どういう心理ですか？

職場に入った新人５３歳女性が
３０代中堅から指示を出されると反発したり、時にすごく感情むき出しに「お前が悪いんだろう。申し訳ございませんと謝れ！」と罵声を浴びせたり「私が解るように説明して！」とか、過ちを指摘されると黙りこくったり常に感情的なのに
２０代や４７歳の派遣女性には「そばについて教えてもらっていい？^^」と普通に甘えて（教えてくださいという普通の姿勢を取れるという意味）接することができる。間違いを指摘されたら「ごめんね～～～」と素直に言える。
当初、５３歳は派遣たちのことをレベルの低い女たち、とか罵って陰口を言っていたのに、しばらくしたら３０代中堅には反抗心むき出しで、派遣には反対に下手に？出るのはどういう心境なのですか？
３０代と接すると自分のボロを指摘されるのが気に食わないのでしょうか？
５３歳の女性にしたら、３０代の女性と派遣の女性たちとは何が違うのですか？
言い換えたら、派遣女性たちには素直に接することができるのに、なぜ３０代には反発するのですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： 崩野涼 回答日時： 2021/01/16 21:15

53歳という高齢で新人待遇なら、やるせないですよね。

30代中堅は自分に無いもの、自分が歩めなかった人生を送っているので、強く嫉妬しているのでしょう。内心、一回り以上年下の小娘に待遇で負け、顎で使われ、プライドズタズタなのでしょうね。もちろんその嫉妬は本人の責任なので、30代中堅に非は無いです。
派遣社員は自分と同類の仲間だと思っているので、素直に接することができるのでしょう。
何にせよ、その53歳は小物で、年齢的に今後もずっと憂き目を見続け、不遇の生涯で人生を終えることになるでしょう。

この回答へのお礼

やはり嫉妬なのですね。。。。
人事権を握っている６０歳くらいの男性トップが、この５３歳が３０代中堅に怒鳴り散らしている現場を目撃し、思いっきり静まり返っていました。
息を潜めて・・・え？？？この５３歳まじか？みたいな。し～～～んと
静寂が５分くらい続いて・・・

それから２週間くらいして、この女性を指しているかは分かりませんが中途で採用した人は精神疾患者が多いと言っていました。もちろん彼女も含んでいると思うのですが。トップの男性は５３歳を相当ヤバい奴と認識したのでしょうか？もともと、この５３歳が３０代中堅にたてつくことを聞いて知っていたため、自分の腹心５５歳男性を指揮官に采配しなおし、５３歳が３０代から直接指示を仰がなくてもいい形にしたところで、突然５３歳がブチギレ怒鳴り散らしたことを目撃し、し～～～んと静まり返りました。

お礼日時：2021/01/16 21:26