A 回答 (4件)
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No.3
- 回答日時:
No.2です。
> 国保も同じように、月末に加入してれば月単位ですか?
国民健保も、会社健保も、月末日加入先に当月分を支払います。
例えば、
7/31に入社すれば(この日が会社健保加入日)、
7/30までが国民健保加入期間となり(7/30が加入最後の日で、脱退日)、
7月分の健保料金は、会社健保に納めます。
国民健保への支払いは、6月分までです。
No.2
- 回答日時:
健康保険の加入は、2か所同時はできないので、
会社健保の加入日(資格発生日)の前日が、国民健保の脱退日になります。
国民健保の脱退届けの手続き日に関わらず、
脱退日は、会社健保の加入日の前日として、届け出ます。
健保料金の支払いは月単位となり、支払いは日割りではなく、
月末日の加入先になります。
例えば、7/30に入社(会社健保へ加入)となれば、
7月分は、月末31日加入先の会社健保に支払います。
国民健保脱退手続きが遅れて7月分を役所に支払ってしまった場合は、
手続きによりその分の返金が受けられます。
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>健保料金の支払いは月単位となり、支払いは日割りではなく、
月末日の加入先になります。
↑
それは知っていますが、国保も同じように、月末に加入してれば月単位ですか?
それとも、職場の健康保険の加入日の前日までの日割り計算ですか?