勤務時間と雇用保険について

派遣で働いていますが、派遣先の雇用時間が、週に20時間以上の週と、20時間未満の週があります。雇用保険に加入できますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2020/02/24 03:08

それは、雇用契約上、どちらにしたいか？を合意することで決まります。

月87時間以上が、週平均20時間以上が、雇用保険加入の目安です。
勤務先に要望して、どういった反応になるかです。

雇用保険に加入させたくない。といった話になれば、明確に20時間未満の
勤務体系にすることでしょう。
雇用保険に加入させてもかまわないと思っているなら、実態の勤務時間が
週20時間を下回っても、雇用保険の加入は変わらないでしょう。

いかがですか？

この回答へのお礼

ありがとうございます。派遣会社の担当者は、条件が合えば、雇用保険加入の手続きを取ってくれると言っていますが、勤務時間は、月に87時間未満です(T_T)
シフト制なので、自分が87時間以上の勤務を希望すれば、それも可能なのでしょうが、ダブルワークなので、そんなに長くは働けないのです(>_<)

お礼日時：2020/02/24 03:21