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大谷翔平の94年生まれはゆとりど真ん中でやりたいことに専念
https://news.nifty.com/article/domestic/society/ …

>「うちの会社の2年目にあたる1994年生まれの若手はパソコンや英語を使いこなすうえ、上司や先輩にも物怖じすることなく意見します。その一方で残業はせずサクッと帰宅するし、彼の同期には、『もうこの会社でやることはない』とあっけなく退社した者もいます。われわれの世代なら入社して、すぐに会社を辞めるなんて考えられませんが、時代は変わったなと思います」


“94年スタイル”の人々には期待が持てるのでしょうか?
あっけなく退社というのはともかく、パソコンや英語を使いこなすとか、言うべきことは意見を言う、定時退勤などなかなかやり手のようですね。大げさだという意見もあると思いますが。
ちなみに、就職してすぐに退職というのは昔なら考えられないと書かれていますが、これは誤りです。
若者がすぐに(3年以内)仕事を辞めていたのは昔からの話です。現代の特徴ではありません。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl …

A 回答 (1件)

>今後期待される世代か



「世代」というひとくくりではなく、あくまで個人の資質を見るべきかと
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2018/05/06 18:02

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