ウォッチ
雇用労働者数
の検索結果 (10,000件 121〜 140 件を表示)
前々職の雇用保険被保険者証の提出、ＯＫ？
…このたび、Ｃ社から正社員として内定をもらったのですが、前職を短期間（２週間）で 辞めていることがマイナスになると思い、履歴書に記載しませんでした。 （年齢的なこともあり、な...…
日本国民には労働の義務があるのですか？ 障害者にも労働の義務があるのですか？ 義務を怠っ...
…日本国民には労働の義務があるのですか？ 障害者にも労働の義務があるのですか？ 義務を怠ったらどうなるのですか？ あと、言葉の質問です。労働と勤労っていうのは、非難と批判、...…
大至急 雇用保険について 年末の短期派遣 勤務は１ヶ月以上、週20時間以上ですが、加入要件の...
…大至急 雇用保険について 年末の短期派遣 勤務は１ヶ月以上、週20時間以上ですが、加入要件の例外として季節的に雇用されているので、その点については加入しなくても大丈夫な気がす...…
非正規内での雇用形態別(パート、アルバイト、派遣社員など)で、賃金の推移が示されているデ...
…非正規内での雇用形態別(パート、アルバイト、派遣社員など)で、賃金の推移が示されているデータを教えて下さい。…
雇用保険被保険者証で前職の在籍期間が分かる？
…悪いことだとは分かっているのですが、前職の在籍期間を実際の入社日よりも前に、退職日を実際より後に書いた履歴書を提出して内定を頂きました。 （例えば、本当は2010年6月1日から2012...…
請負契約で働くと、 残業代金が貰えないと聞いたことがありますが、 労働基準法？ 派遣法？ ...
…請負契約で働くと、 残業代金が貰えないと聞いたことがありますが、 労働基準法？ 派遣法？ に規定があるんですか？ よろしくおねがいします。…
派遣労働者の制服って自費？
…派遣労働者の制服って自費？ 当社へ来ている派遣労働者（派遣先）なんですが 当社の制服を義務化しています。 その場合の費用はどこが持つべきなんでしょうか？ ちなみに契約書にはそ...…
雇用前研修で、無給で交通費支給なしって・・・
…雇用前研修として拘束指定日が数日があるにも関わらず無給で交通費支給無しと言われ、自腹を切る事に意欲は失せ、会社への信用が無くなったのですが、経験上研修では時給で換算され交...…
この前面接した時に労働環境の悪い外国人労働者をサポートしたいです。と言ったところ、面...
…この前面接した時に労働環境の悪い外国人労働者をサポートしたいです。と言ったところ、面接官になぜ外国人労働者を優先的にサポートするのですか？日本人にも労働環境が悪い労働者は...…
障害者雇用内定後、給料上げてもらうように交渉することは可能ですか？
…ある大企業の障害者雇用正社員で内定をいただきました。 基本給20万、交通費全額支給、賞与3.7ヶ月です。提示年収312万円です。 私の年齢は３０歳ですが、年収312万円が障害者雇用の相...…
●会社. 労働者側が、 有給休暇の消化を拒否が出来るのでしょうか？（※有給休暇の全日数を...
…●会社. 労働者側が、 有給休暇の消化を拒否が出来るのでしょうか？（※有給休暇の全日数を消化する前に退職したい場合) お聞かせ下さい！…
研究者の方はなぜ10年ルールというのがあるのでしょうか。また、研究者の雇用不安定など問題...
…研究者の方はなぜ10年ルールというのがあるのでしょうか。また、研究者の雇用不安定など問題がありますが、もし10年ルールを無くしてしまうとどうなるのでしょうか。…
労働基準法の退職の意志通告に教えてください。 今法務や労務を勉強しており、労働基準法を...
…労働基準法の退職の意志通告に教えてください。 今法務や労務を勉強しており、労働基準法を勉強しています。 労働基準法では、退職する意思は2週間前に伝えなければいけないとされて...…
雇われ職人さんの雇用形態
…以前の夫が左官職人で親方に雇用されているという形で仕事をしていました。 いっぱしの腕の良い職人でした。 中学を出てから何年か、手に職をつけるために親方について、仕事を教えて...…
仕事の面接で当社指定の口座をお作り下さいと言われてそれを拒否し、それを理由に採用見送...
…仕事の面接で当社指定の口座をお作り下さいと言われてそれを拒否し、それを理由に採用見送りは労働基準法的にどうなのでしょうか？ 給与振り込み口座は労働者の自由では？と思うのです...…
派遣から直接雇用（パート）になる場合、派遣会社への支払いは必要？
…2ヶ月程派遣で仕事をしていましたが、正社員かパートで直接雇用したいと派遣先から言われました。派遣→社員の場合、紹介派遣という形になり、派遣先は派遣元に、いくらか（ちなみに給...…
検索で見つからないときは質問してみよう！
質問する（無料）
