

No.4
- 回答日時:
病人は雇いませんから、健康診断で不適格と判れば不採用です
そうじゃなければ、採用ですね
No.3
- 回答日時:
適正を見極めるための検査ですから、「適正なし」と判断されれば落ちる。
同じ様なレベルの人と接戦だった場合、適性検査で決まる可能性もある。
就活の適性検査で落ちる人に共通する特徴5つと通過するためにすべき対策~内容や種類を把握して内定を掴み取ろう
https://careerpark.jp/13731
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