休暇を急に消化したいと思っ...…

…派遣で働いています。今年3/31までが契約期間で、予定では３月途中まで働き以降は有給を消化して契約満了で退職するつもりでした。会社にも伝えており了解済みでした。ですが２月末日を...…

…在職中に転職活動をし、転職先が決まりました。本当に馬鹿で、何も考えていなかったのですが、退職日について、最後に出勤する日だと思ってしまい、有給消化のことを失念していました...…

…　うちの会社はGW(ゴールデンウィーク)は、毎年6連休と決まっています。今年は5/1～5/6がそれにあたっており、4/30(本来は4/29の振替休日)は出社日になっています。4/29は日曜日でお休みです。...…

…派遣先の正社員への転換評価基準に欠勤／遅刻無しがあります。有給使用すれば問題無いです。先月突発休があり派遣先には有給で申請しましたが派遣元に申請忘れをしてしまい事後申請...…

…今回の台風で勤め先に出社後、会社が休みになりました。その際上、上司から有給休暇を使って下さいと言われました。台風も大したことなく、私は仕事したいと思っていたのですが、 ...…

…最悪です。派遣社員です。最近新しい業務が増え残業が必須になりました。 1人では回らない量です。 2人でも回らないんですが、自分以外のもう1人の同じ派遣の女子が来月平日に有給3つ取...…

…昔は、冠婚葬祭、病気以外では認められませんでした。今は割と自由なようですが、皆さんは年間10か程度の有給休暇をどんな目的で使っていますか？…

…有給休暇は有る限りは、会社が許可したら何回使おうと自由なんですが、毎月１週間有給休暇を使うのは世間体的に、個人の精神的に(皆仕事してるのに自分だけ休む)気が引けると思うので...…

…大変ずるがしこい質問で見苦しいかもしれませんが、お許しください。。私は今の会社で今年５月１５日から働いています。来月１１月でちょうど６ヶ月になります。今の会社は６ヶ...…

…タイトルの通りですが、私の職場では有給休暇を取得するとボーナスから１回ごとに5000円引かれます。今までいろんな所で働いてきましたが、こんなことは初めてで、どうしても納得が...…

…某学校法人で派遣社員として勤務しているものです。 1年契約で3月末までの契約となっています。先週、派遣元の担当営業から「正規の職員を入れることになったので、4月以降の更新はな...…

…推し活やってる人に質問です。 1.正社員ですか？派遣、契約社員ですか？アルバイトですか？ 2、具体的に何のお仕事されてますか？私はモーニング娘。のコンサートにさえ行ければいいの...…

…入社後すぐに有給休暇が付与された場合例えば入社が10月で有給休暇も10月からフルで10日間付与の場合次の有給休暇は翌年の10月から付与されるのでしょうか？それとも4月でしょうか？　...…

…有給消化中の給与についてお伺いします。私が今勤めている会社は10日締め、25日払いです。 4/25が最終出勤日で、4/26〜5/31まで有給消化です。会社が年俸制で、毎月一定の額の給料は...…

…有給休暇と退職について有給休暇が20日以上残っています。退職はすることは決めています。私の職場は離職率高いです。 5年以上やってきましたが、上司のやりたい放題でもううんざり...…

…有給休暇について。うちの会社は有給の申請が40日前なんですが、これって一般的な申請期限よりはるかに前ですよね。取らせる気あるのかよ、、って感じがします。確かに、業種的に余...…