No.2ベストアンサー
- 回答日時:
No.1です。
会社が行う従業員の定期健康診断は、
通常は期間を定めて行い、健診費用は会社(実際は健保)が全額負担です。
それを受けなかったからと言って、期間外でも会社負担となるか否かは、
会社(健保)次第ですから、確認してください。
自己負担となっても「高額請求」という事は無く、全額自己負担、という事です。
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