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子供二人を出産し、会社には2人分連続して産休育休を頂きました。合計休職期間は4年半です。
この6月より復帰でこども園も決まり、準備していたところ夫が転勤になりました。
転勤先の県には私の会社の営業所がなく話し合いの結果、退職の運びとなりました。
休職期間が4年半と長いのですが、この場合でも失業保険は受給できますか?
転勤先の県で再就職したいと思っております。

A 回答 (2件)

休職期間に賃金支払いがなかったなら、受給はできないかと思います。

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この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございます。確認致します

お礼日時:2019/04/26 19:09

ハローワークで聞くのが確実です。


求職期間中に雇用保険を支払っていたかどうかが大きな焦点になると思います。
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この回答へのお礼

ありがとう

雇用保険を支払っていたようで、受給資格があると回答を頂けました。ありがとうございました

お礼日時:2019/04/26 19:10

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