勤務時間についてです。 朝8時30分から夕方17時までが勤務時間です。 休憩時間は45分です。 週6

勤務時間についてです。
朝8時30分から夕方17時までが勤務時間です。
休憩時間は45分です。
週6日勤務で土曜日だけは4時間勤務です。
私の計算では週44時間勤務になったのですが
間違えてますか？

月1くらい平日休みがあるのですが
それでチャラにしているのでしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2019/11/12 14:42

週44時間なら、特例措置対象事業場に該当しているのではないでしょうか？

https://www.sr-consultant.net/tokureisoti44h.html

1年単位の変形労働時間制などは、ずっと44時間で働かせることはできません。

No.3 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2019/11/12 08:32

7.75ｘ5+4＝42.25

週40じかんとして、、、
4週間につき2.25ｘ4で9時間あまる

＞月1くらい平日休みがあるのですが
＞それでチャラにしているのでしょうか？

そうなんだと思う。

No.2 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2019/11/12 08:21

年単位の変形労働制だと色々できる。

お盆や正月休みはないのかな？
年間平均で１週間の労働時間が40時間以内なら問題ない。

No.1 回答者： 教えようgoo 回答日時： 2019/11/12 08:20

あなたの労働時間は週42時間45分です。

平日は拘束8時間30分から休憩45分をひいた1日7.75h、465分（7時間45分）が労働時間なので、5日で38.75h（2325分）+土曜日4h（240分）加算すると42.75h（2565分）になります。

小数点以下は60分の何％の計算になるので、60分の75％=45分です。

42.75hが4週で171時間になりますが、労働基準の168時間にするには超過した3時間を1日休む事で帳尻が合っています。

安心して下さい。