［賞与引当金］についての検索結果(約10000件中 101〜120件を表示)

54歳で、月給30万円・賞与年２回あり、雇用・労災・健康・厚生年金完備って、条件いいですよ...

…54歳で、月給30万円・賞与年２回あり、雇用・労災・健康・厚生年金完備って、条件いいですよね？…

…2024年度の「在職老齢年金」は調整額が50万円に変更。給与・賞与と年金額との調整計算はどう変わります。年金が少ないので60代もガッツリ働かなくてはなりません。でも働きすぎると年金...…

…給料について。33歳の男です。手取り28万〜27万、賞与夏冬２回、各20万です。一般的に普通でしょうか？…

…お尋ね致します。傷病手当金の計算方法についておしえてください。ネット上では標準月額の約７割となっていますがこの標準月額とは基本給のことをいうのでしょうかそれ...…

…ある社員が退職します。良くやってくれていましたので功労金のようなものを出したいと思っています。できれば人件費以外の科目で計上するのにいい方法をご存知ないでしょうか？今後...…

…●同じ会社での　求人募集情報で、どの職種(営業,製造等)の求人募集情報には、”賞与(ボーナス)無し“なのですが、どう言う事なのでしょうか？　創業30〜40年の会社です。　お聞かせ下さ...…

…フリーペーパーの求人広告に掲載されていた会社の面接に行きます。書類選考→面接日通知です。給料は18万円～（諸手当込）なので、基本給は16万～17万と考えています。気になってい...…

…■allow　のニュアンスについて allowは「許す」「許可する」が基本イメージだと思いますが、そこから、「考慮する」「余地がある」「～だと認める」「主張する」まで意味が広がっていき...…

…26歳独身実家暮らしです。時給1140円の契約社員では1人で生活していくのは厳しいですか?賞与、退職金はありません。…

…仕事柄、決算書を分析しなければならないのですが、新人で基本的なことが分かりません。別途積立金とは、どのような積み立てのことを言うのでしょうか。１億円も別途積み立てがあるの...…

…転職先について【内定先】質問を先に。。仕事内容、適性云々を一切除外して考えた場合以下のどちらが良いか知りたく思います１仮に30万初任給としてその中に確定拠出年金が14000円含...…

…私の勤める会社では、一部の平社員に対し、1ヶ月間　無遅刻・無欠勤の場合は皆勤手当が支給されます。ところが有給休暇を取得すると、皆勤手当はカットされ、実質的には給料が減り...…

…年末調整額についておしえてください！毎年、保険の内容も金額も一緒で還付金が三万程でしたが、今年は4000円でした、、。なぜ今年はこんなにいきなり減ったのでしょうか？差があ...…

…ボーナス（賞与）は、日本独特の慣習と聞いたことがありますが、欧米先進国（米・英・仏・独　他）には、無いものでしょうか？どこか、ひとつの国でも結構です。ご存知の方、教えて...…

…会社のボーナスがなくなり、月々の給料に数万円上乗せになりましたが、その分税金とか余分に払うって事ですか？ボーナスがなくなり給料に上乗せされてマイナスにことってありますか？…

…もし一気に同じようなタイミングで自己破産しまくったら、保証会社はどうなりますか？やっぱりつぶれちゃいますか？…

…今年の3月の試験に向けて過去問題をやっていますが、わからないところがありますので、どなたかのお力をお借りできたら嬉しいです！よろしくお願い致します。問題前期に完成・引...…

…●会社(中小企業)の求人募集で、「賞与(ボーナス)なし,年間休日96日,残業10時間」の日勤勤務の正社員を、どう思われますか？　月給は、同業者並みです。　お聞かせ下さい！…

…預り金？立替金？決算またぎます。仕訳教えてください。社長に役員報酬を払う際に、国保と年金の納付書を渡されて払っておくように言われています。（社会保険の話はここではおいと...…

…よくテキストで、「洗替によって・・・」とかいう言葉が出てきます。その意味と基本的な仕訳を教えてください。…