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福岡労働局 キャリアアップ助成金
の検索結果 (5,838件 1941〜 1960 件を表示)
日本テレビの24時間テレビのギャラはチャリティー番組なのに何故ギャラが出て、企業CMが大量...
…日本テレビの24時間テレビのギャラはチャリティー番組なのに何故ギャラが出て、企業CMが大量に流れるの？そんなにお金かけてたらチャリティー番組の意味がなく、本末転倒じゃないですか...…
定時に帰宅しようとしたら「まさかこのまま帰るのか？」と片付けの指示をされ、タイムカー...
…定時に帰宅しようとしたら「まさかこのまま帰るのか？」と片付けの指示をされ、タイムカードを切られててしまい、サービス残業で片付けをさせられて、「まさかこのまま帰るのか？」の...…
先日、利便性を考えて職場の近くのガソリンスタンドで車検の見積もりをしてもらったのです...
…先日、利便性を考えて職場の近くのガソリンスタンドで車検の見積もりをしてもらったのですが、あれこれ整備を勧められて走行距離５万キロの軽自動車で１２万円程の見積もりになりまし...…
なんだかんだ２０万あれば、家族3人暮らせるもの？
…出来ちゃった婚等で、旦那の給料が２０万弱で、奥さんも産休がない会社だから辞めざるを得ない状況で出産して子育てしてる人って、どうやって生活してるのでしょうか？ なんだかんだ...…
司法書士と社労士、どちらが有用なのでしょうか
…会社勤め１１年の３３歳、男です。 将来（保身）のため、難関資格を取得しておこうと 思い、今 司法書士・社労士の資格で悩んでいます。 大学は、法学部を出ていますが、卒業後、ず...…
大学医学部も早く潰して併合＆縮小しなきゃ・・と思いませんか。
…当県は２０年後以降は医師の供給率が１５０％です。 人口減が理由です。 ３人に１人をくび、又は、給与を半額にしないと持ちません。 何年も前に隣県の医学部と合併して縮小する話...…
仕事中に起こしてしまった事故
…東京の福山通運で働いている彼の話なんですが、どうにかならないものかと思い相談します・・・ 仕事のトラックをバック運転しているときに、停車していた別の車のエアロに５センチほ...…
大阪弁（関西弁？）の「～やんか」
…当方福岡です。 上司が大阪出身で大阪弁でしゃべるのですが、時々大阪弁のニュアンスがよくわからなくて困っています。 特に困っているのが「～やんか」という言葉です。 福岡でも「～...…
日本の国民一人当たりのGDPが、G７で最下位になってしまったというのは本当ですか?なぜこんな...
…日本の国民一人当たりのGDPが、G７で最下位になってしまったというのは本当ですか?なぜこんなに貧しくなってしまったのですか?何をすればまた豊かになれますか?…
病欠の期間について教えてください。
…同僚が自分のミスで上司からキツく怒られた次の日から仕事に来なくなり、精神疾患を理由に病欠となりました。 会社規定では病欠は一ヶ月とし、その後は休職となる。ただし業務上の傷...…
精神科は自由診療のぼったくりだと 思ったほうがいいと いわれました 実際、いじわるをいわ...
…精神科は自由診療のぼったくりだと 思ったほうがいいと いわれました 実際、いじわるをいわれて 支払うのももったいないし 私の地域の病院で経験したこと どのように耐えれば？ 診察代金...…
アルバイトからの契約社員について。 20歳女です。大学の中途退学の手続き中なのですが、冬...
…アルバイトからの契約社員について。 20歳女です。大学の中途退学の手続き中なのですが、冬明けには大学を辞めることになると思います。 そこで2つ質問させて頂きたいです。 ●現在、...…
面接の時病気の事は伝えるべきでしょうか？
…先日受けた会社から、面接時にはいなかった人が話を聞きたいとの事でもう一度面接へ行く事になりました。 私は混合性結合組織病で、そのせいか普通の人よりも疲れ易いため、最初の面...…
障がいになったことによる退職理由について
…ご質問いたします。 私は入社後に指定難病になってしまい、体調を考慮すると車椅子で仕事するのが望ましい状態となってしまいました…。 弊社は、障がい者雇用の対象となる大企業で...…
精神科的苦痛で職場を訴えたいです。
…今の職場で5年働いていましたが色々と我慢の限界で退職届を出し今月中で退職します。 仕事の内容は介護のデイサービスです。 小さい施設なので職員は8人です。そのうち2人は高齢者で、...…
新婚ですが、夫が転職したいと言っています
…こんばんは。 今春結婚した女性ですが、ここ最近夫の転職願望が高まり活動していることに、不安を感じています。 夫は27歳。高卒で、いままで契約社員を含め、四社目です。 いまの会...…
棚卸で出たマイナスの金額は払わないと行けないの？
…今度、棚卸があのですが、差異が出て、マイナス分はある程度は、会社が持ってくれるようですが、それを超えたら、超えた分をパートの人数で割って払え…と言う書面が来ました。 我々...…
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