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年功序列 会社

の検索結果 (291件 1〜 20 件を表示)

年功序列と能力主義とどちらが主流でしょか

…現在日本の会社では、年功序列と能力主義とどちらが主流でしょか。そして昔ではある会社に就職したら、その会社で一生を送ると聞いていますが、今はいかがでしょうか。…

解決

都内勤務確約、30代年収800万ー1000万円、年功序列、月の残業時間25h未満、衣服住宅にまつわる

…都内勤務確約、30代年収800万ー1000万円、年功序列、月の残業時間25h未満、衣服住宅にまつわる業界、華やかで明るい人が多い業界 この条件に当てはまる企業はどこが浮かびますか? 企...…

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なぜ、日本の会社は新卒一括採用でポテンシャル採用の上に年功序列や固定給、時間給何です...

…なぜ、日本の会社は新卒一括採用でポテンシャル採用の上に年功序列や固定給、時間給何ですか?実力主義、成果主義、出来高制、歩合制の夜の仕事で何年間も活躍してきた俺から見たら会...…

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教えてください

…給料は年功序列で増えるか実力で増えるのがいいのか どちらがいいのか理由も教えてください…

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どうして日本って何でもかんでも先輩後輩、年功序列、実力主義、身分地位といった上下関係...

…どうして日本って何でもかんでも先輩後輩、年功序列、実力主義、身分地位といった上下関係を付けたがるの? 「 年齢、経験、能力、実績、社会的地位、肩書、容姿、才能、生まれの...…

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年功序列会社で、責任を取るのは若手で、辞めさせられるのも若手という会社も多いですか...

年功序列会社で、責任を取るのは若手で、辞めさせられるのも若手という会社も多いですか? 私の勤務先ですが、会社に何かあると若手が退職に追い込まれ、社員の50%が10年後には定年を...…

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就活について なぜ、日本の会社は新卒一括採用でポテンシャル採用の上に年功序列や固定給、...

…就活について   なぜ、日本の会社は新卒一括採用でポテンシャル採用の上に年功序列や固定給、時間給何ですか?rpgゲームの攻略に例えると、レベル1の冒険者を一気にパーティーに迎い入...…

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上座、下座の文化とかバカじゃないんですか?

年功序列精神丸出し。 前提が 会社の人間だけど、一人の人間。ではなく 会社の人間であることを前提としていますね。 なんでこんなバカみたいな文化が日本社会にはあるんですか? ベー...…

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大学教授は偉い?すごい?

…私は私立大学に通う大学院生です。 私の分野(工学系)には約30名の教員がおり、約10名が教授です。 それも年功序列的なところもあるので、年配の先生はほとんど教授です。 そう考える...…

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日本人はなぜ頭が悪いのですか?

…議論に感情を入れてしまう未熟な国民。 謙虚さとか言ってる割に謙虚さのない未熟な国民。 形だけのもの、拘りでしかないものを最重視し、 中身や効率を二の次にする未熟で馬鹿な国民。 ...…

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就活について 日本は、老害至上主義の国ですよね?良い大学を卒業し、実力を活かして会社で...

…就活について 日本は、老害至上主義の国ですよね?良い大学を卒業し、実力を活かして会社で真面目に働いて稼ぎる新人より、サボってやる気の無い奴と椅子に踏ん反り返って偉そうなク...…

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「パイ」の意味って

…「企業として右肩上がりの成長は見込めず、賃金のパイの大きさも変わらない。よってパイの配分方法を年功序列方式から成果主義方式に改訂する。」 上のような文脈で使われるパイの意...…

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転職 土地改良区(団体職員) 株式会社について

…転職 土地改良区(団体職員) 株式会社について 私は現在土地改良区に勤めています。 年収があまりにも低いので転職を考えて今、転職活動中です。 仕事内容としては施設の保守点...…

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後輩に先に昇格されました

…ある大手企業に勤めております。 タイトルの通り、後輩に先に昇格されました。 うちの会社はほぼ年功序列で昇格されていくのですが、 私のところで、もう数年昇格(主任に)させていた...…

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会社の評価制度 皆さんの会社はどんな制度ですか? (それぞれ会社により異なると思いますが...

会社の評価制度 皆さんの会社はどんな制度ですか? (それぞれ会社により異なると思いますが、 出来れば小売や、営業成績のある会社にお勤めの方) ①リーダー、部長、などの役職は、 ...…

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プロレスって・・・?

…いつも疑問に思うんですけどルールがよくわかりません。。。 たとえば 相手の技よけれるのに受けてます。 それで相手の技はよけたらいけないのかな? って思ったらよけたりもしてる...…

解決

今の時代の話と当時の話を聞かせてください 今って終身雇用って崩壊してるのですか? また終...

…今の時代の話と当時の話を聞かせてください 今って終身雇用って崩壊してるのですか? また終身雇用ってなぜ崩壊したのですか? いつぐらいからですか?教えてください…

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『年功型』と『成果主義』どちらがいいと思いますか?

…このカテゴリでいいのかわかりませんが。。。 最近、『年功型』を廃止して『成果主義』になる会社が増えていますね。 わたしは、『年功型』のほうが、社会が安定して良いと思うので...…

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 日本ではプログラマーは使い捨て、米国ではプログラマーは設計および作成

… 日本ではプログラマーは使い捨て、米国ではプログラマーは設計および作成者  日本では、ほとんどの会社はプログラマーは使い捨て(派遣多様)のようです。 米国は、プログラマーは...…

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NTTの中で主査ってどれくらいえらいの?

…NTTの中で主査ってどれくらいえらいの? 会社によって違うと思いますが、係長くらいなのかな? それとも課長ぐらいのかな?部長じゃないよね…

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