No.3ベストアンサー
- 回答日時:
残業10時間以下でも45時間分ついてますよという意味合いに取れます。
しかし、働いてみないとわかりません。
採用担当に確認してください。
仮に月45時間の残業があったとして、もらえる給与が最低賃金を下回っていたら違法です。
No.2
- 回答日時:
>お給料に固定残業代45時間分含むとも書いてありました。
これは、その残業時間に関係なく、残業しても、お給料に含まれるという意味です。
過去に応募したところで、残業時間は若干違いましたが、先ほど書いた説明を面接担当者はおっしゃっていました。
また、残業10時間以下か否かに関しては、ここではコメントができません。
実際に面接担当者に問い合わせてみてはいかがでしょうか?
No.1
- 回答日時:
いわゆる「みなし残業」では?
固定残業45時間だと、一日2〜3時間の残業は確実な感じかなぁ…と。
どんな仕事か よくわかりませんが、キチンと会社の評価とか調べてみてください♪
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