社会保険の基礎算定届けの書き方についておききします。 時給制のため、基礎日数のところは勤務日数を記入

社会保険の基礎算定届けの書き方についておききします。
時給制のため、基礎日数のところは勤務日数を記入するとのこと。
ここまでなら簡単なのですが、上司は残業の分は引いてカウントをした方がいいのでは？と言われ、ややこしく感じています。
また、八時間労働の日も１、短時間労働の日も１とカウントをして大丈夫なんですよね？
事務初心者です。よろしくお願い致します。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2018/07/02 05:41

>上司は残業の分は引いてカウントをした方がいいのでは？

意味がわかりません。
何時間勤務でも、出勤したら1日です。