［賞与手取り計算］についての検索結果(約10000件中 1〜20件を表示)

賞与の計算方法がわからない

…前月の給与の10倍の賞与を支払う場合の計算方法がよくわかりません。国税庁のHPに書かれていた計算方法は下記ですが、所々よくわかりません。ーーーーーーーーーーーーーー（1...…

…前月の給与の額の１０倍を超える賞与を支給する場合の源泉所得税の計算方法ですが、賞与の計算期間が六か月を超える場合は、１２で計算すると、国税庁のホームページにあるのですが、...…

…給料について。33歳の男です。手取り28万〜27万、賞与夏冬２回、各20万です。一般的に普通でしょうか？…

…標準賞与額決定うちの会社は毎年の7月と12月に賞与があります。その都度賞与の額を年金事務所に送ってその後賞与額決定通知書が届くと思うのですがその決定した保険料はいつ分には反...…

…賞与についての質問です。冬季賞与が支給されたのですが明細書には賞与50万円で課税対象額が60万円に増えてるのですが、これはどういうことでしょうか。…

…夫婦の生活費についてです。夫の手取りは22万。(賞与2ヶ月分) 私は16万。(賞与無し) 子無し。今後も予定はありません。今はお互い手取りの半分をひとつの口座に振り込み、そこから家賃...…

…エクセルで賞与の計算を行います。 ①賞与額 ②個人評価 ③最終賞与額 A 1,000 1.2 　　　 2487.8 B 2,000 0.9 　　　 1865.9 C 3,000 1.1 　　　 2280.5 D 2,500 0.9 　　　 1865.9 計 8,500 4.1 　　　 ...…

…賞与の所得税は、前月との関係等、計算が特別であることはインターネットでの情報から理解できました。しかしながら、年末調整での源泉徴収税額、はたまた確定申告での所得税との関係...…

…基本給165000円だと手取り大体どのくらいですか？あと、手取り計算って簡単にどうすれば分かりますか？…

…手取り21万で家賃7.5万円（管理費込み）の家に住むことはできますか？私は ■新卒の22才、男。仕事は広告関係です。 ■手取り給与は18万から24万の間で変動するようです。（平均21万...…

…賞与に係る法定保険料について教えてください。期末に賞与引当金とともに、賞与に係る法定保険料を未払い計上したいのですが、ここで対象になる法定保険は、健康保険、厚生年金保険...…

…この時期に残業はしない方がいいという話を聞きました。それは、年間を通した社会保険料の計算が４，５，６月の給与を元に計算されるからです。給与には残業代も含むので、この時...…

…賞与あり（前年度実績：年2回・計2ヶ月分）ということは、年間で２ヶ月分ということですよね？一般的な正社員の年収は、いくらぐらいですか？…

…郵便局のアルバイトで賞与がでるらしいのですが、どのくらいでるのでしょうか？ボーナスが出るなら中小企業に就職するよりいいと思うんですが・・・…

…2024年度の「在職老齢年金」は調整額が50万円に変更。給与・賞与と年金額との調整計算はどう変わります。年金が少ないので60代もガッツリ働かなくてはなりません。でも働きすぎると年金...…

…定額減税、計算月について回答お願いいたします。 2024年6月1日以降に支払われる給与・賞与で「定額減税」の調整を行う必要があります。と記載ありますが、 5月分給与→支払日6月16日...…

…前期に「賞与引当金」を計上したにもかかわらず、今期の業績が悪いという理由で、「賞与引当金」を取り崩しても、賞与を支給しないということはできるのですか？つまり、取り崩し...…

…ご回答をいただけると幸いです。 20代、社会人3年目、新卒で入社した会社一社のみの経験です。突然にも、下期のボーナスから査定対象期に赤字の部署は賞与カットと本日通達がありまし...…

…入社１年目新卒で医療事務をしています。給料は１ヶ月14.5000円です。会社の規制では賞与は２回 5.00月分と書いていましたが、今日初ボーナスの明細を見たら３万円で、手取り240000...…

…先日、適応障害と診断を受けて間もなく傷病休暇に入ります。ただ、引き継ぎの関係でまだ開始日は決定していません。傷病休暇は３か月＋１か月休職（仕事の都合でそうせざるを得ない...…