同い年のマネージャーと喧嘩しました。 今までの不満が溜まって爆発して休校期間なのにLINEで喧嘩して

同い年のマネージャーと喧嘩しました。
今までの不満が溜まって爆発して休校期間なのにLINEで喧嘩してしまいました。もう仲良くできる自信はないとお互い宣言しましたが2人とも部活は辞めたくないです。
仲直りする気はありません。仲悪いままマネージャーの仕事を続けるにはどうしたらいいと思いますか。

No.3 ベストアンサー 回答者： ane180 回答日時： 2020/05/06 20:53

>仲直りする気はありません。

そういうつもりなら
他の部員にそういう状態でも
マネージャー続けていいかを聞いた方がいいと思います。

マネージャーはサポートする人だと思います。
やる事やればいいだけじゃないと思いますよ。
なのに、そのマネージャーが誰かと険悪な雰囲気だと
他の人にとっては迷惑だと思います。
どっちが悪いとかは別にして
他の人に迷惑をかけないように色々考えて
他の部員がOKならいいんじゃないでしょうかね。

No.2 回答者： ADTada 回答日時： 2020/05/06 20:48

今迄通りで良いのです。

人は感情の生き物、何があろうとも自分のスタンスを変えない事、するべき事を粛々と行うだけです。

No.1 回答者： キノコ木下 回答日時： 2020/05/06 20:46

まず，何はともあれ，「ごめんなさい，言い過ぎました」ってLINEしておくこと。