有能と無能の定義とは何でしょうか？ ・ある場所で「無能」と呼ばれた人が別の場所で「有能」と称えられる

有能と無能の定義とは何でしょうか？
・ある場所で「無能」と呼ばれた人が別の場所で「有能」と称えられる
・長い間「無能」と言われた人が一念発起か環境の変化のきっかけで遅咲きではあるが「有能」になる

無能とは一概に「能力が無いこと」と言ってしまえばそうですが、相対的に物事を見る世の中において「能力がない」ことを証明するのは難しいと思います。日本では惨めな人でも途上国で評価される方もいますし、日本で評価されても海外では当たり前の方もいます。また、世の中には有能な人と無能な人の二種類がいて、無能な人を消した場合、今度は有能な人の中から無能な人が生まれ、淘汰していくと考えられます。

有能はどんなレベルであろうと一つでも「能力を有している」と説明できますが、能力がないことを証明するにはその人が世界全体の人間、物事に対して無価値であること、世界のどこを探してもその人未満の人間がいないことを証明できなくてはいけません。
また、現代ではこの有能、無能という基準が社会生活を営む中で重要視されていますが、定義が曖昧な為、社会的な意味を持たない個人レベルの物差しで有能、無能を決めるに留まっています。なぜこんな曖昧な判断基準に固執してその判断で得た結果を過信するのかはさておき、無能の定義を答えられる方はいますか？

質問者からの補足コメント

• ×また、世の中には有能な人と無能な人の二種類がいて、
  
  ◯また、世の中には有能な人と無能な人の二種類がいたとして、

    補足日時：2019/03/05 00:27

No.7 回答者： モンチー222 回答日時： 2019/03/05 13:55

それを適材適所って言うんだろうね、自分を生かすところを早く見つけた人は幸せです。

下らない野郎に文句を言われない適所に自分を置けば良いのです、問題はそれを指導する人が殆ど日本にはいません。
そんな事が分からないで国を指導出来る訳無いと思いますが如何でしょう、全ての人が適材適所に身を置く国は最高だと思います。

No.6 回答者： yambejp 回答日時： 2019/03/05 10:59

ようは環境に対する能力であって、万能ではない

ルフィだって海に落とされれば無能

No.5 回答者： Registan 回答日時： 2019/03/05 07:44

自分が活躍できる場所を見つけられる人が「有能」で、見つけられない人が「無能」。

有能になるか無能になるかは自分次第。自分が決める。

山中伸弥さんだって、臨床実習時代は注射が下手くそで、「じゃま中！」と罵られた。そのまま惰性で臨床医をやっていれば、「無能な医者」で終わっていたかもしれません。

それを変えられるのは、自分だけです。

No.4 回答者： tanzou2 回答日時： 2019/03/05 06:54

有能と無能の定義とは何でしょうか？

↑
結果を出せる人が有能で、出せない人が
無能です。



無能とは一概に「能力が無いこと」と言ってしまえばそうですが、
相対的に物事を見る世の中において「能力がない」
ことを証明するのは難しいと思います。
　↑
その通りですが、会社などにおいて、
有能な人が出世するとは限りません。
仕事の能力と出世する能力とは、必ずしも一致しない
からです。



日本では惨めな人でも途上国で評価される方もいますし、日本で評価されても海外では当たり前の方もいます。また、世の中には有能な人と無能な人の二種類がいて、無能な人を消した場合、今度は有能な人の中から無能な人が生まれ、淘汰していくと考えられます。
　　↑
これはその通りですね。
有能というのは程度、段階がある
相対的なモノです。
俺は有能だ、と言っても、上には上があります。



有能はどんなレベルであろうと一つでも「能力を有している」と説明できますが、能力がないことを証明するにはその人が世界全体の人間、物事に対して無価値であること、世界のどこを探してもその人未満の人間がいないことを証明できなくてはいけません。
　　↑
仕事、芸術、出世・・・それぞれ
求められる能力に違いがあるでしょう。
三島由紀夫は、作家としては有能でしたが、
官僚としては無能でした。



また、現代ではこの有能、無能という基準が社会生活を営む中で
重要視されていますが、
　　↑
その通りなのですが、有能無能の見極めは
現実には困難です。
能力主義を導入した富士通は、見事に
失敗しました。



定義が曖昧な為、社会的な意味を持たない個人レベルの物差しで有能、
無能を決めるに留まっています。
　↑
実際は、イメージみたいなモノで
評価されているのが現実です。



なぜこんな曖昧な判断基準に固執してその判断で得た結果を
過信するのかはさておき、
　↑
だから日本は年功序列にしてきたのです。



無能の定義を答えられる方はいますか？
　↑
ワタシは結果の有無で定義しましたが、
有能、無能で分けるのは合理的でないと
考えています。

世襲企業のトップに有能さを求めるのは
難しいですが、現実は違います。
収益性、安全性、株価でも 世襲企業が一般企業を凌駕
しているのです。
「日本経済大学大学院の後藤俊夫特任教授
『ファミリービジネス白書2018』」

この回答へのお礼

ありがとうございます！引用も参考になりました！
結局結果もそれを判断する第三者、周囲の人の捉え方によって有能、無能が別れますよね。周囲の期待以上のアウトプットという考え方ですね。そうしますと、ただ「能力を有している」に留まらず、他者が提示したハードルが存在し、それが有能無能を決める物差しであると考えられます。結果や質そのものが現実に出て来て、それを評価する人による意味付けによって、人が受け止められるものとなります。しかし、ひとつの結果や質に対する見方も普遍なものとそうでないのがありますので、結局はそれを評価する人を通す以上、結果による有能無能の判断も曖昧になってしまいます。

長文失礼しました。

お礼日時：2019/03/05 08:37

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2019/03/05 00:25

有能/無能と言うのは相対的評価でしかありません。

例えば、ある命題に対し、
それが達成できれば有能、出来なければ無能、です。
この命題のレベルが変わったり種類が変われば、
その相対基準自体も変わるという事です。

ただ、「無能」が人を卑下する言葉として使われる場合は、
意味が異なります。
「無能呼ばわり」はこの使用例です。

No.2 回答者： merciusako 回答日時： 2019/03/05 00:14

１００人の人が、あることをやるのに、全員が１時間以内にできることを２時間かかれば「無能」と言われるでしょう。

３０分でできれば「有能」と評価されるでしょう。

別の場所で１００人が全員３時間かかるのなら２時間でも「有能」と評価されるでしょう。

有能、無能はこんな感じですよ。

有能、無能は、ある集団における基準に過ぎません。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
よく「日本から無能な人材は消えるべきだ！！」と強く主張している方々がいますが、それはその人達が決めつけた事であってそれを証明する客観的な事実と根拠が不十分に感じる事があるんですよね。それが、この「有能」「無能」の２つの意味がその無能と呼ばれている人に内在しているからだと思います。でも、無能かどうかを決める基準として考える力の有無は関係しそうですね。

お礼日時：2019/03/05 00:22

No.1 回答者： HONTE 回答日時： 2019/03/05 00:10

相対的なモンだからねぇ・・・。

「評価には、個人差があります。」
って、
よく目にするでショ？