新人研修
の検索結果 (7,262件 101〜 120 件を表示)
新人なのに歓迎会の会費を取られそうです
…今月末、仕事納めギリギリに忘年会をかねて私を含めた新人4人の歓迎会が開かれることになりました。だいたいの出欠が出揃ったということで幹事からメールが流れてきたのですが、「新人...…
「係の仕事の研修資料」の作り方について
…こんばんは。市役所で働く公務員です。 この度、新年度になってから課内研修として、所属係の仕事内容の研修を同課他係向けに行うこととなりました。 初めての試みということで前例が...…
アルバイトの研修漢字が読めず・・・。
…こんにちわ21歳の女です。 電話受信センターのアルバイトに採用されたのですが、 そこの研修で、文を読み上げる研修が昨日ありました・・・。 でも、読めない漢字がいっぱいあって...…
今年社会人になったものです。 今研修期間で自分の1人の同期と研修を受けてるのですが どう...
…今年社会人になったものです。 今研修期間で自分の1人の同期と研修を受けてるのですが どうしても同期に頼ってしまうのですがどうやったら 頼らず自分から行動が出来るようになるのでし...…
新人の時は職場に早く出社してごみ捨てや掃除をしましたか?するべき?
…皆さんはどうでしたか? 皆さんの会社はどうですか? 皆さんの会社の新人はどうですか? 辞めてしまった会社では早く出社して掃除やゴミだしなどをやっていました。 理由 (1)新人で...…
研修医は恋なんてする暇がない?
…一日一回メールのやりとりをしていて、デートも数回 したことのある研修医さんがいます(男性) しかし、メールは寝る前に一回だけ。しかもほぼ毎日日付が変わってからです。 メール...…
(SIer志望)入社後の「研修」について
…閲覧ありがとうごさいます。公立大学の工学部の2年生(男)です。 IT業界(特にSIer)の方にお聞きしたいことがあります。 新卒は入社後、数か月(2~4か月程度)の間研修があるとお聞きしたので...…
研修期間中に解雇を受けました
…本年3月に研修生として入社し、先月末に上司(人事担当)より 解雇を言い渡された者です。 【解雇への経緯】 入社してほぼ一ヵ月後、私が体調不良を起こし会社を休んでしまいました...…
新人から上司へ飲みの誘い
…来年から新社会人になる者です。 社会人の先輩方に質問です。 新人から上司に 「飲みに連れて行って頂けませんか?」 と誘っても大丈夫(おこがましくはない)ですか? また、新人の分...…
新人類?飲み会を残業と勘違いしている??
…職場で懇親会をしようと企画しました。 今年入ってきた新人は 『残業代も出ないのに、会社の為に時間を拘束されるし、自腹で食事をするのになぜ職場の人と話をしなきゃ行けないの?』 ...…
執刀医が研修医でした
…先日、私の母が乳がんのため手術を行いました。 いろいろ調べ、どうしてもこの先生に、と思う先生がいらっしゃったので 自宅から遠かったのですがその病院へ入院し、手術をしたのです...…
今年入社してまだ3日の新社会人です。 自分は初めて組み込みエンジニアの受諾会社に入社した...
…今年入社してまだ3日の新社会人です。 自分は初めて組み込みエンジニアの受諾会社に入社したものの右も左もわからない状態なんですが、特に研修期間はなにも教わるわけではなく与えら...…
新卒で一昨日入社式を終えたものですが、私の会社では入社初年度から15日間の有給を付与され...
…新卒で一昨日入社式を終えたものですが、私の会社では入社初年度から15日間の有給を付与されました。そこで今度のゴールデンウィークで平日の3日間で有給を使い10連休にして帰省したい...…
転職して5ヶ月目。 新人が3人入ってきます。 今日ベテランの人に 新人に抜かされないように頑...
…転職して5ヶ月目。 新人が3人入ってきます。 今日ベテランの人に 新人に抜かされないように頑張れよ お前の方が早く入ってきたんだから。 入ったの先月だろ?と言われ 5月に入った...…
新人に対しての職場内悪口について
…今春から会社に入社した新卒の者です。 稚拙・乱雑な文章かもしれませんがお付き合いください。 入社後2日ほど一般常識的な研修(名刺交換など)があり、その後すぐ建設現場に配属さ...…
パート ベテランは新人と仲良くしたくない?
…新人の割に私は仕事がよく出来てるようです。 でも、何故かベテランはベテラン同士でいなきゃいけない雰囲気?輪の中に入れてくれません。 年齢はみんな同じです。…
寝当直のための内科研修
…寝当直のバイトができるようになることを目的とした、内科専門医の取得を目指さない内科の研修を行う場合、寝当直のバイトができるくらいの内科の一通りの対応ができるようになるのに...…
検索で見つからないときは質問してみよう!