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目標 例

の検索結果 (1,640件 1〜 20 件を表示)

目標」と「決意表明」の違いとは?

目標と決意表明の違いを教えて下さい。 なども挙げて頂くとありがたいです。…

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目標管理シートの書き方

…新しい会社に異動になったばかりです いままでと違う内容の仕事担当する事になりその業務知識はないのです いままで目標管理をしてきた経験はないのですが 新しい会社では目標管理をし...…

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大学生活の目標

…大学生活での目標を750字以内で書きなさいというのがあるのですが、どう書けばいいのかも知らないし、コレといった目標もありません。 ちなみにこれをもとに担任がアドバイスして...…

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品質目標について

…私は会社内の物流・倉庫部門の部門長をしています。来年度の品質目標を現在検討してますが、以前に納品ミス等の削減を取り上げ達成しました。その他に目標に掲げる物があれば参考に教...…

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削減目標の達成率の計算について

…現在会社で電気使用量の削減に関する取り組みを行っています。 その取り組み結果をレポートとしてまとめることになったのですが、達成率の出し方がわかりません。 基準年の実績が3328kwh...…

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ISO9001 総務の品質目標について 

…ISO取得をして2年目です。総務の品質目標を6/15までに提出をしないといけないのですが、まだ決まっておらず困っっております。 数値のデータがすぐにだせる目標がベストなのですが。...…

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「夢」と「目標」との違いは何ですか?

…似たような、それでいて違うような言葉に「夢」と「目標」があります。 それら2つの言葉の違いを小学生にも判るように説明するとき、どう区別しますか? アドバイスをお願いします。…

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仕事の目標の立て方とは?

…私の仕事は某工場の倉庫で内勤をしています。  勤続年数は約10年  倉庫内業務(製品の入庫及び出庫)  書類整理等 最近、よく耳にする実力や成果に重点を置いて評価するという人...…

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介護士の目標について 私は今、介護士5年目、有料老人ホーム勤務です。(介護福祉士取得済み) ...

…介護士の目標について 私は今、介護士5年目、有料老人ホーム勤務です。(介護福祉士取得済み) うちの会社では、一年に一度施設長と面談し、目標を提出しなければなりません。 以前から私...…

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事務職、目標シートの書き方

…はじめまして。 26歳のOL、入社6年目なのですが、 1年に2回(上期・下期)、目標4つと、自己啓発をシートに書かなくてはならないのですが、 なにを書いていいか思いつかず頭を...…

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人生の最終目標って何でしょうか?

…《話が長くなります!質問は下の方にあります!が、できればこの長い文章も読んで、質問に答えてもらいたいです。》 哲学的な話なのですが、僕に助言を与えてください。 最近よく思う...…

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『総花的』の意味について

…『総花的』とはどういった意味でしょうか? 辞書等で調べましたが、パッと理解できませんでした。 噛み砕いてわかりやすく教えて下さい。 使用が下記のようにありました。使用に...…

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自己推薦で高校受験をする者です。 入試方法は作文と面接です。 作文のテーマのをいくつか...

…自己推薦で高校受験をする者です。 入試方法は作文と面接です。 作文のテーマのをいくつか挙げて頂きたいです。…

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議案書 「活動方針」と「活動内容」の違いについて教えてください。

… 私は中学校教師をしているのですが、生徒会担当をしており、生徒総会議案書について学びたいと考えています。  現在の学校の議案書の様式は、まず始めに「活動目標」その下に「活...…

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日常生活の中で使われる身近な確率のを探しています。

…初めて「確率」の勉強をする中学生に確率の概念をまずつかんで欲しいと思って、身近で実感できるを探しています。(1)くじ引き、(2)降水確率、(3)野球の勝率、ピッチャーの勝率,(4)野球...…

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マートンのアノミー論について

…マートンが提唱した考えの1つにアノミー論というのがあります。「アノミー」とは無規範を意味する言葉であり、要するに社会が混乱している状態を指します。こいつが発生する理由とし...…

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達成率の計算式を教えてください。

…達成率の計算式を教えて下さい。 目標ミス0個に対し10個ミスした場合、 何パーセントの目標達成率ですか?…

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マイナスに対する達成率の算出式を教えてください

…『本来はプラス目標にしたいところ、やむを得ずマイナス目標(このマイナスに留めよう!という目標)に対して、これだけのマイナス実績となった』場合の達成率の求め方を教えてくださ...…

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ISO13485の、 組織の要員が自らの活動のもつ意味と重要性を認識し、品質目標の達成に向 けて自...

…ISO13485の、 組織の要員が自らの活動のもつ意味と重要性を認識し、品質目標の達成に向 けて自らどのように貢献できるかを認識することを確実にする。 とはどうことでしょうか? 簡単に...…

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仕事量が多すぎる会社。 目標を達成できないと皆のまえで怒られたりします。 こんな会社に居...

…仕事量が多すぎる会社。 目標を達成できないと皆のまえで怒られたりします。 こんな会社に居続けるべきでしょうか。 入社して1年ちょっとです。…

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