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1.労働災害はどこの保険からおりるのでしょうか?雇用保険でしょうか?
2.認定されればいくらぐらいまでの金額がおりますか?
3.代表者とか役員は無理ですか

よろしくおねがいます

質問者からの補足コメント

  • 給料明細に労災の負担金額は明記されてますでしょうか

      補足日時:2019/07/30 13:20

A 回答 (3件)

>給料明細に労災の負担金額は明記されてますでしょうか



労災の保険料は全額事業主負担なので給与から控除されることはありません。
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この回答へのお礼

再度のご回答ありがとうございました

お礼日時:2019/07/30 16:55

1.労災保険からです。

各都道府県の労働局や各地の労働基準監督署が管轄しています。

2.シミュレーションした記事がありますので参考になさってみてください。
https://rousai1q1a.com/other/simulation

3.原則、対象外になります。しかし、特別加入制度という任意加入制度を使って加入していれば対象になります。
https://rousai1q1a.com/rousai-kanyuu/tokubetukan …

ご参考まで。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2019/07/30 13:19

>労働災害はどこの保険からおりるのでしょうか



…労災です。
労働者災害補償保険。

>認定されればいくらぐらいまでの金額がおりますか

給付の内容や賃金によって様々です。一概には書けません。

>代表者とか役員は無理ですか

会社の規模によっては特別加入制度があります。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2019/07/30 13:19

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