［賞与計算］についての検索結果(約10000件中 81〜100件を表示)

年収７％昇給というと、月額でどのくらい昇給するのですか？

…私の職場は賞与２ヶ月分です。よって年収は１４ヶ月分。例えば月収100万円の人なら年収1400万円ですが、次年度７％年収が上がるとすれば月収いくら上がるのですか。…

…入社１年目新卒で医療事務をしています。給料は１ヶ月14.5000円です。会社の規制では賞与は２回 5.00月分と書いていましたが、今日初ボーナスの明細を見たら３万円で、手取り240000...…

…給料について。33歳の男です。手取り28万〜27万、賞与夏冬２回、各20万です。一般的に普通でしょうか？…

…●同じ会社での　求人募集情報で、どの職種(営業,製造等)の求人募集情報には、”賞与(ボーナス)無し“なのですが、どう言う事なのでしょうか？　創業30〜40年の会社です。　お聞かせ下さ...…

…彼氏にボーナス聞いたら夏30万冬30万と言っていて、それは月給とは別だよね？って聞いたら別だと聞いたのですが、月給＋賞与の合計年収の計算が合いません、どう計算しても冬も夏も賞...…

…私の勤める会社では、一部の平社員に対し、1ヶ月間　無遅刻・無欠勤の場合は皆勤手当が支給されます。ところが有給休暇を取得すると、皆勤手当はカットされ、実質的には給料が減り...…

…私は今年大学新卒で、つい先日とある会社から営業の職種で内定をもらったのですが、給与のことで少し気になり質問しました。基本給が９万円で営業手当てが９万、後、地域給等がもろ...…

…ボーナス（賞与）は、日本独特の慣習と聞いたことがありますが、欧米先進国（米・英・仏・独　他）には、無いものでしょうか？どこか、ひとつの国でも結構です。ご存知の方、教えて...…

…客観的に見ていただいて色々な方のご意見をお聞きしたいです。営業事務(正社員) 女性・今年29歳・未婚年収252万円 (基本給21万円、昇給賞与なし・退職金なし) 日・祝休み(土曜日月2回...…

…会社員20年目です。私が勤務する会社は賞与の査定に相対評価を採用しております。 …でありつつ、当社は社是に「和」「チームワーク」を唱っています。つまり、皆で力を合わせて売り...…

…賞与手当含むとは具体的に何をして頂けるのでしょうか？…

…部門別原価計算を行うのは個別原価計算だけで、総合原価計算では部門別に製造間接費を配賦しないのですか？私の使っているテキストを見ると総合原価計算では部門別計算を行わないの...…

…馬鹿みたいな質問かもしれませんが教えて下さいよく「賞与年2回　4ヶ月分」とかってありますよねこの場合、基本給が例えば15万円だとしたら 15万×4（ヶ月）＝60万 60万÷2（回）＝30...…

…この間、外食で食中毒になりました。調理業務をしているので、生物は食べない、内臓系は食べないを徹底していたのですが、友人と共に体調不良になり、カンピロバクター陽性が出てし...…

…よろしくおねがいします。エクセルで計算について。足し算と％（パーセント）の合せ計算方法を教えてください。下へドラッグして一瞬で計算したいです。画像の仕入れ価格から利益...…

…月給21万でも基本給10万ってどう考えてもおかしいですよね？賞与何か月かは書いてありませんが、年2回と書いてあるので○か月分として支給されるのだと思います。退職金もあると書い...…

…基本給 215,000 ＋住宅手当15,000＋残業代＋交通費賞与年間5.7ヶ月/年間休日127日/月間平均残業時間6時間/地方都市/転勤無し(転居を伴う出向が短期で稀にある)/ノルマ無し/年功序列/平均勤続年...…

…通勤手当と報酬月額の関係を教えて頂けないでしょうか。（１）通勤手当を６か月ごとに支給されていて２月と８月に貰う場合ですが、定時決定の際４・５・６の支給に考慮する通勤手額...…

…会社が社員には内緒で賞与支給を年金事務所に申告ないにも関わらず、賞与支給分からはお金を引いて事業運営に回していました。既に遡り申請が出来ない年度もあります。年金事務所に相...…

…京都市議会議員は政令都市のなかでも高給取りですが、公的に出ない歳費も含めたら、賞与含むで年収2000万くらいですか？…