パート先での早退と、限界

もう、限界でしょうね。
今日、出勤だったんですが、割れるように頭が痛くて、休もうと思ったのですが、出勤してこいと電話があったのでやむなく出勤。
頭痛薬を飲んでたけど、今度は仕事場にいるだけで涙が止まらず仕事にならなかったため結局早退ということになりました。（一時間もいなかった）
うつ病歴は、他の質問にも書いてますが、１０年近くになります。
このところ、遅刻と現場を見るだけで体調不良になるため、明らかにパート先の女将さんも苛立っているのを感じてます。
仕事を辞める件については、辞める意思が固いなら、こちらも止められないということで話はしたのですが、具体的にいつ辞めるかは決めていません。
ですが、つい先日、余所の仕事を応募して、実習の面談をしてまずは、四日ほど見学兼実習という形で仕事を体験するということになったので、もしかしたら、そこの仕事が受かる可能性が出来てきました。

明日は、必ず来いと言われていて、かつ土曜日に親が来るので、休めないので参っています。

仕事は決まってないけど、きっぱりともう辞めた方がいいでしょうか？
これ以上迷惑をかける前に。

質問者からの補足コメント

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  質問履歴が見れるように設定しました。

    補足日時：2018/11/01 20:26

No.1 回答者： ane180 回答日時： 2018/11/01 19:50

あなたの過去の質問は非公開になっていますので

事情など確認する事はできません。
またこのアプリは続きの質問も禁止なので
できれば簡単にでも事情は書いたほうがいいですよ。

うつ病で体調不良ということはわかったのですが
それは転職しても同じでは？
それならば病気を理由に退職し
通院など療養されてはどうですか？
あわてて就職し、また同じ繰り返しをしてしまうと
職歴ブラックになってしまいませんか？
また次に就職される時は病気の事は話したほうが良さそうですね。

No.2 回答者： hokkai_1010 回答日時： 2018/11/01 20:49

これ以上続けても迷惑をかけるだけだとあなたが思うのであれば、

それを伝えてきっぱり辞めた方がいいと思いますよ。
相手は人手不足で困っているのかもしれませんが、
今の状態のあなたがダラダラ仕事を続けたところでお互いストレスになるだけでしょう。
ご自身で「頑張れない」と思ったら、潔く身を引いちゃいましょう。

この回答へのお礼

もう褒められても、手伝ってもらっても、やる気が起きないどころか気落ちする状態なため、もうきっぱり辞めることにしました。（一ヶ月後）

お礼日時：2018/11/03 23:05

No.3 回答者： ane180 回答日時： 2018/11/01 20:52

過去の質問を拝見させていただきました。

今の職場には無断欠勤など迷惑を掛けてしまっていたのですね。
それは女将さんも苛立ってしまうのはしょうがないでしょう。
障害者枠での仕事が見つかったという事で
早々にでも退職させてもらえないか
相談されたらどうでしょうか？
明日はきちんと出勤し
お世話になったケジメはつけたほうがいいと思いますよ。

No.4 ベストアンサー 回答者： ane180 回答日時： 2018/11/01 20:57

何度もすみません。

仕事はまだ決まっていないとの事なので
＞障害者枠での仕事が見つかった
というのは間違いですね。すみません。
どちらにしろ、もう無理という事で
体調不良と病気を理由に退職され療養し
障害者支援の窓口に相談されてはどうでしょうか？

この回答へのお礼

来週、実習という形でやることになってる仕事があるので、そこが決まれば……。
あと、皿洗いの件のパートは、辞めることになりました。
何度も書いていただきありがとうございます。

お礼日時：2018/11/03 23:03