アルバイト禁止

バイトが長期休業以外禁止されている
学校に進学します。
元々は許可しないという事だったので
経済的な事情を話しバイトは出来ないか
聞いた所、奨学金を借りろと
言われ借りても厳しいと
言ってもバイトは禁止ですと
言われました。バイトは続けるつもり
だったのに合格後にバイト禁止だと
言われて戸惑っています。
説明会とかでも一切言われずHPにも
記載はありませんでした。
バイト先には許可をとれないと
続けられるか分からないと言っていますが
もう許可を取れず長期休業以外
禁止と言われましたと正直に話して
辞めた方がいいでしょうか？
バイト先は辞める人を12月頃に
確認していて今月末から来月の頭にかけて
たくさんの人が辞めていきます。
私はその時はバイトを続ける予定だったので
続けると書いてしまいました。
それなのに１ヶ月前に学校の規則で
３月末で辞めますと伝えてバイトを
辞める許可は出るでしょうか？

No.1 回答者： tobirisu 回答日時： 2019/02/25 09:55

仕事を辞めるのに会社の「許可」は必要ないです。

日本の法律では、会社が労働を強制することは禁止です。

アルバイト契約は、いつからいつまで働く、という約束になってはいないと思います。
期間指定は、特殊なケースだけです。
期間の定めが無い場合、働いている人が、最低2週間前に辞めることを伝えれば退職できます。

1ヶ月前なら十分な期間があります。
許可は必要ないですが礼儀は必要なので、なるべく早く伝えてください。
辞めさせない、と雇う側が言うことはできませんから、安心してください。

でも、困るとか、文句を言われることはあるかもしれません。
それはまあ、しようがないです。

No.2 回答者： ane180 回答日時： 2019/02/25 09:57

学校の規則は学校で

会社の規約は会社で
それぞれ違います。
連動しませんし、関係が無い事です。
ですので、バイトを辞める理由は問いませんが
校則の確認を怠り、長期休みだけしか許可がおりない事がわかったと
説明すればスムーズかと思います。

校則全部を説明会やHPに記載はしないです。
個別に自分で確認する事が必要です。
ですから、そこを言い訳に使うのはNGです。