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健康保険がついてない会社で働くとなると
病院などの診察料などは、高くなりますか?

A 回答 (6件)

>やはり、健康保険と厚生年金がついてない会社で


>働くのは不利ですか?
そうですね。

社会保険の健康保険は病気や怪我で長期休業と
なった時も、傷病手当金が支給されます。
これは国民健康保険にない、メリットです。

厚生年金の方は、国民年金に加えて将来の
年金額が増えます。

ですので、加入できた方がやはり得と
言えるでしょう。
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診察料は、変わりません。


ただ、保険料とか、会社を休んで長期療養となった場合の手当金等が有るのと無いのの違いでしょう(出産手当金とか傷病手当金とか)出産一時金は同じだろうし、埋葬料も同じだろうから。
…っあそれと、厚生年金を貰える額が、違ってくるかな。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時:2017/11/09 20:51

社保でも、国保でも、負担率は、同じく3割です。


保険料は、前年度の収入により、決まります。
前年度の、源泉徴収票を持ち、市長村役場に行き、国保の、申請をしましょう。
年金も、国民年金に、切り替えましょう。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!

お礼日時:2017/11/09 20:51

いいえ。

高くなりません。
健康保険(社会保険)に加入できない場合、
国民健康保険に自分で加入することになります。

医療費は同じ3割負担です。

あなたの場合、しばらくは保険料が安く済みますが、
そのままだと来年6月あたりから、保険料があがり、
社会保険の保険料よりも高くなってしまいます。
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この回答へのお礼

何度もご丁寧に回答ありがとうございます(T_T)
やはり、健康保険と厚生年金がついてない会社で働くのは不利ですか?

お礼日時:2017/11/09 20:52

会社に入って社会保険だと、納める保険料は国民健康保険より


安くなります
でも医院で支払う診察料は3割負担で同じです
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます(T_T)

お礼日時:2017/11/09 20:53

国民健康保険では代金の3割負担になります

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!

お礼日時:2017/11/09 20:53

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