［有給休暇義務化罰則］についての検索結果(約10000件中 81〜100件を表示)

1ヶ月入院します、傷病手当と有給休暇ではどっちが得

…病気で１ヶ月会社を休む事に成りました、有給が２２日有ります、毎月１５日締めなので、１５日から翌月の１５日まで、休むとして、有給を２２日使って休むか。有給を残して傷病手当で...…

…こんにちは。どちらが正しいのかを教えてください。とても基本的な事で恐縮なのですが。。。「有給消化」と「有休消化」はどちらが正しいのでしょうか？「有給休暇消化」から考...…

…初めてコロナになりました。仕事休んだ分はお金は有給休暇手当以外では貰えますか？有給残ってないのであれば知りたいです。…

…有給休暇を使って二日間休み、コンサートに行きたいのですが、私の勤める会社は「私用」と書くとダメと言われ、理由を書かなければいけません。周りの人は子供のことでたとえば「具合...…

…　うちの会社はGW(ゴールデンウィーク)は、毎年6連休と決まっています。今年は5/1～5/6がそれにあたっており、4/30(本来は4/29の振替休日)は出社日になっています。4/29は日曜日でお休みです。...…

…なぜ日本の有給休暇は少ないのですか！？年間１０日とか少なすぎます！しかもまとめて使えない暗黙の了解があるし！私はヨーロッパ人みたいに、このクソ暑い猛暑の時期にまとめて使...…

…有給休暇を完全に消化してから退職する事について悩んでおります。今年の年末で退職が決まり、新年から新たな職場で仕事をする事が決まっています。現在の職場は人数も少なく多...…

…最近勤め始めた会社（個人経営で従業員は9名、経営者家族3名）では「パートさんには有給はあげていない」と言われました。比例付与があるのは知っていますので労働基準監督署にどうし...…

…３月末で退職する予定のものです。有給休暇が残っているので消化しようと思うのですが、土曜日・日曜日を有給休暇に当てはめることは出来るものでしょうか？ちなみに、マスコミ...…

…会社で管理職をしています。毎月、休みの前後で生理休暇を取得する社員が居て困っています。男なのでよく理解できないのですが、生理休暇なのに１回目を１１日に取ってまた１８日に...…

…有給休暇が　会社に勝手に使われるのですが　違法ではないのでしょうか？仕事働き方介護で夜勤明けは8時間の仕事という感じになっています夜勤はトータルで17時間の仕事です ...…

…私は来年の３月末まで６日間残ってますが、６日間って少ないですか？みなさんの有給休暇は何日くらい残ってますか。…

…夏期休暇に向けて大慌てで年次有給休暇の申請書をとその運用ルールを作成しています。ご質問ですが、年次有給休暇申請書には必ず本人や所属長の印は必要なのでしょうか？…

…妊活•不妊治療休暇があれば少子化が少しは改善すると思います。私の周りには子供が欲しいけど、不妊治療に通うことができない人が沢山います。少子化問題はお金の問題よりも妊娠でき...…

…有給休暇についてどなたか教えて頂きたく質問させて下さい。秋から事務で働き始めましたが、先日上司から社員の有給休暇について管理して欲しいと頼まれました。やり方は任せると言...…

…有給消化は諦めるしかないですか？特許調査を特許庁から外注する仕事で、4月から3月にかけての調査件数は個人のノルマとして割り当てられています。今回、転職先を決めて9月末にて退...…

…私が休んだ分、自分が代わりに出たくないからという理由で、派遣会社に私が有給をとらずに買い取るようにしてくれと文句つけてたんですが、明らかおかしいですよね？労働者の権利な...…

…月給制、有給について回答お願いいたします。建設業経営者です。特定技能生の有給支払いについて月給制の場合、有給休暇を取得しても1ヶ月の賃金だと思うのですがどのような方法...…

…誰だって休みたいのを我慢しているのに、一人で有給休暇を消化するのに躍起になっている新卒には、仕事を教えなくてもいいですよね?…

…2年1ヶ月勤務した会社を4月初旬に自己退職することになりました。最初、3月末で辞めるはずだったのですが、会社側から引継ぎが終わらないので4月の初旬退職にして欲しいと言われました...…