今年社会人になったものです。 今研修期間で自分の1人の同期と研修を受けてるのですが どうしても同期に

今年社会人になったものです。
今研修期間で自分の1人の同期と研修を受けてるのですが
どうしても同期に頼ってしまうのですがどうやったら
頼らず自分から行動が出来るようになるのでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： あたぼう 回答日時： 2024/04/25 14:12

研修だからまだいいですが、実際に仕事を行うようになっても同期に聞いていたら怒られるだけですよ。

下手したらその同期のかたも巻き添えで怒られるかもしれません。
いいたくないですが、聞く時間も怒られる時間もそれに要した時間も無駄になります。

仕事は分からない事、問題点、失敗した事すぐに上司・先輩に相談しましょう。

※ネット上でよくコンビニバイトで仕事の分からない事を上司等に聞かず、SNS等で聞く人がいますが間違ってもそれだけはやめましょう。

No.4 回答者： zircon3 回答日時： 2024/04/25 14:20

頼る先が違うと思います。

研修は自分で仕事を進められるようにするものですから、周囲に聞きたい事や教えて欲しい事があったら研修担当の先輩社員などに聞きましょう。
まずはそこから。

No.2 回答者： すりっぱ。 回答日時： 2024/04/25 14:07

説明が適当すぎて具体的なことがさっぱりわからないけど

同期に「今日は君に頼らず一人でやってみたい」と言ってみたら

No.1 回答者： bernieUncle 回答日時： 2024/04/25 14:03

同期じゃなくて、ちゃんと上司や先輩に相談してください。

同期に頼るのは、あなたの準備不足だと思います。

後は、多分、あなたには仕事に対して責任感がないから同期に頼るのでしょう。

聞きそびれた、メモできなかった、忘れたなど
自分の責任感から逃げて同期に頼るのでしょう。

すみません、これこれをいま一度お伺いしてよろしいでしょうか？と、上司なり先輩なりに責任感があるなら、怒られそうでも聞きに行けると思います。

そう言った不安から逃げているからでは？

あなたの職場がどう言ったところか知りませんが
分からないことは、ちゃんと上司や先輩に聞きに行くべきでしょう。

それとこのご時世では、コンプライアンスにもうるさいので、新社会人の人にそんなに怒る人はいないと思います。
むしろ怒ってきたらそれはそいつの器が小さいと思うくらい割り切るべきでしょう。

あいつも忘れるくせに器小させーな。くらいに思って行くのと、その代わり一度頼った場合は、今度、自分でどのように対策して行くかも考えて準備するべきでしょう。

ただ別に頼るって言うか、同期とコミュニケーションとって助けてもらうくらいのことは、全然問題ないとは思いますけどね。。。