3月15日に退職して､5月1日から転職先で働き始める場合

この場合､少し無職期間がありますが､払わなければいけない税金は
⚫国民健康保険料
⚫国民年金
のみで合っていますか？支払額は1.5ヶ月分ですか？それとも2ヶ月分ですか？


⚫住民税
⚫所得税
は転職先で源泉徴収票を提出して計算するので､現時点での支払いは不要という認識で合っていますか？

当方20代一人暮らしです｡

No.3 ベストアンサー 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2020/03/30 11:55

⚫国民健康保険料

⚫国民年金

月末時点で加入しているほうに、まるまる1か月分を支払います。したがって、3月分と4月分の2か月分です。
どちらも役所で加入の手続きをします。
新しい会社に就職して保険証を発行されたら、国民健康保険のほうだけは脱退の手続きに役所に行きます。
国民年金のほうは、新しい会社で厚生年金に加入すれば自動的に脱退になります。

⚫住民税
今年度分（5月支払い分まで）は前職の退職時に一括徴収されているはずです。
5月に就職する会社で特別徴収の手続きをしてもらえば、6月分以降は給料天引きになりますが、手続きしなければ納付書により自分で支払います。

⚫所得税
前職の源泉徴収票を、新しい会社に提出すれば年末調整をやってもらえます。

No.2 回答者： kairou 回答日時： 2020/03/30 10:54

＞支払額は1.5ヶ月分ですか？それとも2ヶ月分ですか？

保険料や年金は 日割り計算はしません。
3月15日に退職ならば、3月分は 給料から引かれていない筈です。
従って、3月・4月の 2ケ月分 なります。
住民税や所得税は 1月～12月 の一年間で考えますので、
今は考える必要は ありません。

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2020/03/30 10:51

国保、年金は月単位で支払います。

日割りはありません。加入は日単位。転職して社保加入したら国保の脱退手続きが必要だったかと。
所得税は転職先へ源泉徴収票を出して、年末調整がきちんとされればそれで完了します。住民税は一旦、個人へ請求が来ます。転職先で手続きすれば源泉徴収に切り替える事もできます。どちらでも金額的には同じなのでどうでも。