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契約社員 有給
の検索結果 (1,060件 141〜 160 件を表示)
有休消化について。皆さんならどうされるかご意見ください。 現在大企業の派遣として働いて...
…有休消化について。皆さんならどうされるかご意見ください。 現在大企業の派遣として働いております25歳既婚者です。子どもなしです。予定もありません。 6月から勤めていた会社を12/20...…
私用での新入社員の欠勤について
…私は今年入社したばかりの新入社員です。 近々、両親の離婚調停があり、それに母の付き添いとして着いて行きたいのですが、現在試用期間中のため有給休暇は与えられていません。 試用...…
派遣社員の給料のほうが正社員の給料より高い？
…私は某会社の正社員ですが、興味本位で派遣社員の募集内容を見てみたら、時給が1500円～2000円とかもあり、よく考えるとこれって月々にしたら正社員より高いのでは？とちょっとショック...…
有給をとると嫌な顔をされるのは普通ですか？
…こんばんは。 私は転職した事がなく、今の会社しか知らないので皆様に聞きたいのですが、私が働いている会社は、有給をとると上司がすごく嫌な顔をします。 嫌な顔をされるのはまだい...…
「よく休む人」の定義はどのくらいの頻度で休む人のことでしょうか?
…派遣でお勤めしています。職場に同じ派遣の立場の人が3人ほどいるのですが皆、月に1・2回は必ず休んでいます。(予定通りの有給だったり急病だったり) 今の職場はかなりお休みに関して...…
有給休暇を連続で申請しただけで解雇にされました
…不況で賞与もカットされも生活も困っていました。 会社に人が足らない状態なのにまた1人やめて会社が回らない状態でした。 私自身8年間勤めてきて年間20日間ある有給休暇を2日ほどしか使...…
パート→社員へ更新の際の勤続年数は?
…こんにちは。 私は３年あまり現在の会社でパート社員として働いてきました。今回、社員として契約更新することになりました。そこで、人事担当の方の説明を受ける場において、今まで...…
病欠ではなく有給休暇ですか？
…社会人4年目になる男26歳です。 勤めている会社は従業員2000人程度で、福利厚生はしっかりしている気がしていましたが、、 今回、業務中に急に『自然気胸』になってしまいました。 会社...…
エクセルで勤怠表を作りたいのですが・・・
…職場の勤怠表をエクセルで作りたいと思っています。ただ、僕の職場は勤務時間の数え方が少し変則的なのです。 １ １日の勤務時間は７時間４５分 ２ １年間の有給休暇は前年から...…
1月頭に障害枠で某企業に入社して、現在、試用期間中です。 試用期間は半年ですが、入社と同...
…1月頭に障害枠で某企業に入社して、現在、試用期間中です。 試用期間は半年ですが、入社と同時に有給が7日間(4月になったら3日追加)付与されていて、かつボーナスも支給される予定です。...…
ハローワークの求人票では年間休日113日だったんですが、雇用契約書には年間休日の日数の記...
…ハローワークの求人票では年間休日113日だったんですが、雇用契約書には年間休日の日数の記載はありませんでした。記載がないので求人票と同じだと思い込んでいたのがバカだったと思い...…
新卒で一昨日入社式を終えたものですが、私の会社では入社初年度から15日間の有給を付与され...
…新卒で一昨日入社式を終えたものですが、私の会社では入社初年度から15日間の有給を付与されました。そこで今度のゴールデンウィークで平日の３日間で有給を使い10連休にして帰省したい...…
有給を申込んだのに欠勤扱いになってしまいました。
… 先日、会社で有給の申込みをしました。その後、休暇の当日に会社から電話で「有給の申込みもしていないのにどうしたのか。」という連絡を受けました。 申し込みは済んでいるはずな...…
障害雇用で働いている男です。 今は試用期間中ですが、報連相が上手く出来なくて、リーダー...
…障害雇用で働いている男です。 今は試用期間中ですが、報連相が上手く出来なくて、リーダーからも様々なコツや対策は練っていただきましたがそれでも出来なくて、遂にリーダーから何も...…
有給か傷病手当+欠勤か？ タイトル通りですが、医師の診断により出勤日の5日間自宅療養にな...
…有給か傷病手当+欠勤か？ タイトル通りですが、医師の診断により出勤日の5日間自宅療養になりました。 この5日間を有給に充てると来年3月末まで有給残がちょうど0になります。(=それまで...…
派遣社員は正社員より勤務態度が悪いのは一体何故？ 平気でバックレるし。 彼等には責任と言...
…派遣社員は正社員より勤務態度が悪いのは一体何故？ 平気でバックレるし。 彼等には責任と言う言葉、責任と言う物は無いのでしょうか。…
有給休暇を使用させることが違法？
…企業からの質問です ・本人が当社で勤務する職務内容上で必要な研修会、講習会、試験の場合＝有給を充当しています 費用（交通費、受講料）は会社負担です ・判決で違法になるケ－ス...…
30代後半、非正規ばかり、逃げてばかりの経歴から、いつの日か正社員になれますか？
…長文、自分語り、失礼致します。 もうすぐ39歳になる女性です。 高校卒業以来、非正規ばかりで勤務してきました。 経歴はざっくりと以下の通りです。 アルバイト(2年9ヶ月・販...…
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